課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國家秘密保護管理課程
【課程背景】
當(dāng)今世界,政治多極化、經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢日益突顯,竊密與反竊的斗爭日趨尖銳,軍工企業(yè)、黨政機關(guān)面臨更加嚴峻的失泄密形勢。構(gòu)建完善的保密管理體系,通過國家有關(guān)部門的保密資格審查認定,不僅是獲得軍品承制資格的前提和必要條件,更是守住國家保密安全底線、確保企業(yè)商業(yè)利益的必要手段。而當(dāng)前大多數(shù)專兼職保密管理人員、保密分管領(lǐng)導(dǎo)為半路出家,未經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的保密資格認定標(biāo)準(zhǔn)以及實施方法訓(xùn)練,對如何推行保密資格認定工作沒有全面、清晰的認識,本課程旨在提升保密管理人員推進保密資格認定工作的專業(yè)能力,為單位順利通過保密資格審查認定打下堅實的理論和技能基礎(chǔ),從系統(tǒng)的角度掌握保密管理體系構(gòu)建步驟和方法。
【課程收益】
1、 加深對保密資格認定工作背景以及重要意義的認識;
2、 理解并能夠復(fù)述保密資格認定標(biāo)準(zhǔn)重點條款的要求和內(nèi)涵;
3、 能夠自主制訂保密資格認定工作推進方案;
4、 能夠準(zhǔn)確把握保密資格認定重點、難點問題,并具備具體的解決思路;
5、 能夠列舉建立保密體系運行長效機制的具體方法和措施。
【學(xué)員對象】
涉密單位專、兼職保密管理人員;分管保密工作的中、高層管理人員;計算機“三員”。其中主要側(cè)重前兩類人員。
【授課大綱】
一、軍工保密資格審查認定工作簡介
(一)背景
(二)意義
(三)發(fā)展沿革
(四)發(fā)展前沿
二、新版保密標(biāo)準(zhǔn)的主要架構(gòu)和特點
(一)總體架構(gòu)
(二)主要特點(與第二版相比)
三、保密資格認定標(biāo)準(zhǔn)重點條款解讀
根據(jù)保密資格認定審查結(jié)果,經(jīng)隨機抽取100家保密資格單位的扣分情況并進行統(tǒng)計分析,以下十二個方面需重點關(guān)注并作重點解讀:
(一)涉密載體
(二)辦公自動化設(shè)備
(三)計算機及涉密信息
(四)保密制度
(五)保密要害部門部位
(六)定密管理
(七)保密工作檔案
(八)保密責(zé)任制
(九)保密檢查管理
(十)涉密人員管理
(十一)涉密會議管理
(十二)保密條件保障
四、保密資格認定推進的步驟和方法
(一)思想發(fā)動
(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
(三)對標(biāo)自查
(四)深化培訓(xùn)
(五)確定措施
(六)組織實施
(七)自查驗收
(八)提交申請
(九)直前準(zhǔn)備
五、推進工作重點難點問題解決思路
(一)如何影響各級領(lǐng)導(dǎo)重視認定工作
(二)如何落實保密工作業(yè)務(wù)分工負責(zé)制
(三)如何推進保密工作與業(yè)務(wù)工作深度融合
六、如何建立保密體系運行長效機制
(一)“三基”工作是保密長效機制建立的前提
(二)技管并重是保密管理長效機制落地的手段
(三)聯(lián)防聯(lián)動是保密管理長效機制運行的保障
(四)保密管理人員培養(yǎng)是建立長效機制的根本
國家秘密保護管理課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/289326.html
已開課時間Have start time
- 肖章