2019年個(gè)稅大改與社保移交的有效應(yīng)對(duì)——降風(fēng)險(xiǎn)促合規(guī)保效益
講師：趙松奎 瀏覽次數(shù)：2545
課程描述INTRODUCTION
個(gè)稅大改與社保移交的應(yīng)對(duì)措施培訓(xùn)
· 稅務(wù)經(jīng)理· 財(cái)務(wù)經(jīng)理
培訓(xùn)講師：趙松奎
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)稅大改與社保移交的應(yīng)對(duì)措施培訓(xùn)
課程內(nèi)容：
一、個(gè)稅改革與社保移交的背景
1. 個(gè)人收入分配體制的改革
2. 稅收征收管理體制的改革
3. 功能強(qiáng)大的稅務(wù)機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)監(jiān)管
二、2019年個(gè)稅大改要點(diǎn)
1. 明確納稅人概念、嚴(yán)格納稅人標(biāo)準(zhǔn)
2. 四項(xiàng)所得綜合征稅、六項(xiàng)所得單獨(dú)征稅
3. 勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)計(jì)稅收入確認(rèn)特殊規(guī)定
4. 綜合所得按月或按次預(yù)扣稅款、年終匯算清繳
5. 提高基本費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)、不再扣除附加減除費(fèi)用
6. 增加六大專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目
（1）子女教育
（2）繼續(xù)教育
（3）大病醫(yī)療
（4）住房貸款利息
（5）住房租金
（6）贍養(yǎng)老人支出
7. 調(diào)整稅率表結(jié)構(gòu)、減輕低收入群體稅負(fù)
8. 提高稅率級(jí)距、降低經(jīng)營(yíng)所得稅負(fù)
9. 增加反避稅條款、對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)給予優(yōu)惠
10. 扣繳義務(wù)人向納稅人提供扣繳信息
三、職工薪酬個(gè)稅問(wèn)題實(shí)操解決方案
1. 企業(yè)用工方式選擇
（1）勞動(dòng)合同
（2）勞務(wù)合同
（3）經(jīng)濟(jì)合同
2. 職工的范疇與職工薪酬的組成
（1）“職工”包括的三類(lèi)人員
（2）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)“職工薪酬”范圍的界定
3. 福利性補(bǔ)貼的財(cái)稅處理
（1）通訊補(bǔ)貼
（2）交通補(bǔ)貼（含私車(chē)公用）
（3）住房補(bǔ)貼
（4）取暖補(bǔ)貼
4. 解除勞動(dòng)合同與競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
5. 企業(yè)集團(tuán)和國(guó)有企業(yè)特殊問(wèn)題
（1）異地工資和社保（含兩處工資）
（2）提前退休和內(nèi)部退養(yǎng)
（3）向離退休人員發(fā)放補(bǔ)貼
6. 雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員
7. 雇傭殘疾人員的財(cái)稅管理
8.單位為員工購(gòu)置財(cái)產(chǎn)的財(cái)稅處理
9. “研發(fā)費(fèi)用”里的“職工薪酬”
10. 企業(yè)改組改制中的個(gè)稅處理
11. 科技成果股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)成果轉(zhuǎn)化的個(gè)稅處理
12. 建筑安裝業(yè)的個(gè)人所得稅
13. 代扣代繳個(gè)稅手續(xù)費(fèi)的財(cái)稅處理
14. 個(gè)人公益性捐贈(zèng)的稅收優(yōu)惠
15. 個(gè)稅大改后的免稅項(xiàng)目
16. 個(gè)稅大改后年終獎(jiǎng)和股權(quán)激勵(lì)等個(gè)稅優(yōu)惠將何去何從
四、企業(yè)社保合規(guī)職責(zé)履行與員工利益保障
1. “五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)
（1）基本社會(huì)保險(xiǎn)
（2）住房公積金
2. 職工薪酬、個(gè)稅基數(shù)、社保繳費(fèi)基數(shù)比對(duì)
3. 各地社保繳費(fèi)比例
4. 補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
（1）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
（2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
5. 商業(yè)保險(xiǎn)的稅收優(yōu)惠及利用
（1）商業(yè)健康保險(xiǎn)
（2）商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
6. 員工社保利益的保障
7. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理
五、個(gè)稅與社保的聯(lián)動(dòng)管理
1. 薪酬高低對(duì)社保和所得稅的影響分析
2. 做好個(gè)稅與社保聯(lián)動(dòng)管理的核心手段是“轉(zhuǎn)化”
（如何合法合規(guī)地守住企業(yè)、老板和個(gè)人的“錢(qián)包”）
3. 稅務(wù)機(jī)關(guān)為個(gè)人代開(kāi)發(fā)票的財(cái)稅處理
六、《自然人稅收管理辦法》要點(diǎn)解讀
七、“金三”個(gè)人所得稅扣繳系統(tǒng)重大升級(jí)
個(gè)稅大改與社保移交的應(yīng)對(duì)措施培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/52023.html
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