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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《MTQ心理韌性提升》課程大綱
 
講師:郭敬峰 瀏覽次數(shù):2714

課程描述INTRODUCTION

“心理韌性(Mental Toughness)是一個(gè)人如何有效應(yīng)對(duì)各種情境下的挑戰(zhàn),應(yīng)激源和處理壓力的積極的人格特質(zhì)。它具有普遍性,所以適用于所有人的生活和工作的方方面面。研究證明,心理韌性與績(jī)效、積極行為、健康和幸福感有很強(qiáng)的正相關(guān),心理韌性強(qiáng)的人它能夠在特定的環(huán)境下更好地發(fā)揮出自己的水平完成任務(wù)、更聰明地工作、更有競(jìng)爭(zhēng)力。MTQ心理韌性提升針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)有以下顯著效果: ?績(jī)效提升:能夠解釋25%個(gè)體在績(jī)效方面的差異; ?積極行為: 越專注,越投入,越積極,越有信心; ?健康心理:滿意度越高,管理壓力能力越強(qiáng),越能夠減少?zèng)_突; ?愿景使命:越有抱負(fù),越具備應(yīng)對(duì)和管理更大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。 學(xué)會(huì)提升心理韌性和逆商AQ,增強(qiáng)挫折抗壓能力是事業(yè)成功、生活幸福的基礎(chǔ)! 《MTQ心理韌性提升》課程從“心理韌性提升、關(guān)鍵情緒管理,共情能力訓(xùn)練、逆商減壓技巧”入手,運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù),讓您參透MTQ心理韌性的本質(zhì),通過(guò)掌握心理韌性的4C模型,思維焦點(diǎn)轉(zhuǎn)換,挫折應(yīng)對(duì)技巧,激發(fā)心理強(qiáng)韌的力量:人生掌控、情緒掌控、目標(biāo)導(dǎo)向、達(dá)成導(dǎo)向,提高心理韌性的7個(gè)法寶,學(xué)會(huì)情緒管理,培養(yǎng)正向積極思維,提高逆商AQ,掌握26種壓力疏導(dǎo)方法,在最短時(shí)間增強(qiáng)對(duì)工作的熱情和生活的智慧,幫助團(tuán)隊(duì)成員減壓增能,提升心理資本:自信、希望、樂(lè)觀、韌性,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效,輕松應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),更快樂(lè)的工作,幸福的生活!

· 全體員工

培訓(xùn)講師:郭敬峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程介紹:
“心理韌性(Mental Toughness)是一個(gè)人如何有效應(yīng)對(duì)各種情境下的挑戰(zhàn),應(yīng)激源和處理壓力的積極的人格特質(zhì)。它具有普遍性,所以適用于所有人的生活和工作的方方面面。研究證明,心理韌性與績(jī)效、積極行為、健康和幸福感有很強(qiáng)的正相關(guān),心理韌性強(qiáng)的人它能夠在特定的環(huán)境下更好地發(fā)揮出自己的水平完成任務(wù)、更聰明地工作、更有競(jìng)爭(zhēng)力。MTQ心理韌性提升針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)有以下顯著效果:
■績(jī)效提升:能夠解釋25%個(gè)體在績(jī)效方面的差異;
■積極行為: 越專注,越投入,越積極,越有信心;
■健康心理:滿意度越高,管理壓力能力越強(qiáng),越能夠減少?zèng)_突;
■愿景使命:越有抱負(fù),越具備應(yīng)對(duì)和管理更大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。
學(xué)會(huì)提升心理韌性和逆商AQ,增強(qiáng)挫折抗壓能力是事業(yè)成功、生活幸福的基礎(chǔ)!
《MTQ心理韌性提升》課程從“心理韌性提升、關(guān)鍵情緒管理,共情能力訓(xùn)練、逆商減壓技巧”入手,運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù),讓您參透MTQ心理韌性的本質(zhì),通過(guò)掌握心理韌性的4C模型,思維焦點(diǎn)轉(zhuǎn)換,挫折應(yīng)對(duì)技巧,激發(fā)心理強(qiáng)韌的力量:人生掌控、情緒掌控、目標(biāo)導(dǎo)向、達(dá)成導(dǎo)向,提高心理韌性的7個(gè)法寶,學(xué)會(huì)情緒管理,培養(yǎng)正向積極思維,提高逆商AQ,掌握26種壓力疏導(dǎo)方法,在最短時(shí)間增強(qiáng)對(duì)工作的熱情和生活的智慧,幫助團(tuán)隊(duì)成員減壓增能,提升心理資本:自信、希望、樂(lè)觀、韌性,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效,輕松應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),更快樂(lè)的工作,幸福的生活!

