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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
研發(fā)質(zhì)量管理
 
講師:謝寧 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

研發(fā)質(zhì)量管理的培訓(xùn)課程

· 生產(chǎn)部長· 車間主任· 產(chǎn)品經(jīng)理· 研發(fā)經(jīng)理· 品質(zhì)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:謝寧    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

研發(fā)質(zhì)量管理的培訓(xùn)課程

【課程收益】
.了解業(yè)務(wù)導(dǎo)向的研發(fā)管理體系在公司管理體系中的位置
.掌握研發(fā)質(zhì)量管理組織的架構(gòu)、職責(zé)定位
.掌握結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系、層次間的接口關(guān)系
.掌握產(chǎn)品質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的制定方法
.掌握產(chǎn)品開發(fā)過程中技術(shù)評審的分層分級與操作方法
.領(lǐng)悟研發(fā)測試管理的核心思想
.掌握如何建立質(zhì)量保證體系、開展質(zhì)量保證工作
.掌握度量管理的方法及度量結(jié)果在過程改進(jìn)和績效考核中的應(yīng)用
.掌握如何成功在公司內(nèi)部實施研發(fā)質(zhì)量管理體系優(yōu)化

【課程大綱】:
1、案例分析

2、研發(fā)質(zhì)量管理概述
企業(yè)的價值鏈分析
研發(fā)質(zhì)量管理在價值鏈中的位置
研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項目管理之間的關(guān)系
研發(fā)質(zhì)量管理與市場、制造、采購、客戶服務(wù)之間的關(guān)系
研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹IPD
要素介紹
實施案例分享
研發(fā)質(zhì)量管理體系
研發(fā)質(zhì)量管理大廈
質(zhì)量管理新老七工具
研發(fā)過程資產(chǎn)庫
實戰(zhàn)演練與問題討論
針對質(zhì)量管理體系結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃

3、研發(fā)質(zhì)量管理組織
如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計中存在的誤區(qū)
公司級的質(zhì)量管理組織如何定位
產(chǎn)品級的質(zhì)量管理組織如何定位
項目級的質(zhì)量管理角色如何定位
質(zhì)量管理與測試、項目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定
質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
什么樣的人適合承擔(dān)QA角色
員工不愿意作QA怎么辦
沒有QA或者兼職QA可能會導(dǎo)致的后果
案例分享:業(yè)界*研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格介紹
如何培養(yǎng)QA人員
實戰(zhàn)演練與問題討論
針對質(zhì)量組織結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃

4、研發(fā)質(zhì)量策劃
質(zhì)量策劃和計劃的基礎(chǔ)產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹
產(chǎn)品開發(fā)流程概覽
產(chǎn)品開發(fā)階段流程
產(chǎn)品開發(fā)子流程
活動定義與角色說明
模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表
與項目管理的銜接(WBS)
產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計劃的關(guān)系
案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量策略
案例分享:產(chǎn)品質(zhì)量計劃
產(chǎn)品質(zhì)量計劃相關(guān)的責(zé)任主體
產(chǎn)品質(zhì)量計劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計劃的配合關(guān)系
產(chǎn)品質(zhì)量計劃與PHB的關(guān)系
實戰(zhàn)演練與問題討論
針對質(zhì)量策劃和計劃結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃

5、研發(fā)質(zhì)量控制實務(wù):評審
企業(yè)在評審操作中常見的問題
評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋
2)業(yè)界*研發(fā)管理企業(yè)的評審體系介紹
三級評審體系
為什么需要業(yè)務(wù)評審
技術(shù)評審與正規(guī)檢視的相互配合關(guān)系
技術(shù)評審(TR)
TR的目的、原則
TR評審流程
各個角色在評審中的定義和職責(zé)
各TR點的評審要素是如何相互支撐的
TR的三個結(jié)論
評審專家管理方法
誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專家
如何避免技術(shù)評審流于形式
案例分享:某公司具體3級技術(shù)評審體系介紹
實戰(zhàn)演練與問題討論
針對評審結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃

6、研發(fā)質(zhì)量控制實務(wù):測試
研發(fā)企業(yè)在測試操作中常見的問題
基于設(shè)計測試、測試過分重復(fù)、測試人員地位低下
產(chǎn)品級漸增測試模型
為什么盡早測試
漸增測試的優(yōu)點分析
高效測試的前提條件—清晰、明確的需求定義
客戶化測試思維
缺陷引入階段分析
產(chǎn)品需求工程講解
優(yōu)秀需求的標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)界4代白盒測試
業(yè)界測試經(jīng)驗匯總(NASA)
實戰(zhàn)演練與問題討論
針對測試結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃

7、研發(fā)質(zhì)量保證
研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念
QA的獨立性
QA與QC的區(qū)別
QA工作關(guān)系與匯報關(guān)系
QA主要活動
主要活動之一:產(chǎn)品質(zhì)量計劃
主要活動之二:引導(dǎo)培訓(xùn)
主要活動之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量
主要活動之四:技術(shù)評審(TR)
主要活動之五:審計
主要活動之六:質(zhì)量活動協(xié)調(diào)
主要活動之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯
主要活動之八:質(zhì)量報告
主要活動之十:收集體系改進(jìn)建議
實戰(zhàn)演練與問題討論
針對質(zhì)量保證結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃

8、研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)
企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見的問題缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析
度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ)
度量的基本概念
過程度量、交付件度量
度量模型、度量流程
案例分享:業(yè)界*的某公司研發(fā)過程能力基線
度量指標(biāo)的定義
度量目標(biāo)的分解
案例分享:公司級度量指標(biāo)定義
案例分享:產(chǎn)品級度量指標(biāo)定義
案例分享:項目級度量指標(biāo)定義
度量結(jié)果的應(yīng)用
度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)
不考慮無人度量、用于考核又導(dǎo)致造假、如何處理
哪些度量指標(biāo)用于過程改進(jìn)
哪些度量指標(biāo)用于績效考核
度量管理成敗核心要素講解
實戰(zhàn)演練與問題討論
針對質(zhì)量保證結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃

9、研發(fā)質(zhì)量的構(gòu)造
如何處理變革中的人的問題
如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績效下降
如何分步實施研發(fā)管理體系優(yōu)化
研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現(xiàn)狀診斷、設(shè)計、推行)
研發(fā)體系優(yōu)化成功的關(guān)鍵要素
高層領(lǐng)導(dǎo)在研發(fā)體系優(yōu)化中的關(guān)鍵作用
時不待我,快速行動,結(jié)合公司實際情況思考具體改進(jìn)行動計劃深入學(xué)習(xí)建議(參考書籍)

研發(fā)質(zhì)量管理的培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/3372.html

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    參加課程:研發(fā)質(zhì)量管理

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