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中國企業(yè)培訓講師
DISC培訓大綱
 
講師:李俊利 瀏覽次數(shù):2572

課程描述INTRODUCTION

DISC培訓

· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 其他人員· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:李俊利    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

DISC培訓

1、課程背景:
隨著互聯(lián)網(wǎng)越來越發(fā)達的今天,人與人的連接越來越多,但是人與人的有效溝通卻變得越來越少,更有甚之,職場上風云變化,職場人與人的溝通并沒有因互聯(lián)網(wǎng)時代變得高效、簡單,而是愈來愈艱澀,愈來愈少,父母與孩子、夫妻之間溝通變少了,企業(yè)同事之間溝通變少了,有人說成人的世界是虛偽的,我不太認同,但是,我們會覺得越來越看不懂周圍的人,一切變得模糊,一切變得復雜,怎么讓管理者工作識人用人更準確,團隊協(xié)作更輕松呢,有一個簡單輕松的工具DISC性格傾向測試,我是越來越喜歡掌握DISC的人,因為他們認知到自己的性格傾向,從而高效、嚴謹、博愛、執(zhí)著的把自己的性格傾向發(fā)揮的游刃有余,真是這樣的嗎?讓我們一起學習這門有趣課程去探討其中的奧秘吧。

2、課程形式:
測評20%+講授20%+工具20%+演練20%+報告解讀20%

3、培訓對象:全員(醫(yī)藥、非醫(yī)藥)

4、培訓講師:李俊利

5、培訓主題:DISC測評在工作和生活中的應用

6、培訓時間:共1天

7、培訓目標:通過測評分析:
1).通過學習認知DISC,了解其基礎理論和發(fā)展階段;
2).通過參與DISC測評,了解自己性格特質(zhì)及行為傾向,更清楚的認知自己本我、自我和他人眼中的自己;
3).掌握DISC性格傾向測評中四類不同性格傾向人的特質(zhì),工作中的調(diào)適建議,不同傾向的人溝通應對策略。
4).通過現(xiàn)場演練深入體會行為風格,體會團隊成員之間相互影響過程。掌握有效的措施提升團隊績效;
5).掌握DISC測評報告解讀技巧,輕松洞悉團隊行為風格傾向,針對性進行自我調(diào)適和團隊協(xié)作。
6).掌握DISC在工作、激勵、溝通、家庭、親子、夫妻溝通的中實戰(zhàn)應用技巧。

8、培訓形式:PPT講授

9、課程所需的資源(例如電腦、投影儀、音響、白板紙、水性筆等):

10、課程大綱(主要內(nèi)容)
(1)培訓前
1)簡單自我介紹(15分鐘),破冰環(huán)節(jié)
2)孫權(quán)錯失龐統(tǒng)案例分享,引出性格在工作和生活中應用價值
3)通過測試題分析自我,本我,超我的概念
4)現(xiàn)場測評(20分鐘),把不同學員按照相同性格分組。大致4--5個小組。
5)依據(jù)測評結(jié)果各組討論自身優(yōu)勢、劣勢,安排每個小組一個學員上臺講解,形成互動(30分鐘)

(2)培訓中
1)人才測評的意義、DISC起源、人格面具、常用的測評工具等
2)認識DISC,從DISC課程中可以學到什么
3)課堂小練習:分析電視劇《甄嬛傳》的人物性格特質(zhì)
4)DISC中力量型(老虎型)的性格特質(zhì)、如何與老虎型的人以及老虎型領導的進行有效溝通、提升老虎型的工作效率、老虎型適合從事的職業(yè)以及匯總小結(jié)等。通過案例分享更深入的體會其特點。
5)DISC中活潑型(孔雀型)的性格特質(zhì)、如何與孔雀型的人以及孔雀型領導的進行有效溝通、提升孔雀型的工作效率、孔雀型適合從事的職業(yè)以及匯總小結(jié)等。通過案例分享更深入的體會其特點。
6)DISC中和平型(考拉型)的性格特質(zhì)、如何與考拉型的人以及考拉型領導的進行有效溝通、提升考拉型的工作效率、考拉型適合從事的職業(yè)以及匯總小結(jié)等。通過案例分享更深入的體會其特點。
7)DISC中完美型(貓頭鷹型)的性格特質(zhì)、如何與貓頭鷹型的人以及貓頭鷹型領導的進行有效溝通、提升貓頭鷹型的工作效率、貓頭鷹型適合從事的職業(yè)以及匯總小結(jié)等。通過案例分享更深入的體會其特點。
8)變色龍型的人格特質(zhì)、優(yōu)點、缺點以及在工作中的綜合表現(xiàn)等。通過案例分享更深入的體會其特點。
9)四種不同性格的人在工作中的應用
D考量一個人如何解決問題和應對挑戰(zhàn)
I考量一個人影響和說服他人的能力
S考量一個人開展工作承擔責任的快慢
C考量一個人對他人的期待和制定的規(guī)章制度如何做出反應
四種不同性格在團隊管理上的應用
D授權(quán)  I贊揚  S鼓勵  C肯定
10)性格中的互補與沖突,雙重性格結(jié)合的特征與問題所在
自然組合:DI型、CS型
互補組合:DC型、IS型
矛盾組合:IC型、DS型
11)DISC個性特征的案例分析
12)DISC面面觀:
由人為感知判斷人際性格(語音語調(diào)、肢體動作等)
由日常表現(xiàn)判斷人際性格(愛好、表現(xiàn)、行為、事業(yè)目標等)
13)圖譜測評分析
自我,本我,超我分析(實際測評結(jié)果)
14)性格、情緒與疾病之間的關系
性格與情緒之間的聯(lián)系,情緒與疾病之間的關系
傷身的七種情緒(生氣、悲傷、恐懼、憂郁、敵意、多疑、季節(jié)性失控)
性格類型與身心疾病
力量型(老虎型)易患冠心病、高血壓、2型糖尿病,也與中風、腦血管疾病、消化道潰瘍等疾病相關。長壽僅占14%
活潑型(孔雀型)早衰及心腦血管疾病外,患癌癥的也較多,并有患突發(fā)精神疾病的傾向
和平型(考拉型)失眠癥、神經(jīng)衰弱及抑郁癥比較多。肺病,主要是肺結(jié)核、慢性阻塞性肺疾病。中年以上婦女有患乳腺癌傾向。長壽占83%
完美型(貓頭鷹型)患癌癥的危險性比一般人高3倍

(3)培訓后
學員分析自己的重點客戶與家人性格類型,分享在溝通中的相處之道以及如何化解沖突,尤其是親自教育層面與孩子的溝通。

DISC培訓


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/49486.html

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    參加課程:DISC培訓大綱

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