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個(gè)人財(cái)富學(xué)課程

課程內(nèi)容：
1、引言。個(gè)人財(cái)富學(xué)大家很感興趣。是個(gè)人幸福的主要內(nèi)容和主要基礎(chǔ)。個(gè)人財(cái)富是國民財(cái)富的基礎(chǔ)而不是相反。現(xiàn)在研究得很不夠。傳統(tǒng)文化的影響。個(gè)人的好辦法獨(dú)自享受。不同的人千變?nèi)f化。
2、目的性。目的明確不明確，對(duì)由此帶來的動(dòng)力有較大的關(guān)系。目的的重要性還在于要有一個(gè)符合社會(huì)實(shí)際的目的。目的還要符合本人的實(shí)際。
3、計(jì)劃性。有計(jì)劃和沒有計(jì)劃的辯證關(guān)系。高度重視。符合實(shí)際。計(jì)劃和行動(dòng)。計(jì)劃本身要不斷進(jìn)步。計(jì)劃本身就是為了解決我們行動(dòng)的度的問題。計(jì)劃關(guān)鍵是有沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的辦法。計(jì)劃要有一個(gè)系統(tǒng)。

4、方法。研究方法有很大的難度。方法是需要逐步積累的。一個(gè)人應(yīng)該掌握多種方法。應(yīng)該重點(diǎn)掌握幾種方法作為自己的基本方法。方法的粗和細(xì)的問題。方法的原則性和靈活性的關(guān)系，這是最難處理的關(guān)系。
5、政府人員。提高收入依靠什么？知識(shí)就是力量。廣和專的關(guān)系。能力依靠實(shí)踐，特別是個(gè)人的總結(jié)和提高。素質(zhì)依靠正面的教育和長期的培養(yǎng)。性格也很重要。處理好同上級(jí)的關(guān)系，同級(jí)的關(guān)系，下級(jí)的關(guān)系。
6、工人。就業(yè)問題。有知識(shí)，有技能，有好的身體，有素質(zhì)。選擇好的企業(yè)。什么是好企業(yè)？好的戰(zhàn)略，好的領(lǐng)導(dǎo)核心，好的制度，好的隊(duì)伍，好的產(chǎn)品和服務(wù)，好的市場(chǎng)營銷。跳槽的問題。

7、農(nóng)民。如何經(jīng)營土地。農(nóng)業(yè)越來越上升。眼光要遠(yuǎn)大。
8、企業(yè)中層管理者。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為將來做好準(zhǔn)備。中層人員心理健康十分重要。第一任何人都會(huì)有壓力，第二想辦法化解壓力，第三壓力暫時(shí)消除不了也不要緊，要有耐心，第四要學(xué)會(huì)在壓力下愉快生活，
9、總經(jīng)理?？偨?jīng)理是財(cái)富的創(chuàng)造者?？偨?jīng)理最重要的是執(zhí)行能力和行動(dòng)能力，將董事會(huì)的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。要知己知彼。要有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、指揮能力和管理能力。要當(dāng)機(jī)立斷。要一抓到底。要舉一反三。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。要提供合理的收入。要集中精力，在其它方面不要投入太大精力。

10、老板。老板，投資者，第一位就是投資能力，正確決定投資方向。第二個(gè)就是資本運(yùn)營能力。第三就是監(jiān)控能力。老板要有遠(yuǎn)大的理想，堅(jiān)忍不拔的毅力，敢冒風(fēng)險(xiǎn)的膽量，與眾不同的眼光。要虛懷若谷，老板容易看不到自己的缺點(diǎn)，別人的優(yōu)點(diǎn)，個(gè)人和社會(huì)相比多么渺小。
11、個(gè)人。個(gè)體經(jīng)營者。要從自己的特點(diǎn)出發(fā)。服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量十分重要，經(jīng)營范圍很小，消費(fèi)者很熟悉。要小心謹(jǐn)慎。也要有不斷前進(jìn)的思想。個(gè)體投資者要有一定的實(shí)力，要有專業(yè)的知識(shí)。要掌握信息。要多交朋友。多交朋友一是可以互相交流，二是得到傳媒中得不到的信息，三是互相鼓勵(lì)和互相安慰。要培養(yǎng)健全的性格。有一些不工作者如家庭婦女，盡可能有一些個(gè)人理財(cái)，提高了能力，豐富了生活，當(dāng)然要量力而行，不過也要認(rèn)真，不認(rèn)真不如不做。退休者也要做一些。學(xué)生要鼓勵(lì)他們做一些。目的是學(xué)習(xí)。循序漸進(jìn)。鍛煉意志。
12、銀行利息?；钇诤投ㄆ诘年P(guān)系。短期和長期的關(guān)系。一要掌握適當(dāng)分散的原則，二是不能太追求高利息的原則，三是掌握仔細(xì)計(jì)算的原則。

