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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
IATF16949TPM標(biāo)準(zhǔn)解讀
 
講師:唐小強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2630

課程描述INTRODUCTION

IATF16949TPM標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:唐小強(qiáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

IATF16949TPM標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)

課程背景: 
對比數(shù)據(jù): 

在豐田系中16年度的重故障件數(shù)率中國對日本是9.4倍             
日本0.5件/百萬臺          
中國:4.7件/百萬臺    (16年度保全大會數(shù)據(jù)) 中國現(xiàn)狀
1.在IATF的官網(wǎng)中8.5.1.5TPM在IATF被開出重點(diǎn)不符合項(xiàng)中排名第二位,一般不符合項(xiàng)中排名第一位,  然而IATF16949是汽車行業(yè)必須要的認(rèn)證。
2.通過對約20家通過IATF16949的公司了解到:雖然有通過審查,但是8.5.1.5TPM的標(biāo)準(zhǔn)不會運(yùn)用到實(shí)際工作,為了應(yīng)對審查需要造一些數(shù)據(jù),造成增加工作負(fù)擔(dān)
3.有設(shè)備點(diǎn)檢表,但是很多情況只是畫圈(在點(diǎn)檢表上畫圈)或者點(diǎn)檢后無效果,是負(fù)擔(dān)···;
4.故障重復(fù)發(fā)生等問題不能解決。
→為什么會發(fā)生這些情況?      中國人喜歡學(xué)形式(表象)      日本人的精髓(核心)沒有學(xué)到

課程收益: 
唐老師介紹自己在以前(住友和日清)工作中的形式(表象)案例; 總結(jié)豐田系案例的精髓(核心),推行時(shí)的注意要點(diǎn); 再期待與您探討出以下能在您公司可以運(yùn)用的技能(因?yàn)樨S田的并不完全適合您,需要變化)
1.掌握豐田系的設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)表的制作
2. 掌握嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木S修報(bào)告書(類似A3報(bào)告書)
3. 運(yùn)用豐田系的技能診斷表,把握自己公司維修人員的弱項(xiàng),制定培訓(xùn)計(jì)劃
4. 掌握最前沿的預(yù)防技術(shù)-癥狀管理(預(yù)測點(diǎn)檢)
5. 掌握設(shè)備4個(gè)級別的分類及預(yù)防方法
6. 掌握需要購買備品的獨(dú)特的采購順序

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:生產(chǎn)管理人員、設(shè)備管理人員、設(shè)備維修人員、  
課程特色:理論講授(30%)+案例研討(40%)+實(shí)操練習(xí)(30%)

課程大綱
一、IATF16949TPM基礎(chǔ)知識

1.1  TS的發(fā)展歷程
1.2  TS與IATF TPM的區(qū)別 1.3  TPM8根柱子與IATF TPM的關(guān)系

二、標(biāo)準(zhǔn)講解(8.5.1.5全面生產(chǎn)維護(hù))
(一)重要度  
2.1運(yùn)用豐田系的6項(xiàng)目識別出重要度,對其進(jìn)行優(yōu)先級別的管理
標(biāo)準(zhǔn)條款:對按照要求產(chǎn)量生產(chǎn)合格產(chǎn)品所必須的過程設(shè)備的識別;
(1)  為什么要對設(shè)備重要度識別          
· 工廠所有設(shè)備都進(jìn)行預(yù)防點(diǎn)檢和事后維修 
·工廠的設(shè)備80%以上都是重要設(shè)備 
失敗案例介紹:唐老師的案例  學(xué)員案例
(2)  設(shè)備重要度2級別(重要和一般)→設(shè)備重要度4級別(S,A,B,C)
(3) 重要度4級別對應(yīng)設(shè)備管理方法
(4)  重要度4級的分類的5要素講解 
(5)  唐老師在以前2家公司失敗的案例和背后的邏輯; 
(6)  豐田系的做法的事例介紹
(7)模擬實(shí)戰(zhàn) 唐老師教您:用您公司的設(shè)備清單來識別出重要設(shè)備       
討論:唐老師與您一起討論以上技能中那些可以立即應(yīng)用,那些需要檢討應(yīng)用 

