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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
創(chuàng)造利潤(rùn)倍增---中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)策略班
 
講師:張玉強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2773

課程描述INTRODUCTION

阿米巴經(jīng)營(yíng)策略課程

· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:張玉強(qiáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

阿米巴經(jīng)營(yíng)策略課程

您的企業(yè)是否存在下列現(xiàn)象?
  1、公司只有老板和股東關(guān)注經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),而員工只關(guān)注做事本身?
  2、公司部門之間總有那么多扯皮推諉,而最終只有老板才能協(xié)調(diào)?
  3、公司員工總是覺(jué)得報(bào)酬上太低,而公司也在不斷加工資?
  4、公司銷售額在增長(zhǎng),而企業(yè)利潤(rùn)停滯不前或下降?
  5、公司有招聘人員困難,而擔(dān)心老的核心員工流失?
  6、公司總有員工想外出創(chuàng)業(yè)?員工在公司沒(méi)有歸屬感?
  7、公司老板經(jīng)常忙于公司事務(wù),工作24小時(shí)都不夠時(shí)間?
  8、公司業(yè)務(wù)面臨同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),這幾年有經(jīng)營(yíng)的壓力?

您是否了解過(guò)日本式阿米巴和中國(guó)式阿米巴?
1、稻盛和夫創(chuàng)造并應(yīng)用日本式阿米巴成就了三個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)——京瓷、K*、日航;
2、我們?cè)诘臼⒑头虬⒚装偷幕A(chǔ)上結(jié)合中國(guó)企業(yè)和中國(guó)文化的特點(diǎn),創(chuàng)造并應(yīng)用中國(guó)式阿米巴為20000多家企業(yè)服務(wù),幫助2000余家企業(yè)導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,包括恒安集團(tuán)、波司登集團(tuán),藍(lán)海酒店、桃李面包、如康食品,中國(guó)重汽,神威藥業(yè),普陽(yáng)鋼鐵、中山四海家具、深圳怡亞通,廣州一呼百應(yīng)、廣東天地壹號(hào)、水晶光電等上市公司和*企業(yè),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻番、企業(yè)裂變式發(fā)展。
3、為了讓您的企業(yè)擺脫困境發(fā)展壯大,您一定想過(guò)許許多多的辦法甚至請(qǐng)過(guò)培訓(xùn)公司或咨詢公司為您的企業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)種種解決方案,可還是解決不了企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)、上下同心發(fā)展、老板輕松經(jīng)營(yíng)的狀況,這是為什么呢?

您是否希望弄清三個(gè)問(wèn)題?
1、中國(guó)式阿米巴為何具有如此大的力量?
2、中國(guó)式阿米巴它的思想、方法和工具何在?
3、中國(guó)式阿米巴在您的企業(yè)要如何導(dǎo)入?

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的特殊功效體現(xiàn)在:
用經(jīng)營(yíng)把管理做簡(jiǎn)單,系統(tǒng)認(rèn)知企業(yè)瓶頸,理清企業(yè)戰(zhàn)略,明確市場(chǎng)方向;
注入有靈魂能落地的系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué),實(shí)現(xiàn)全員自主經(jīng)營(yíng),構(gòu)建幸福型企業(yè);
通過(guò)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì),量化分權(quán),老板進(jìn)行可視化經(jīng)營(yíng)管理及決策,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
內(nèi)部市場(chǎng)化,企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)與合作”,增強(qiáng)企業(yè)體制,優(yōu)化外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局;
獨(dú)立核算,人人成為經(jīng)營(yíng)者,讓全體員工懂得“省錢賺錢”,快速降低經(jīng)營(yíng)成本;
展開有效的業(yè)績(jī)分析,全員自動(dòng)自發(fā)展開良性循環(huán)改善,充分釋放企業(yè)潛能;
培養(yǎng)與老板理念一致的經(jīng)營(yíng)人才,復(fù)制“老板替身”,讓老板從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái);
實(shí)現(xiàn)“經(jīng)費(fèi)最小化,銷售額*化”,企業(yè)收益跨越式發(fā)展……

培訓(xùn)目的
讓學(xué)員了解阿米巴及其原理,透晰中國(guó)式阿米巴的特點(diǎn)和對(duì)企業(yè)的作用;
讓學(xué)員學(xué)習(xí)和體會(huì)中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與實(shí)學(xué)的邏輯思路與構(gòu)成;
通過(guò)案例分析,使學(xué)員基本掌握中國(guó)式阿米巴“分、算、獎(jiǎng)”模式的思路、方法和有關(guān)工具,找到實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)倍增的商業(yè)邏輯;
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使學(xué)員學(xué)到怎樣讓員工從“被動(dòng)執(zhí)行——要我做”的打工心態(tài)到“主動(dòng)創(chuàng)造——我要做”的老板心態(tài)轉(zhuǎn)變。