13、股票。學(xué)習(xí)股票知識(shí)和操作技巧。了解股市和整個(gè)形勢(shì)。深入了解具體的企業(yè)。聽取別人意見和獨(dú)立思考。良好的心理素質(zhì)。買漲不買跌的問題，長短線的問題。
14、基金，債券。做基金也不能掉以輕心。
15、期貨。要有較大的實(shí)力。專業(yè)知識(shí)。

16、投資性收藏。具備專門的知識(shí)。獨(dú)特的眼光。長時(shí)間的耐心。濃厚的興趣。
17、賺錢和花錢?；ㄥX，一是必要性。二是科學(xué)性，三是統(tǒng)籌性，。四是講究方法，了解對(duì)象，貨比三家，請(qǐng)教別人，收集信息。吃要掌握營養(yǎng)、健康、衛(wèi)生、新鮮、好吃、方便等幾個(gè)原則。穿要掌握健康、舒適、方便、美觀等原則。行還是以實(shí)用為主。房子當(dāng)然好一點(diǎn)、大一點(diǎn)更好，量力而行。教育應(yīng)該花錢，并不是花錢越多越好，主要靠自己。鍛煉可以少花錢，主要自己重視。休閑娛樂、旅游也是靠自己掌握，花錢多不一定高興，花錢少不一定不高興。醫(yī)療肯定要花錢，但也不是花錢越多效果越好，該花多少錢就花多少錢。
18、少年兒童的理財(cái)。重要性在于是一輩子的基礎(chǔ)。引導(dǎo)孩子知道錢的重要。開始給孩子一點(diǎn)錢，目的是培養(yǎng)他用錢的好習(xí)慣。告訴他賺錢不容易。

19、中學(xué)生。非常關(guān)鍵的時(shí)期。開始形成對(duì)于個(gè)人財(cái)富、個(gè)人理財(cái)?shù)谋容^全面的看法。要有發(fā)展個(gè)人財(cái)富的能力，要從小做好準(zhǔn)備。從小開始立志。給一些錢讓他們自己去掌握。抽出一點(diǎn)時(shí)間去打工賺錢，再忙也要抽出時(shí)間來。也可以讓他們做一點(diǎn)點(diǎn)投資。家庭的理財(cái)?shù)氖虑橐惨_始給他們講，讓他們多多少少參與一些。讓他們從簡單的購物開始，到復(fù)雜的，培養(yǎng)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、方法和興趣。
20、三十歲之前。首先要高度重視個(gè)人財(cái)富，抓而不緊，等于不抓。學(xué)生剛進(jìn)入社會(huì)，誘惑太多了，他們的興奮點(diǎn)不一定集中在個(gè)人財(cái)富上，愛情的力量，職務(wù)的上升，追求自己的名氣，對(duì)某些愛好十分著迷，研究問題很有興趣，等等，以上并沒有什么錯(cuò)誤，但是總要撥出一部分時(shí)間來進(jìn)行個(gè)人理財(cái)，個(gè)人理財(cái)是需要一輩子的時(shí)間，動(dòng)手晚了是很被動(dòng)的。二是要有韌性。不能驕傲。要多向別人學(xué)習(xí)。這時(shí)候節(jié)約特別重要。
21、三十歲到四十歲。這一時(shí)期幾乎是決定性的階段。首先要確定基本方向，基本道路，基本模式，基本方法和基本風(fēng)格。要深入解決一些基本問題，深層次問題。要深入分析自己的長處。要深入分析自己的短處，一定要解決這個(gè)問題，大多數(shù)人都是因?yàn)檫@個(gè)問題而失敗，勇敢地面對(duì)，拿出解決辦法。也要恰如其分，既不能不夠，也不能過分，過分容易喪失信心，或者花費(fèi)太大代價(jià)。還要分析自己的基本條件，要認(rèn)命。

22、四十歲到五十歲。這一階段主要注意幾個(gè)問題？首先就是行動(dòng)、行動(dòng)再行動(dòng)。集中力量追求結(jié)果。前進(jìn)前進(jìn)再前進(jìn)。如果要采取大的行動(dòng)，經(jīng)歷大的折騰，現(xiàn)在就要進(jìn)行，拖到以后，身體不好，就有一點(diǎn)晚了。落后的人要發(fā)起沖鋒了，當(dāng)然也不要有焦躁情緒，中游的人很有可能再上一個(gè)臺(tái)階，上游的人再接再厲。
23、五十歲到六十歲。求穩(wěn)為主，穩(wěn)中求變。不能太保守。勞逸結(jié)合。培養(yǎng)代理人和接班人。如何得到真德真才的人？關(guān)鍵是兩點(diǎn)，長時(shí)間的考驗(yàn)和關(guān)鍵時(shí)候的考驗(yàn)。
24、六十歲以上。穩(wěn)定。收縮。少量的發(fā)展。解脫。淡然處之。精神愉快。 

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