培訓(xùn)收益:
  認(rèn)識(shí)七情六欲五毒,學(xué)會(huì)負(fù)面情緒調(diào)適方法及壓力疏導(dǎo)技巧。
  心理強(qiáng)韌測(cè)評(píng)深度*,了解四個(gè)維度和八大要素。
  學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)有效的方法提升心理強(qiáng)韌,提升綜合職業(yè)素養(yǎng)。
  培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維應(yīng)對(duì)工作挫敗和挑戰(zhàn),心理資本快速恢復(fù)。
  能夠以更加積極的心態(tài)面對(duì)壓力和困境,更有效地解決問(wèn)題。
  積極思維擁抱變化,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,突破現(xiàn)有高度,再創(chuàng)巔峰。
  應(yīng)用企業(yè)教練技術(shù)更好的輔導(dǎo)員工,提問(wèn)幫助員工解決工作問(wèn)題。
  提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的心理韌性,做好情壓管理打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
  塑造職場(chǎng)感恩陽(yáng)光心態(tài),從“問(wèn)題思維”到“問(wèn)題解決思維”。
  增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。
  情緒管理自測(cè)和性格壓力自評(píng),*成長(zhǎng),增進(jìn)生活智慧。
  紓解工作壓力,掌控逆商AQ的4個(gè)關(guān)鍵因素,煥發(fā)工作激情。
  發(fā)掘壓力源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,學(xué)會(huì)工作生活平衡藝術(shù)。
  掌握行之有效的團(tuán)隊(duì)壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法。
  學(xué)會(huì)快速減壓的26種方法,享受職業(yè)“高峰體驗(yàn)”,更高效工作。
  培養(yǎng)積極雙贏思維:發(fā)掘內(nèi)在成長(zhǎng)的力量,增強(qiáng)全員抗挫折能力。

授課方式:
針對(duì)客戶需求定制課件,注重實(shí)際困擾問(wèn)題解決和現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,行動(dòng)學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測(cè)評(píng)、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。
課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例。
培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王。
體驗(yàn)式培訓(xùn):互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)效落地、幽默生動(dòng)、氛圍熱烈。
專業(yè)背景、前瞻理念、獨(dú)到觀點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。

培訓(xùn)對(duì)象:: 企業(yè)管理者、普通員工等希望提升心理強(qiáng)韌、突破自我人士。

課程大綱:
第一單元:熱身活動(dòng),分組團(tuán)建
全場(chǎng)熱身活動(dòng) :《抓紅包》
隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對(duì),AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。
團(tuán)建展示PK:《旗人旗語(yǔ)》
魚(yú)骨式分組,組建團(tuán)隊(duì)選“司令”,起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,每組討論列出3個(gè)工作困擾問(wèn)題或培訓(xùn)期待收獲、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。
請(qǐng)安排計(jì)分助教1名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。

