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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《團(tuán)隊(duì),讓1+1永遠(yuǎn)大于2》
 
講師:黃海建 瀏覽次數(shù):2562

課程描述INTRODUCTION

怎樣更好管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:黃海建    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

怎樣更好管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

【課程對象】:企業(yè)管理者(基、中、高層)
【課程時(shí)間】:1天(6h/天)
【內(nèi)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)】:課前診斷 + 課程講述+ 課后輔導(dǎo)
【主講老師】:黃海建

【課程背景Background】
團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營起源于英國,最早是英國海軍部用于培訓(xùn)海員的一套訓(xùn)練體制,如今在西方已成為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)整合訓(xùn)練最有效方式。
面對日趨激烈的市場競爭,如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對變革需要的企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力?這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。企業(yè)像艘航船,要謀生存和發(fā)展,必須形成團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)不只是簡單的組合,于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無反顧地去執(zhí)行決定。
“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長有關(guān)”-------杰克-韋爾奇?
韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績效的團(tuán)隊(duì)力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。
作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊(duì)而苦惱?你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團(tuán)隊(duì)所需的能力而力不從心你在提高團(tuán)隊(duì)績效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果?如何才能快速地把握團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳績?如何對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)以鼓勵(lì)士氣?如何化解團(tuán)隊(duì)運(yùn)行障礙順利開展工作?
本課程通過案例與演練深入淺出地剖析了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的七大必要性、在團(tuán)隊(duì)中如何建立信任與責(zé)任、如何建立團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部規(guī)則、如何通過有效地溝通完成促進(jìn)團(tuán)隊(duì)走向高績效。低效率靠管理,高效率靠激勵(lì),在團(tuán)隊(duì)中作好激勵(lì)管理、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的*效益。

【課程目標(biāo)】
*認(rèn)識(shí)一個(gè)真理:只有一個(gè)眾志成城的團(tuán)隊(duì)才會(huì)攻無不克。
*透徹理解打造高績效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧。
*塑造團(tuán)隊(duì)成員的成功心理,有效發(fā)揮影響力。
*激發(fā)成員樹立正確價(jià)值觀念與團(tuán)隊(duì)精神
*快速提升團(tuán)隊(duì)成員溝通能力
*使團(tuán)隊(duì)成員間關(guān)系、工作認(rèn)識(shí)、工作程序均能加以改進(jìn)。
*提升團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)意識(shí)與執(zhí)行能力

【培訓(xùn)大綱 Outline】
第一部分
團(tuán)隊(duì)的概述
一、團(tuán)隊(duì)的定義
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本要素
第二部分
團(tuán)隊(duì)與群體
一、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
第三部分
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的七大必要性
一、明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
二、資源合理共享
三、加速優(yōu)勢互補(bǔ),協(xié)作共贏
四、構(gòu)建良好的人際關(guān)系
五、構(gòu)建共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范
六、歸屬感
七、有效的授權(quán)
第四部分
如何成就高效的團(tuán)隊(duì)
一、提高團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理能力
二、提高角色認(rèn)知能力
三、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
四、提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力
五、提高團(tuán)隊(duì)信任能力-I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
六、提高團(tuán)隊(duì)溝通能力-I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
七、提高團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理能力
八、提高團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力
九、提高團(tuán)隊(duì)壓力管理能力
十、提高團(tuán)隊(duì)危機(jī)管理能力

怎樣更好管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/42254.html

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    參加課程:《團(tuán)隊(duì),讓1+1永遠(yuǎn)大于2》

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黃海建
[僅限會(huì)員]