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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
ISO9001:質(zhì)量管理體系運營
 
講師:李科 瀏覽次數(shù):218

課程描述INTRODUCTION

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 品質(zhì)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:李科    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

質(zhì)量管理運營培訓(xùn)

課程背景:
ISO9001 — 世界范圍內(nèi)被最廣泛采用的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)讓全球數(shù)百萬的組織收益。加快增長、提升效率、增強(qiáng)客戶滿意度和保持度 — 這是企業(yè)體驗到的IOS9001所能帶來的益處。
但是,一些企業(yè)在ISO9001質(zhì)量管理體系實際運用中,也反映出諸多問題:
為了認(rèn)證而實施體系,死扣標(biāo)準(zhǔn)而過于強(qiáng)調(diào)符合性,缺少對管理系統(tǒng)有效性的提升;
缺少對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量管理更具體的方法、工具的要求,體系對實物品質(zhì)保障作用有限;
經(jīng)營中的其他關(guān)鍵績效(如效率、成本等)難以融入到體系中,使體系管理過于片面;
如何將ISO9001體系融入企業(yè)經(jīng)營,形成一套真正規(guī)范企業(yè)運營,且能有效提升企業(yè)整體運營業(yè)績的管理系統(tǒng)?
本課程側(cè)重于結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求,講解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求與企業(yè)的運營,幫助學(xué)員更深刻的理解質(zhì)量管理的方法而不僅僅是標(biāo)準(zhǔn)的要求,幫助企業(yè)學(xué)習(xí)滿足有效性的質(zhì)量管理體系建設(shè)和運行方法而不僅僅是滿足認(rèn)證的符合性質(zhì)量管理體系。

課程收益:
掌握一套真正有效的質(zhì)量管理體系實施方法,不再僅為符合性而管理;
掌握一套把成本、效益融入質(zhì)量管理體系的方法,不再僅為質(zhì)量而管理。
經(jīng)驗主義階段質(zhì)量控制

課程對象:
企業(yè)中基層以上管理干部

課程大綱
第一講:認(rèn)識質(zhì)量管理體系的實質(zhì)
一、生產(chǎn)經(jīng)營模式的四次轉(zhuǎn)變歷程
質(zhì)量分工階段的品質(zhì)控制
數(shù)理統(tǒng)計階段的品質(zhì)控制
卓越經(jīng)營質(zhì)量的理念
二、ISO9001-2015質(zhì)量管理體系實質(zhì)
新版質(zhì)量管理體系的七大原則
新版質(zhì)量管理體系的核心競爭力塑造與風(fēng)險思維
課堂實戰(zhàn):選擇一個項目完成核心競爭力與風(fēng)險分析
新版質(zhì)量管理體系的過程化方法
課堂實戰(zhàn):針對所選項目完成一次質(zhì)量管理體系的策劃

第二講:從產(chǎn)品實現(xiàn)開始ISO9001體系運營
一、ISO9001第八章“運行”標(biāo)準(zhǔn)解讀
二、設(shè)計和開發(fā):先期質(zhì)量策劃過程
產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)質(zhì)量策劃流程
市場需求劃重點:SFMEA分析方法
實戰(zhàn):產(chǎn)品DFMEA分析;
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定要求:DOE試驗設(shè)計優(yōu)化方法
工藝設(shè)計與產(chǎn)線布局設(shè)計
過程控制找重點: PFMEA分析方法
質(zhì)量控制成標(biāo)準(zhǔn):CP現(xiàn)場質(zhì)量控制計劃
實戰(zhàn):產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量快速反應(yīng)方案
三、生產(chǎn)和服務(wù):一日生產(chǎn)管理過程
班前作業(yè)準(zhǔn)備質(zhì)量管理
質(zhì)量業(yè)績激勵型班前會實施
工具:用崗位業(yè)績統(tǒng)計看板引導(dǎo)員工參與班前會
接班質(zhì)量管理:生產(chǎn)任務(wù)與質(zhì)量狀態(tài)交接
工具:不合格品統(tǒng)計與追溯表運用
設(shè)備質(zhì)量狀態(tài)交接與安全點檢
班中作業(yè)過程質(zhì)量控制
在“正常”中發(fā)現(xiàn)異常
案例:人機(jī)匹配分析改善技巧
不停產(chǎn)的崗上技能教練技術(shù)——OPL單點教育法
案例:典型OPL教育單介紹
班后質(zhì)量日清日結(jié)管理
不合格品快速處置流程
課堂實戰(zhàn):九宮格式快速反應(yīng)現(xiàn)場質(zhì)量控制流程
質(zhì)量問題處置的三大措施:措施一:甄別隔離→措施二:遏制惡化→措施三:挽回影響
質(zhì)量問題處置的三大對象:對象一:現(xiàn)場問題→對象二:過去問題→對象三:未來問題
案例:某企業(yè)漏油質(zhì)量問題QRQC處置全過程