2.2重要設(shè)備的重要備品識別列出優(yōu)先購買順序,以及備品出入庫和購買數(shù)的管理 
標(biāo)準(zhǔn)條款:項(xiàng)中被識別設(shè)備的重要度替換件和 替換件管理方法
(1) 為什么要第一備品重要度識別         
·   您有因備品的問題影響出貨的經(jīng)歷嗎? 
·您公司備品采購金額每年增加,但是經(jīng)常出現(xiàn)沒有備品停機(jī) 
·您有很多都想買,因預(yù)算的原因,不知道開始從哪個(gè)備品開始買 
失敗案例介紹:唐老師的案例  學(xué)員案例
(2)  備品重要度分級的5要素講解
(3)   設(shè)備中部品購買的優(yōu)先方法推薦
(4)  S級別的備品風(fēng)險(xiǎn)級別降低方案介紹
(5)  備品在倉庫的出入庫和倉庫放置的方法的推薦
(6)  安全在庫的設(shè)定方法介紹 
(7)  唐老師在以前2家公司失敗的案例介紹和背后的邏輯; 
(8)  豐田系的做法的事例介紹
(9)  演練:唐老師學(xué)會對備品重要度的識別設(shè)定; 
討論:
①、根據(jù)案例中的20件預(yù)備品,請討論出購買的順序   
②、唐老師與您一起討論以上技能中那些可以立即應(yīng)用,那些需要檢討應(yīng)用
 
(二)設(shè)備維修管理    
2.3 人“財(cái)”是最重要的資源
標(biāo)準(zhǔn)條款:機(jī)器、設(shè)備和設(shè)施需要的資源提供;
(1)人“財(cái)”培養(yǎng)的困惑點(diǎn) 
·優(yōu)秀的技能人員留不住只是工資不夠嗎? 
·入公司第1年有技能增加,后面技能幾乎沒有增加而困惑  
·設(shè)備維修技能好的只有那一,二位人員,他們的請假給您帶來困惑 
·設(shè)備出現(xiàn)新的故障,聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)廠家就OK了······ 
失敗案例介紹:唐老師的案例  學(xué)員案例

(2)人“財(cái)”培養(yǎng)的困惑點(diǎn) 
·優(yōu)秀的技能人員留不住只是工資不夠嗎?
 ·入公司第1年有技能增加,后面技能幾乎沒有增加而困惑  
·設(shè)備維修技能好的只有那一,二位人員,他們的請假給您帶來困惑 
·設(shè)備出現(xiàn)新的故障,聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)廠家就OK了······ ·
(2) 把握維修人員的技能弱項(xiàng)(技能評價(jià)表,故障情況等)
(3)把握維修人員的技能弱項(xiàng)(技能評價(jià)表,故障情況等) 
(4)技能評價(jià)表運(yùn)用3把斧 
(5) 維修人員的3年10年人“財(cái)”發(fā)展計(jì)劃 
(6)  唐老師在以前2家公司失敗的案例和背后的邏輯; 
(7)  豐田系的做法的事例介紹 
(8)演練:唐老師教您如何運(yùn)用豐田系技能評價(jià)表找出自己的弱點(diǎn); 
討論:
①、根據(jù)自己的弱點(diǎn)制定年度計(jì)劃和5年計(jì)劃 
②、唐老師與您一起討論以上技能中那些可以立即應(yīng)用,那些需要檢討應(yīng)用;
(9) 設(shè)備維修人員以外的相關(guān)方(廠家,操作人員等)    

