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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
項目利益相關(guān)方管理沙盤模擬
 
講師:陳永生 瀏覽次數(shù):2586

課程描述INTRODUCTION

· 項目經(jīng)理· 一線員工

培訓(xùn)講師:陳永生    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項目利益相關(guān)方課程

課程背景:
項目為人(利益相關(guān)方)而做,由人(團隊)完成。工具、技能和技術(shù)無疑是重要的,但人的參與和人們對項目及其可交付成果的感知,卻是成就項目或毀掉項目的關(guān)鍵因素。因此,項目的成功標準最終是由利益相關(guān)方,尤其是項目成果受益人來定義的;而項目經(jīng)理在項目管理中的決策無疑會對利益相關(guān)方的參與產(chǎn)生影響,從而最終影響項目的商業(yè)價值。
本課程聚焦于項目經(jīng)理對利益相關(guān)方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,通過沙盤模擬形式探索項目決策對利益相關(guān)方、進度、成本和商業(yè)價值的影響。

課程對象:
項目經(jīng)理、項目團隊、職能經(jīng)理/主管、高潛員工

課程收益:
能夠從不同維度識別項目利益相關(guān)方
能夠?qū)嫦嚓P(guān)方進行分析、分類、排序
能夠動態(tài)地有效管理項目團隊、高管相關(guān)方、外部相關(guān)方和受變革影響的相關(guān)方
能夠與利益相關(guān)方高效溝通并管理棘手的相關(guān)方
提升項目管理中的領(lǐng)導(dǎo)力,獲得利益相關(guān)方的認可
能夠從發(fā)揮項目*商業(yè)價值的角度評價項目并進行決策

課程大綱
導(dǎo)論:項目經(jīng)理生存法則
第一講:沙盤導(dǎo)入與介紹
一、識別和分析利益相關(guān)方
討論:誰以何種方式影響過您的項目?
1. 利益相關(guān)方識別框架
2. 利益相關(guān)方權(quán)力-利益分析
二、管理利益相關(guān)方參與
1. 包羅
2. 觀察
3. 回應(yīng)
工具:利益相關(guān)方登記冊
三、沙盤介紹
1. 項目背景
2. 了解沙盤利益相關(guān)方并分類
3. 競爭規(guī)則

第二講:第一輪模擬——需求調(diào)研
一、沙盤模擬與要點提示
二、透明溝通,持續(xù)吸引相關(guān)方參與和支持
1. 創(chuàng)建溝通決策架構(gòu)
2. 創(chuàng)建溝通管理計劃
3. 可視化透明溝通

第三講:第二輪模擬——分析評估
一、沙盤模擬與要點提示
二、卓越團隊的特質(zhì)
1. 超尋常
2. 自組織
3. 多功能
三、情境領(lǐng)導(dǎo)
1. 項目團隊發(fā)展階段
2. 情境領(lǐng)導(dǎo)促動成員成長
3. 用好授權(quán),事半功倍

第四講:第三輪模擬——總體設(shè)計
一、沙盤模擬與要點提示
二、團隊賦能
1. 導(dǎo)師
2. 協(xié)助者
3. 協(xié)作指揮者
4. 問題解決者

第五講:第四輪模擬——詳細設(shè)計
一、沙盤模擬與要點提示
二、向上管理——利用領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
三、高效溝通技巧
1. 公式:事實+影響
2. 工具:一頁紙項目報告

第六講:第五輪模擬——開發(fā)測試
一、沙盤模擬與要點提示
二、有效談判
1. 目標至上
2. 了解對方
3. 情感補償
4. 第三方
5. 不等價交易
6. 利用準則
7. 循序漸進

第七講:第六輪模擬——交付實施
一、沙盤模擬與要點提示
二、綜合案例研討
結(jié)論:項目經(jīng)理的成長之路

項目利益相關(guān)方課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/307326.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:項目利益相關(guān)方管理沙盤模擬

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陳永生
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