无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
《破局者》
 
講師:曾曲海 瀏覽次數(shù):185

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:曾曲海    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

破局者沙盤課程

[課程背景]
在由新時代國際政治、經濟、疫情等多方面因素構成的大的商業(yè)環(huán)境之下,企業(yè)普遍面
臨著成長速度不及預期、業(yè)務增長乏力、缺乏突破性發(fā)展思路等問題。外部因素的主導
作用首當其沖,但管理團隊和員工的內在性因素也同樣不可忽視。其中缺乏主動性、積
極性,缺乏創(chuàng)造性解決問題的意識和思路,是一個普遍存在的現(xiàn)象。當前每個人都能或
多或少的感覺到,舊的格局已漸逝去,但新的格局還不明朗如何在新秩序建立起來的前
夜,避免成為舊格局的祭品,在新秩序中業(yè)贏得生存之機,是當前擺在企業(yè)乃至個人面
前真實的挑戰(zhàn)?!镀凭终摺氛n程針對這一問題應運而生,為企業(yè)挖掘內生性動力、尋找破
局發(fā)展思路提供了全新的培訓解決方案

[課程對象]
各層級管理者及骨干員工

[課程收益]
認知躍遷:通過沉浸式企業(yè)破局沙盤模擬演練,旨在激發(fā)學員的認知思考--
以提升效率為目的的組織變革需要上下合力。只要符合企業(yè)利益,無論各級管理者還是
基層員工的有益嘗試都會為企業(yè)破局和組織改善帶來更多的選擇,并能收獲意想不到的
效果;
執(zhí)行力升級:
以“BREAK”破局思維模型和22種破局工具為抓手,為學員提供新的思考和行為模式,讓他
們有能力在微觀層面做出有益的改變。促使學員在破局動機被激發(fā)后,積極主動做出新
的嘗試,使組織的執(zhí)行力得到質的飛躍,令組織執(zhí)行力煥然一新。

[課程大綱]
課程導入:
核心觀念:由于國際政治環(huán)境、持續(xù)防疫帶來的后續(xù)影響等因素的影響,大多數(shù)企業(yè)
正在陷入一個持續(xù)變動的“變局”之中,并且短期內不會明顯改觀,所有人必須做出
長期艱苦奮斗的準備。
模塊一:破局的本質與緊迫性(沙盤推演第一輪)
沙盤復盤:分析沙盤上經營成績下滑的深層次原因,導出“在多個維度上的全面同質化
”是造成經營壓力的本質原因
核心觀念:破局的本質是在更廣泛的微觀維度上破除同質化,破局的路徑是自下而上的
1、經典戰(zhàn)略模型帶來的啟發(fā)一差異化戰(zhàn)略是破局的必由之路,“破除同質化”是破局
著的關鍵使命
案例:青島啤酒的幾次市場沉浮
案例:互聯(lián)網醫(yī)療企業(yè)大面積崩盤背后的反思
2、廣泛維度的破局機會
3、微觀維度的破局機會
案例:微觀差異化-海底撈“服務創(chuàng)新”背后的差異出發(fā)點
案例:微觀差異化-海爾的“人單合一”的組織逆向式設計

模塊二:“破局”的總體方法論(沙盤推演第二輪)
沙盤復盤:破局的起點與終點,如何正確面對破局過程中各個階段的處境
核心觀念:BREAK破局方法論
1、Beaware(拓展信息邊界)
觀點:打破“隧道視野效應”,破局的前提條件是找到破局的機會點,而機會點往往會在
“隧道視野之外”,所以要實現(xiàn)破局首先要擴大視野,拓寬學習通路,為破局做好知識
儲備
理論:隧道視野效應與形成原因
工具:擴充視野三要素-人、圈子、公共信息載體
工具:信息驗證三要素-多重信源、交叉驗證、反向驗證
2、Reflecton(嘗試所有可能性)
觀點:對于搜集到的信息,需要結合自身的業(yè)務實踐進行創(chuàng)想,并列出多種適應型方案
思維工具:分離與重組,創(chuàng)造新的可能性的關鍵思維模式
案例:時間分離與重組(潮汐車道),嘗試應用時間分離和重組構思機會
案例:空間分離與重組(健達奇趣蛋),嘗試應用空間分離和重組構思機會
案例:邏輯分離與重組(牙科診所的流程改造),嘗試應用邏輯分離和重組構思機會
案例:范圍分離與重組(中集的破局調整),嘗試應用范圍分離和重組構思機會
3、Estimate(價值評估、資源審視)
觀點:在所有已知可能性中進行價值與可行性評估,形成破局行動的優(yōu)先矩陣計劃
4、Approach(資源+路徑=方法)
觀點:在評估的基礎上,要做出對資源與路徑的規(guī)劃,避免盲目啟動,得不償失。
工具:組織與實施的四個核心要素(規(guī)則清晰、計劃全面、取舍明確、留有備案)
5、Keepat(保持專注,強烈而持續(xù)的動機)
觀點:破局一蹴而就的概率很低,建立持續(xù)的自我效能