2.4設(shè)備故障維修是分析和對策是維修人員必備技能 
標(biāo)準(zhǔn)條款:設(shè)備、工裝和量具的包裝和維護(hù)的說明 
(1)報(bào)告書填寫的重要性 
·  您公司故障再發(fā)生率是多少呢? 
·故障的原因有分析,但是不是真正原因是表象
·故障書有填寫同時(shí)對策方法也有,有沒有對應(yīng)就不知道了 失敗案例介紹:唐老師的案例  學(xué)員案例
(2) 故障的分類(短時(shí)間停止,長時(shí)間停止)及對應(yīng)報(bào)告書
(3) 長時(shí)間停止的故障報(bào)告書格式
(4) 長時(shí)間停止故障對策落實(shí)3大秘訣推薦 
(5) 故障真因的5Y的分析方法 
(6) 故障報(bào)告書以外的事后對應(yīng)方法(小停機(jī),計(jì)劃保全) 
(7)  唐老師在以前2家公司失敗的案例和背后的邏輯; 
(8)  豐田系的做法的事例介紹 
(9) 演練:唐老師教您用自己公司發(fā)生的長時(shí)間停止的故障為例,填寫故障報(bào)告書 討論:唐老師與您一起討論以上技能中那些可以在工作中立即應(yīng)用,那些需要檢討應(yīng)用;  

2.5設(shè)備管理適應(yīng)指標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)條款: 形成文件的維護(hù)目標(biāo),列如:OEE(全局設(shè)備效率)、MTBF(平均故障間隔時(shí)間)和MTTR(平均維修時(shí)間),以及預(yù)防性維護(hù)符合性指標(biāo)。維護(hù)目標(biāo)的績效應(yīng)作為管理評審的輸入(見IS0 9001 第9.3條);
(1)--設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)常用4大指標(biāo)計(jì)算方法講解--OEE   LTTR  MTTR? MTBF
(2)模擬實(shí)戰(zhàn)  唐老師OEE   LTTR  MTTR? MTBF計(jì)算演練,并告訴您那個(gè)指標(biāo)適合您
 
(三)維保(點(diǎn)檢)
 預(yù)防性維護(hù)

(1)設(shè)備點(diǎn)檢的困惑點(diǎn) ·設(shè)備的點(diǎn)檢表不知道怎么做,只是從類似設(shè)備上復(fù)制過來 ·設(shè)備有點(diǎn)檢表,但是執(zhí)行不了,畫圈 ·按設(shè)備的點(diǎn)檢表進(jìn)行點(diǎn)檢,結(jié)果還是發(fā)現(xiàn)不了問題 失敗案例介紹:唐老師的案例  學(xué)員案例
(2) 設(shè)備點(diǎn)檢表的分類(人員和周期);
(3) 設(shè)備計(jì)劃點(diǎn)檢表的制作3步曲;
(4) 維修人員設(shè)備點(diǎn)檢表關(guān)鍵3秘訣; 
(5) 制造人員的設(shè)備點(diǎn)檢制造4要點(diǎn) 
(6)唐老師在以前2家公司失敗的案例和背后的邏輯; 
(7)  豐田系的做法的事例介紹
(8)演練:唐老師教您在自己公司點(diǎn)檢表基礎(chǔ)上,結(jié)合豐田系點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)修改點(diǎn)檢表; 
討論:唐老師與您一起討論以上技能中那些可以在工作中立即應(yīng)用,那些需要檢討應(yīng)用; 

預(yù)測性維護(hù);
(1)為什么進(jìn)行預(yù)測性維護(hù): 
·所用的設(shè)備都需要進(jìn)行預(yù)測性維護(hù)嗎? 
·預(yù)測性維護(hù)一定是要投資很大嗎? 
失敗案例介紹:唐老師的案例  學(xué)員案例
(2) 預(yù)測性維護(hù)點(diǎn)檢表(標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng))制作5大法寶
(3) 預(yù)防性維護(hù)點(diǎn)檢表項(xiàng)目3種來源推薦
(4)預(yù)防性維護(hù)的常用工具推薦 
(5)唐老師在以前2家公司失敗的案例和背后的邏輯; 
(6)  豐田系的做法的事例介紹
(7)演練:唐老師用馬*例介紹預(yù)測性維護(hù)方法
討論:唐老師與您一起討論以上技能中那些可以在工作中立即應(yīng)用,那些需要檢討應(yīng)用
 
