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職業(yè)健康體系內(nèi)審員培訓(xùn)

課程特色：
清晰易懂：課程中穿插行業(yè)案例輔助講解，確保課程內(nèi)容清晰明了； 
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 ：在課程的每一階段均設(shè)有案例研究時(shí)間，供學(xué)員發(fā)揮，確保學(xué)員能夠融會(huì)貫通；
邏輯思維：課程注重邏輯性，層層漸進(jìn)； 
教學(xué)互動(dòng)：學(xué)員均可提出其企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題，講師將在課堂上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng) 剖析研究，確保技術(shù)真正實(shí)用易行
OHSAS 18001即將成為過(guò)去，OHSAS 18001終于納入正式的ISO標(biāo)準(zhǔn)，屆時(shí)將定名為ISO 45001。該ISO標(biāo)準(zhǔn)將呈現(xiàn)一個(gè)展新的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，并同時(shí)與ISO 14001和ISO 9001有更好的整合。
    由于職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的運(yùn)作不良，因此耗損全球GDP約達(dá)4％；如今借由新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的誕生，將有可能挽救更多生命、減少事故發(fā)生，并同時(shí)提高員工的士氣。
負(fù)責(zé)ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)制定的ISO / PC 283委員會(huì)于2013年10月在倫敦舉行了成立大會(huì)。來(lái)自27個(gè)機(jī)構(gòu)共83名代表一致認(rèn)為，如同最近發(fā)布的ISO 27001版本， ISO 45001的制定同樣將以符合附件(Annex SL )的高階架構(gòu)。

一、職業(yè)健康管理體系概要
1、為什么要將OHSAS 18001轉(zhuǎn)化成ISO標(biāo)準(zhǔn)？
2、ISO 45001與OHSAS 18001的區(qū)別
3、ISO45001的主要改變
4、ISO45001的9大關(guān)鍵變化點(diǎn)
5、推行新版標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵變化給企業(yè)帶來(lái)的作用
6、45001:2018關(guān)于文件化信息要求的探討；

二、職業(yè)健康管理體系基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)和基本要求
1、背景
2、職業(yè)健康管理體系的目標(biāo)
3、成功因素
4、PDCA循環(huán)
5、標(biāo)準(zhǔn)主要框架

三、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)條款講解
1、目的和范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語(yǔ)和定義
4、組織背景
4.1組織所處的環(huán)境
4.2員工及相關(guān)方的需要和期望
4.3確定職業(yè)健全管理體系的范圍
4.4職業(yè)健康安全管理體系總要求
5、領(lǐng)導(dǎo)
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2職業(yè)健康安全方針
5.3崗位、責(zé)任、職責(zé)與權(quán)限
5.4參與和協(xié)商
6、規(guī)劃
6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施
6.1.1總則
6.1.2危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
    危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法、流程和技巧
6.1.3法律法規(guī)與其他要求評(píng)定
6.2職業(yè)健康安全及其實(shí)現(xiàn)的策劃
6.2.1職業(yè)健康安全目標(biāo)
6.2.2實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)措施的策劃
7、支持
7.1資源
7.2能力
7.3意識(shí)
7.4溝通
7.5文件化信息
7.5.1 總則
7.5.2 創(chuàng)建和更新
7.5.3 文件信息控制
8、運(yùn)行
8.1運(yùn)行策劃和控制
8.1.1總則
8.1.2消除或降低危害
8.1.3變更管理
8.1.4采購(gòu)
8.2應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
9、績(jī)效評(píng)估
9.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)
9.2內(nèi)部審核
9.3管理評(píng)審
10、改善
10.1總則
10.2不符合和糾正措施
10.3持續(xù)改進(jìn)

四、與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的整合
1、標(biāo)準(zhǔn)如何有效整合
2、哪些文件可以共用
3、需要建立的體系文件有哪些
4、如何有效運(yùn)作，減少工作量且提升體系的效率

第二部份、審核培訓(xùn)
一、審核實(shí)施：審核的基本流程
二、審核的基本概念
1、審核的基本概念和幾個(gè)術(shù)語(yǔ)
2、質(zhì)量體系審核的分類
3、練習(xí)：事實(shí)與推論
4、審核的時(shí)機(jī)
5、審核的內(nèi)容及特點(diǎn)
6、審核的分類
7、審核的目的、范圍、依據(jù)及時(shí)機(jī)
8、審核的成功關(guān)鍵

三、審核的策劃與準(zhǔn)備
1、組成審核組
2、審核計(jì)劃的類別
3、審核人員及日程安排
4、練習(xí)：編寫(xiě)審核計(jì)劃

四、檢查表的編制
1、檢查表的用途
2、檢查表的設(shè)計(jì)
3、檢查表的要求和內(nèi)容
4、檢查表的四要素
5、檢查表的案例
6、練習(xí)：編寫(xiě)檢查表

五、首次會(huì)議及注意事項(xiàng)、學(xué)員演練
六、現(xiàn)場(chǎng)審核的基本技巧
1、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審核----需要注意的事項(xiàng)
2、抽樣原則
3、客觀證據(jù)的判斷
4、審核的路線和方法
5、審核的實(shí)戰(zhàn)技巧
6、審核面談技巧
7、成功審核的10個(gè)要點(diǎn)
8、體系運(yùn)行中常出現(xiàn)的漏洞

七、不合格報(bào)告及末次會(huì)議
1、不合格項(xiàng)的確定和不合格報(bào)告的編寫(xiě)
2、不合格報(bào)告的內(nèi)容
3、不合格報(bào)告的案例分析
4、練習(xí)：編寫(xiě)不合格報(bào)告
5、模擬演練：召開(kāi)末次會(huì)議
6、收集信息與客觀證據(jù)的方法

八、內(nèi)審總結(jié)報(bào)告的編寫(xiě)與驗(yàn)證
案例分析與練習(xí)

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