課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 營銷總監(jiān)· 區(qū)域經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
區(qū)域市場方案培訓(xùn)
培訓(xùn)對象
市場分析相關(guān)人員
課程大綱:
第一章:市場環(huán)境分析方法與應(yīng)用
1、應(yīng)該從哪些方面來把握企業(yè)面臨的市場環(huán)境?
3、什么樣是大數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)時(shí)代市場分析的重要性!
4、了解什么是PEST分析工具?
5、如何分析國家政治法律環(huán)境(比如:稅收、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、法律限制等)!
6、如何分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境(GDP增長、貨幣投放、利率、匯率走勢等)!
7、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步給企業(yè)帶來了什么?
8、社會(huì)變遷對消費(fèi)者習(xí)慣和價(jià)值觀變化對企業(yè)的影響?
討論:從“兩馬”的成功看市場環(huán)境的重要性?
從“雙11”現(xiàn)象看市場環(huán)境的變化的重要性!
第二章:行業(yè)及競爭對手分析
1、競爭情報(bào)分析的維度
2、從產(chǎn)業(yè)生命周期來看本行業(yè)的前景
3、學(xué)會(huì)邁克爾·波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)五力分析
4、為什么盈利能力與技術(shù)含量并不相關(guān)!
6、應(yīng)該從哪些方面了解競爭對手?
6、企業(yè)在行業(yè)中的地位,以及行業(yè)集中度的重要性。
7、如何了解競爭對手的戰(zhàn)略(專項(xiàng)調(diào)研的組織)?
案例:如何通過財(cái)務(wù)報(bào)表及其數(shù)據(jù)差異分析標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略走勢
第三章:區(qū)域市場規(guī)劃的意義與步驟
1、沒有市場規(guī)劃,就沒有業(yè)績!
——規(guī)劃是執(zhí)行的標(biāo)桿,沒有計(jì)劃,就不會(huì)有執(zhí)行
——目標(biāo)是計(jì)劃的核心,沒有目標(biāo)就沒有動(dòng)力
——規(guī)劃是對銷售業(yè)績的預(yù)計(jì),沒有計(jì)劃就沒有業(yè)績和盈利
——沒有市場規(guī)劃必然帶來低效率
2、市場規(guī)劃的核心作用是什么?
——保障營銷活動(dòng)的目標(biāo)與計(jì)劃 ——保障營銷工作的量化標(biāo)準(zhǔn)
——保障企業(yè)有限資源的高效利用 ——保障營銷工作的專業(yè)化
3、制定區(qū)域市場規(guī)劃制定的五大步驟
——市場營銷環(huán)境分析 ——銷售目標(biāo)與計(jì)劃制定
——營銷策略分析與選擇 ——營銷資源的配置
——營銷業(yè)績評估與控制標(biāo)準(zhǔn)建立
第四章:如何制定基本的區(qū)域營銷策略?
1、營銷策略應(yīng)該包括那些內(nèi)容?
2、區(qū)域市場目標(biāo)與市場定位
——基本營銷目標(biāo) ——目標(biāo)市場的選擇
——目標(biāo)市場的定位 ——品牌定位
3、基本區(qū)域營銷競爭策略
——產(chǎn)品組合策略 ——價(jià)格競爭策略
——渠道組合策略 ——品牌傳播與推廣策略
第五章:如何進(jìn)行區(qū)域市場銷售預(yù)測
1、什么是市場潛力和銷售潛力
——為什么要進(jìn)行銷售預(yù)測 ——銷售預(yù)測相關(guān)概念
——市場潛力與銷售潛力三大要素 ——市場潛力、銷售潛力、銷售預(yù)測的關(guān)系
——市場與銷售潛力的預(yù)估方法
2、銷售預(yù)測的步驟
——銷售預(yù)測的過程 ——銷售預(yù)測的模式
3、銷售預(yù)測的方法
——定性分析方法
——定量分析方法
——銷售預(yù)測中注意的問題
第六章:如何制定區(qū)域市場營銷目標(biāo)
1、區(qū)域銷售目標(biāo)體系
——公司目標(biāo) ——營銷目標(biāo)
——銷售目標(biāo) ——產(chǎn)品類別、區(qū)域、月度/季度目標(biāo)
——銷售人員目標(biāo)
2、區(qū)域市場銷售目標(biāo)的確定方法
——以過去實(shí)績?yōu)橹行牡姆椒?nbsp; ——以市場為中心的決定法
——以利益性或生存條件為中心的方法 ——其它方法
第七章:如何進(jìn)行區(qū)域市場營銷資源的配置
1、營銷預(yù)算
——什么是預(yù)算 ——營銷預(yù)算的作用
——營銷預(yù)算在企業(yè)預(yù)算體系中的核心位置 ——營銷預(yù)算的內(nèi)容
——營銷預(yù)算的編制過程 ——營銷預(yù)算的編制方法
——營銷預(yù)算的組織保障 ——營銷預(yù)算中常見的問題
2、營銷組織架構(gòu)及人員的配置
——營銷組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容 ——營銷流程與組織建設(shè)基本路線
——營銷組織及人配置優(yōu)化模型
第八章:如何進(jìn)行營銷業(yè)績的評估與控制?
1、營銷業(yè)績的KPI考核
——什么是KPI ——建立營銷戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI考核體系
——營銷KPI層級體系 ——KPI的分解
——營銷高層管理者在績效考核中的作用 ——常用營銷業(yè)績指標(biāo)
2、避免營銷業(yè)績考評中的錯(cuò)誤
——對績效考評的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí) ——績效考核的目的
——主觀業(yè)績指標(biāo)存在的問題 ——客觀業(yè)績指標(biāo)存在的問題
——業(yè)績評估中的注意事項(xiàng)
附:年度市場規(guī)劃綱要及模版
XXXX公司區(qū)域市場規(guī)劃
區(qū)域市場方案培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/314814.html
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