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職場學習管理課程

課程背景：
成人的學習一般來自于組織，由組織進行計劃安排，一定意義上，屬于被動式學習。本課程會觸及員工的內(nèi)心，從“為什么要學習”開始引發(fā)員工的思考，幫助員工理清工作的價值和意義，從工作態(tài)度入手逐漸成為問題的解決者。同時讓員工掌握成為卓越工作者的應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，加快員工的成長速度，提高工作效率，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

課程收益：
1、了解并掌握學習的意義和方法
2、清楚工作的價值和意義，改變?yōu)閯e人打工的心態(tài)
3、了解能力ASK模型，關(guān)注于積極心態(tài)的建立
4、掌握高效會議的原則和方法
5、掌握職場人應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)
6、了解習慣的力量以建立良好的職業(yè)習慣

課程對象：
企業(yè)員工

課程形式：
講授輔導(dǎo)、小組討論、案例分析、情景演練、視頻思考、游戲互動、頭腦風暴等。

課程綱要：
第一單元 為什么要學習---成為終身學習者
（一）我們?yōu)槭裁匆獙W習
（二）我們需要學什么
（三）人的兩種思維模式
（四）如何進行學習

第二單元 你在為誰工作---成為責任承擔者
（一）工作的價值和意義
（二）你在為誰工作
（三）職業(yè)精神是核心

第三單元 高效工作的核心---成為積極心態(tài)者
（一）運氣的種類
（二）為什么態(tài)度最難改變
（三）能力ASK模型
（四）如何建立積極心態(tài)

第四單元 培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)—成為卓越工作者
（一）職業(yè)素養(yǎng)之一高效會議
1、會議的作用
2、“文山會海”的成本
3、會議為什么容易低效
4、如何提高會議效能
5、會議上的結(jié)構(gòu)化表達
6、高效會議表達應(yīng)具備的四個標準
7、贏得尊重的會后執(zhí)行四部曲
（二）職業(yè)素養(yǎng)之二有效溝通
1、為什么要溝通
2、溝通的分類
3、溝通的原則
4、正確的溝通表達
5、摒棄溝通障礙
（三）職業(yè)素養(yǎng)之三印象管理
1、什么是印象管理
2、影響印象建立的心理效應(yīng)
3、職業(yè)形象塑造四原則
4、職場穿搭禁忌
5、職場儀態(tài)禁忌
6、目光與微笑
（四）職業(yè)素養(yǎng)之四習慣的力量
1、設(shè)定每日、每月、每年的目標以及長期目標
2、每天都要提升自我價值
3、每天都要關(guān)注自己的身體健康
4、每天都要建立并維護和諧持續(xù)的人際關(guān)系
5、“現(xiàn)在就做”，將當天的任務(wù)按時完成
6、“先行一步”的刻意練習

職場學習管理課程