第三講:從管理保障拓展ISO9001體系運營
一、ISO9001第四章“組織環(huán)境”標(biāo)準(zhǔn)解讀
企業(yè)有沒有錢賺? → 最直接的成本浪費
直接人工成本浪費分析
課堂實戰(zhàn): OEE生產(chǎn)綜合利用率分解
間接人工成本浪費分析
案例:某企業(yè)1:8的間接:直接人力比
企業(yè)能不能賺錢? → 最嚴(yán)重的成本浪費
質(zhì)量成本損失放大規(guī)律
案例:某企業(yè)8000萬質(zhì)量賠償?shù)钠鹪?br /> 檢驗質(zhì)量的桎梏:95%的良率極限
企業(yè)能不能賺錢?→ 最隱形的成本浪費
案例:某企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率分析
DTD對企業(yè)盈利能力的影響
二、ISO9001第五章“領(lǐng)導(dǎo)作用”、第六章“策劃”標(biāo)準(zhǔn)解讀
工廠生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵績效
衡量生產(chǎn)管理水平  → 設(shè)備稼動率
衡量工藝技術(shù)水平  → 性能稼動率
衡量產(chǎn)品技術(shù)水平  → 一次合格率
衡量計劃運營水平  → 物資周轉(zhuǎn)率
衡量制造交付水平  → 投入產(chǎn)出周期
經(jīng)營核心競爭力與質(zhì)量經(jīng)營方針
從方針 - 目標(biāo) - 方法 - 過程 - 職責(zé)的遞進(jìn)過程
同質(zhì)化競爭的差異化質(zhì)量戰(zhàn)略與方針
運用FMEA原理與SWOT方法做經(jīng)營風(fēng)險與機(jī)遇分析
質(zhì)量管理的組織策劃——基于目標(biāo)導(dǎo)向的ISO9001核心運營過程識別
三、ISO9001第七章“資源管理”標(biāo)準(zhǔn)解讀
人力資源積極性保障:中國式員工激勵管理
從無關(guān)群眾到吃瓜群眾:目標(biāo)激勵方法
從吃瓜群眾到聽話群眾:動機(jī)-期望激勵方法
從聽話群眾到朝陽群眾:全員檢查到全員參與過程
設(shè)備設(shè)施資源零故障保障:一機(jī)一故障一保全管理
設(shè)備故障特征與劣化機(jī)理
案例:海爾、移動10086的大數(shù)據(jù)服務(wù)模式
設(shè)備故障風(fēng)險建檔與MTBF分析
案例:設(shè)備故障風(fēng)險MFMEA分析方法
傾向性計劃保全方法實施
組織知識與能力保障:單點技能微課體系開發(fā)
員工的學(xué)習(xí)環(huán)境與挑戰(zhàn)
碎片化學(xué)習(xí)方法的適用性
企業(yè)“抖音”式學(xué)習(xí)平臺建設(shè)與管理方法建議

第四講:從持續(xù)改進(jìn)閉環(huán)ISO9001體系運營
一、ISO9001第九章“績效評價”標(biāo)準(zhǔn)解讀
來自實際業(yè)績的顧客滿意度表現(xiàn)——三包服務(wù)質(zhì)量業(yè)績的監(jiān)控與管理要求
三大審核的區(qū)別與運用——體系內(nèi)審、過程審核與產(chǎn)品審核
二、ISO9001第十章“改進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)解讀
品質(zhì)問題改善方向定位
根據(jù)問題發(fā)生的現(xiàn)象定位——持續(xù)型、間歇型、突然型問題
資源性與管理性問題區(qū)分——組間與組內(nèi)誤差識別
持續(xù)改善的邏輯順序把握:嚴(yán)重性改善—發(fā)生度降低—探測能力提升
持續(xù)改善的閉環(huán)——標(biāo)準(zhǔn)化管理
組織持續(xù)改進(jìn)的基本方法:流程制度優(yōu)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、設(shè)計輸出優(yōu)化、責(zé)權(quán)組織優(yōu)化

質(zhì)量管理運營培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/310300.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:ISO9001:質(zhì)量管理體系運營

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李科
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)