模塊三:22種破局機會上篇:進攻型破局(沙盤推演第三輪)
概念:進攻性破局的定義與特征(市場、產品和渠道等三個方向)
1、市場方向:
方法一:精準提升品牌音量(揚名)
案例解讀:醫(yī)美品牌的全域精準宣傳
方法二:升級免費服務,使其產品化(成蔭)
案例:競爭劣勢局面下,羅爾斯羅伊斯將服務做成主業(yè)
方法三:借力公眾熱點(弄潮)
案例:鴻星爾克的借力逆襲
小結:市場方向破局方法及破局著眼點推薦
2、產品方向:
方法四:場景革命開發(fā)新的應用場景(納新)
案例:圍爐煮茶走紅背后的邏輯
方法五:站在客戶視角上感知痛點(移情)
案例:從升降衣架到全功能晾衣機的躍遷之路
方法六:從產品思維到解決方案思維(思周)
案例:柯達的興衰史話、電器商城的包裝箱寄存業(yè)務
方法七:如果“不”思維(探反)
案例:戴森吹風機的反向設計
方法八:延伸常規(guī)服務(礪服)
案例:線上3C廠商如何用別人的產品賺自己的錢
小結:產品方向破局方法及破局著眼點推薦
3、渠道方向:
方法九:整合相關市場(拓縱)
案例:多家“源頭企業(yè)”的向下游渠道整合
方法十:與客戶或供應商形成利益捆綁(締盟)
案例:高通與終端廠商的利益一體化
方法十一:尋求跨領域合作,形成渠道拓展(跨界)
案例:劇本殺賣保險
小結:渠道方向破局方法及破局著眼點

模塊四:22種破局機會-一下篇:挖潛型破局(沙盤推演第四輪)
概念:挖潛型破局的定義與特征(成本和效率兩個方向)
1、成本方向:
方法十二:漸進式優(yōu)化組織能力(積跬)
案例:傳統(tǒng)能源汽車廠商的2%變革
方法十三:用“第一性原理”進行根因分析(究源)
案例:紀念堂外墻污損的低成本解決
方法十四:去除產品和服務中的低效元素(剪余)
案例:山姆99元生日蛋糕快速收獲用戶
方法十五:降低不必要的經營費用(除弊)
案例:職能部門的潮汐式工作制
方法十六:科學利用稅務政策(薄賦)
案例:文具連鎖商家的稅收紅利
方法十七:鎖定獨特資源(尋獨)
案例:電子元件廠商的*渠道收益
小結:成本方向破局方法及破局著眼點推薦
2、效率方向:
方法十八:深度分析市場信息線索(察微)
案例:豬飼料廠商的絕地反擊
方法十九:推行*實踐(從善)
案例:業(yè)績持續(xù)下滑的建材企業(yè)逆轉銷售困局
方法二十:活用現(xiàn)金流杠桿(變現(xiàn))
案例:互聯(lián)網廣告公司的融資變招
方法二十一:使用新技術提升效率(用機)
案例:新一代人工智能的多領域應用
方法二十二:提升員工動能(樂眾)
案例:谷歌的自由主義辦公室真正的能量所在

模塊五:破局策略的總結(沙盤推演第五輪)
用*思維分析法對沙盤推演的策略進行復盤
用組織與實施的四要素對破局策略的執(zhí)行進行復盤
沒有思路無法破局,僅有思路也無法破局
盲目實施甚至有可能形成敗局
BREAK方法環(huán)環(huán)相扣,缺一不可
現(xiàn)實中需要保持高度的專注,動作要快,但要控制步幅

模塊六:發(fā)起破局號召
破局者是藝術家:要在沒有機會的地方創(chuàng)造出機會
破局者是探險隊:要敢于走出別人不敢走的“險路”
破局者是參謀長:要仔細籌算破局的資源和步驟
破局者是苦行僧:要做好長期持續(xù)投入的思想準備

破局者沙盤課程


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/309010.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:《破局者》

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
曾曲海
[僅限會員]