課程內(nèi)容
(一)解:阿米巴經(jīng)營(yíng)模式解析            
   
1、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式(日式與中式對(duì)比分析)?
2、為什么要做中國(guó)式阿米巴?
3、中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的外延與內(nèi)涵?
4、中國(guó)式阿米巴如何讓企業(yè)利潤(rùn)倍增

(二)分: 激活組織——組織劃分的思路與方法 
5、傳統(tǒng)組織的病因分析;
6、從傳統(tǒng)組織到阿米巴組織的演變效果;
7、阿米巴組織的四種核算形態(tài);
8、阿米巴組織設(shè)計(jì)要解決的四大問(wèn)題;

(三)算:提升利潤(rùn)——經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的思路與方法 
9、阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別;
10、阿米巴費(fèi)用分?jǐn)偱c交易定價(jià)方法;
11、阿米巴目標(biāo)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)報(bào)表;

(四)獎(jiǎng):人才激勵(lì)——老板與員工共贏發(fā)展   
12、阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與應(yīng)用;
13、阿米巴人才機(jī)制與激勵(lì)。

專家講師

張玉強(qiáng)  老師
國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 工商管理博士
廣東省工信部“阿米巴經(jīng)營(yíng)”巡講導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué),阿米巴組織劃分
阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì),阿米巴人才激勵(lì)等
戰(zhàn)略管理,集團(tuán)管控,薪酬體系,績(jī)效體系,企業(yè)文化體系
項(xiàng)目案例:浙江星星科技、廣東天地一號(hào)集團(tuán),沈陽(yáng)桃李集團(tuán),波司登集團(tuán)、山東星火傳媒集團(tuán),一呼百應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),天津銳創(chuàng)等100多家企業(yè)

【媒體見(jiàn)證】
由于受到廣大企業(yè)家的認(rèn)可,中國(guó)第一個(gè)以阿米巴經(jīng)營(yíng)模式為主題的電視欄目在全國(guó)200多個(gè)電視臺(tái)不同時(shí)段輪番播放!
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式不分區(qū)域,不分行業(yè),不分規(guī)模,都取得了明顯的成效:
1.桃李面包:中國(guó)*面包食品企業(yè)。2014年導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,公司的業(yè)績(jī)有了顯著的提升,增長(zhǎng)倍率224%,利潤(rùn)增長(zhǎng)倍率286%。2015年成功上市!!股票代碼:603866
2.浙江水晶光電科技股份有限公司(002273):*高興技術(shù)企業(yè),落地阿米巴經(jīng)營(yíng)搭建內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái),三個(gè)月收入增長(zhǎng)了59%,利潤(rùn)超過(guò)預(yù)期115%。
3.張家港第一人民商場(chǎng):導(dǎo)入阿米巴項(xiàng)目1年,超市利潤(rùn)率上升了3.6個(gè)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)凈利3600萬(wàn)。
4.金吉列留學(xué)集團(tuán):落地1年,直接降低成本6300萬(wàn)元/年,營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)231%,利潤(rùn)增長(zhǎng)162%;2015年整個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)1.3個(gè)點(diǎn),而金吉列高達(dá)47個(gè)點(diǎn)。
5.森榮手袋:2015年同行企業(yè)利潤(rùn)30%-50%下滑,甚至倒閉、破產(chǎn)、跑路的情況下,而森榮銷售額增長(zhǎng)30.9%,利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度達(dá)45%。
6.孔雀魚電商:落地中國(guó)式阿米巴后,員工對(duì)數(shù)據(jù)敏感度大大增強(qiáng),成本費(fèi)用大大降低,半年內(nèi)銷售收入同比增長(zhǎng)215%,長(zhǎng)尾效應(yīng)趨勢(shì)顯著。
7.惠州鑫洋線材有限公司:高端數(shù)據(jù)線提供商,規(guī)劃戰(zhàn)略后導(dǎo)入阿米巴三個(gè)月,庫(kù)存品金額從7000萬(wàn)大幅降低至3000萬(wàn),營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)38%、利潤(rùn)增長(zhǎng)52%。
8. 恒安國(guó)際(01044.HK)在香港舉行2017年年度業(yè)績(jī)公告。公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入198.25億元(人民幣,下同),同比增加2.8%;經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)52.72億元,同比增加 11.1%;公司權(quán)益持有人應(yīng)占利潤(rùn)37.94億元,同比增加9.3%;每股基本收益0.103元。

阿米巴經(jīng)營(yíng)策略課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/47530.html

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    參加課程:創(chuàng)造利潤(rùn)倍增---中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)策略班

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