第二單元:心理韌性提升方法
趣味活動(dòng):《找變化》
解讀心理韌性
(1)心理韌性的重要性
復(fù)原力
堅(jiān)毅力
創(chuàng)傷后的成長(zhǎng)(PTG)
(2)心理韌性對(duì)企業(yè)的幫助
績(jī)效提升
積極行為
健康心理
愿景使命
(3)關(guān)于心理韌性的測(cè)試
(4)心態(tài)決定一切
(5)“墨菲定律”啟示
案例:買(mǎi)土豆的故事
心理韌性的4C模型
(1)掌控能力
人生掌控
情緒掌控
視頻:尼克·胡哲的勵(lì)志故事
(2)信守承諾
目標(biāo)設(shè)定
達(dá)成導(dǎo)向
案例:影響圈vs關(guān)注圈
(3)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
練習(xí):思維焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)換
(4)自信能力
能力自信
人際自信
工具:自我效能感提升方法
心理韌性提高方法
(1)挫折對(duì)個(gè)人心理的影響
情緒反應(yīng)
認(rèn)知調(diào)整
心理韌性
案例:成功學(xué)大師拿波侖·希爾的忠告
(2)應(yīng)對(duì)挫折技巧
保持積極
尋求支持
采取策略
調(diào)整認(rèn)知
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
促進(jìn)發(fā)展
案例:華特迪斯尼的302次
(3)激發(fā)心理強(qiáng)韌的力量
掌控:相信自己多大程度上掌控和塑造了發(fā)生在你身上的事?
承諾:你將在多大程度上做出承諾,并實(shí)現(xiàn)這些承諾?
挑戰(zhàn):你在多大程度上將“挑戰(zhàn)、變化、逆境”等視為機(jī)遇或威脅?
自信:你在多大程度上相信有能力處理將要面對(duì)的事情?
工具:潮流學(xué)習(xí)的7種方法
(4)提高心理韌性的7個(gè)法寶
調(diào)整情緒
控制沖動(dòng)
分析原因
保持同理心
務(wù)實(shí)的樂(lè)觀
明確的目標(biāo)
相信自我效能
(5)常見(jiàn)不合理信念
*化(常與必須、應(yīng)該這類詞聯(lián)系)
過(guò)分概括(以偏概全的不合理思維)
糟糕至極(對(duì)事物災(zāi)難性的預(yù)期)
趣味小練習(xí):我應(yīng)該……

第三單元:關(guān)鍵情緒管理技巧
團(tuán)體活動(dòng):《我演你猜》
情緒對(duì)我們的影響
(1)解讀七情、六欲、五毒
(2)情緒影響認(rèn)知
        視頻:復(fù)旦投毒之殤
(3)情緒影響人際交往:
         預(yù)防“情緒垃圾桶”/  善用“好心情效應(yīng)”
(4)情緒影響生理健康
癌癥的情緒說(shuō)
笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭
“喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經(jīng) ”
實(shí)戰(zhàn)演練:6秒鐘TFA情商調(diào)適法
情緒的覺(jué)察管控
(1)如何情緒覺(jué)察?
考眼力:她們是什么情緒體驗(yàn)?
(2)關(guān)鍵時(shí)刻的情緒管控
討論:“踢貓效應(yīng)”我們想到…
(3)非暴力溝通四要素
觀察-行為
感受-情緒
需要-雙贏
請(qǐng)求-行動(dòng)
訓(xùn)練:如何非暴力溝通提升員工積極性?
(4)提高情緒識(shí)別率
情景模擬:你都有什么情緒?
3、管理者情緒管控技巧
(1)正確處理情緒的三步驟
What-我現(xiàn)在有什么情緒
Why-我為什么會(huì)有這種情緒
How-如何有效的管理情緒
情景模擬:被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了怎么辦?
(2)如何有效的管理情緒
宣泄:釋放負(fù)性情緒,表達(dá)正性情緒
自我放松:休息、音樂(lè)放松、呼吸放松、肌肉放松
理智控制法:富蘭克林成交法、心里換位,自我暗示、學(xué)會(huì)升華
寬容的心態(tài):不苛求他人,避免過(guò)分自責(zé),悅納自己
實(shí)戰(zhàn)演練:漸進(jìn)式放松體驗(yàn)身心愉悅
(3)情緒調(diào)適技巧:指標(biāo)VS治本方法
轉(zhuǎn)移注意力
傾訴紓解
幽默解嘲
大聲喊:”停”
感性享受,理性分析
改變思維,自我對(duì)話、空椅子技術(shù)、自我激勵(lì)
自我催眠:太棒了!每一天,每一方面,我都會(huì)越來(lái)越好!
我的情緒我做主:主人vs奴隸,本能vs本事
案例分析:“費(fèi)斯汀格法則”的啟示…

第四單元:共情能力提升訓(xùn)練
互動(dòng)游戲:《老師說(shuō)》
什么是情商EQ?
(1)情商的5個(gè)維度
自知:了解自己情緒的能力
自控:控制自己情緒的能力
自勵(lì):自我激勵(lì)的能力
通情達(dá)理:了解他人情緒的能力
和諧相處:維系良好人際關(guān)系的能力
自評(píng):你的情商多少分?
(2)情商的重要性
案例:小撒的神回復(fù)-高情商
(3)職場(chǎng)情商與智商
一事無(wú)成
貴人相助
懷才不遇
春風(fēng)得意
自測(cè):你在公司是那種狀態(tài)?
(4)共情能力訓(xùn)練
高情商職場(chǎng)表現(xiàn)
(1)職業(yè)情商基本要求
學(xué)會(huì)溝通
學(xué)會(huì)微笑
學(xué)會(huì)稱贊別人
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和說(shuō)話
學(xué)會(huì)低調(diào)做人
善于豁達(dá)待人
視頻:毛主席重舌戰(zhàn)國(guó)民黨高官,眾人叫好!
(2)獲得高職高薪的法寶
主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
主動(dòng)思考問(wèn)題
主動(dòng)解決問(wèn)題
主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
主動(dòng)承擔(dān)份外之事
案例:工作會(huì)議中的不同表現(xiàn)
(3)職場(chǎng)情商北斗七劍
視頻:毛主席如何拿下暴脾氣的許世友
共情能力提升技巧
(1)做好情緒管理
情緒調(diào)適方法
自我整合法:重新框視、深呼吸法
經(jīng)驗(yàn)元素改變法:正向思考 & 撕下負(fù)面標(biāo)簽
換下“情緒”的眼鏡,“直升機(jī)法”
增加正面情緒技巧
培養(yǎng)情緒敏感度
勇于面對(duì)問(wèn)題,學(xué)習(xí)解決策略
  角色扮演:你的功勞被同事?lián)屜葰w功于自己,怎么辦?
(2)培養(yǎng)良好心態(tài)
猜猜看,是哪個(gè)三國(guó)人物的經(jīng)歷?
積極快樂(lè)的心態(tài):人逢喜事精神爽,好事成雙
積極心態(tài)培養(yǎng)方法
人生積極樹(shù)vs消極樹(shù)
互動(dòng):猜猜看這是誰(shuí)的經(jīng)歷?
(3)學(xué)習(xí)情商智慧
正確認(rèn)識(shí)自己:了解生命的價(jià)值
先處理心情,再處理事情
國(guó)學(xué)人生智慧: 儒家-拿得起;道家-看得開(kāi);佛家-放得下。
案例:張一鳴的獨(dú)特魔力
(4)挫折提升情商
案例:馬云的智商與情商

第五單元:逆商減壓技巧
團(tuán)體游戲:《鳳凰涅槃》
認(rèn)識(shí)壓力
(1)趣味小測(cè)試
(2)壓力的定義
視頻賞析:工作壓力大之借勢(shì)爆發(fā)
(3)心理壓力自測(cè)量表
互動(dòng):你的壓力有多少分?
解讀逆商AQ
(1)控制(Control):強(qiáng)弱(有辦法vs無(wú)能為力)
(2)歸屬(Ownership):責(zé)任歸屬(內(nèi)因vs 外因)
(3)延伸(Reach):負(fù)面影響范圍(小vs大)
(4)忍耐(Endurance):持續(xù)時(shí)間(短vs長(zhǎng))
案例:史泰龍的1850次被拒
壓力源分析
(1)何為壓力源?
分析:壓力的冰山理論模型
(2)中國(guó)特色的“壓力源”識(shí)別分析
經(jīng)濟(jì)壓力/人際壓力/情感壓力 
家庭壓力/健康壓力
成就壓力/內(nèi)在自我的壓力
存在的壓力......
練習(xí):尋找你的壓力源
(3)改變壓力感
(4)壓力的反應(yīng):
生理反應(yīng)
行為反應(yīng)
工作表現(xiàn)
自評(píng):壓力對(duì)身體的危害
(5)壓力三階段
案例:拿得起放得下
團(tuán)隊(duì)減壓技巧
(1)常見(jiàn)的26種減壓方法
(2)潛意識(shí)自我潛能就激發(fā)
實(shí)操演練:瘦身靜心“混元樁” 
(3)減壓秘笈:七好減壓法
(4)幫助員工成長(zhǎng)8個(gè)方法
(5)團(tuán)隊(duì)減壓-支持性心理環(huán)境
總結(jié):提升心理資本:自信、希望、樂(lè)觀、韌性

第六單元:總結(jié)應(yīng)用
1、本課程我感觸最深的地方是:
(1)
(2)
(3)
2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?br /> (1)
(2)
(3)
第七單元:互動(dòng)解疑答惑


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/302364.html

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    參加課程:《MTQ心理韌性提升》課程大綱

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
郭敬峰
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