周期性檢修
(1)為什么進(jìn)行周期性檢修 
·所用的設(shè)備都需要進(jìn)行周期性檢修嗎? 
·周期性檢修一定是要投資很大嗎? 失敗案例介紹:唐老師的案例  學(xué)員案例
(2) 周期性點(diǎn)檢設(shè)定3要點(diǎn) 
(3)唐老師在以前2家公司失敗的案例和背后的邏輯; 
(4)  豐田系的做法的事例介紹 
(5)討論:唐老師與您一起討論以上技能中那些可以在工作中立即應(yīng)用,那些需要檢討應(yīng)用; 

三、標(biāo)準(zhǔn)整合
可視化看板運(yùn)用
(1)可視化看板的作用 
·維修部門的工作進(jìn)度和活動指標(biāo)不清楚
(2)可視化看板制作4要點(diǎn) 
(3)落實(shí)的執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn) 
(4)  豐田系的做法的事例介紹    
 
老師簡介
唐小強(qiáng) 

豐田系中國區(qū)TPM(自主保全)推行專家設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)萃取實(shí)踐者16年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)(含13年現(xiàn)場一線維修經(jīng)驗(yàn))
《設(shè)備精益管理—5大技能提升》版權(quán)課程開發(fā)者*AACTP 
國際注冊培訓(xùn)師 
WFA促動落地培訓(xùn)師 
全國優(yōu)秀講師(中國好講師) 
國家心理咨詢師          

工作經(jīng)歷現(xiàn)任:豐田系中國區(qū)TPM推行長                        
曾任:日清汽車部件設(shè)備部經(jīng)理                                              
曾任:住友汽車部件的設(shè)備部主任   
職業(yè)背景 唐小強(qiáng)老師擁有16年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)其中有13年現(xiàn)場一線的維修經(jīng)驗(yàn)。 
曾在住友汽車部件的設(shè)備部主任,工作達(dá)10年,團(tuán)隊(duì)在30-40人之間, 全員主要的工作是對設(shè)備預(yù)防點(diǎn)檢和事后維修,其中從現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)角度來看 有50%左右的工作是無效或無用;目前致力想找出無效背后的真正原因; 
曾在日清汽車部件設(shè)備部經(jīng)理,因設(shè)備自動化程度高,在預(yù)防點(diǎn)檢方法和維修技能 提升,總結(jié)出一套方法; 現(xiàn)任豐田系中國區(qū)TPM推行長, 工作重點(diǎn):通過維修工具和標(biāo)準(zhǔn)化的推行由維修和制造共同來降低故障率 主要對象:維修團(tuán)隊(duì)(350人)的計(jì)劃保全和制造的48個(gè)自主TPM小組(2018年底) 

主要活動: 
維修人員的經(jīng)驗(yàn)萃取,制作中國區(qū)的培訓(xùn)體系(推行中)              
利用診斷表找出各公司弱點(diǎn)完善,好的事例展開,完善中國區(qū)的維修體系             
運(yùn)用落地(實(shí)戰(zhàn)+促動技術(shù))培訓(xùn),制造人員能開展自主TPM活動            
相同工程的各公司在一起對故障和生產(chǎn)效率進(jìn)行交流,實(shí)現(xiàn)信息共享      
故障率每年下降50%目標(biāo),實(shí)際17年下降36%,18年與17年相比下降28%                         
 -----數(shù)據(jù)來源于中國區(qū)設(shè)備管理大會上發(fā)表數(shù)據(jù)曾在蘇州住友電裝保全(維修)組任經(jīng)理,工作達(dá)10年,團(tuán)隊(duì)在30-40人之間,

主推業(yè)務(wù):
一,長期咨詢—自主TPM(制造人員)推行
二,微咨詢—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課(把握需求→培訓(xùn)→現(xiàn)場跟蹤確認(rèn))
三,4門公開課
1.《IATF的TPM標(biāo)準(zhǔn)解讀》 
2.《設(shè)備精益管理5大技能提升》 
3《TPM自主保全5項(xiàng)全能訓(xùn)練》(內(nèi)部體系建設(shè)) 
4.《TPM現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》(現(xiàn)場實(shí)操)  
培訓(xùn)客戶:對眾多知名企業(yè)做過相關(guān)培訓(xùn),
包括:日立電氣、三洋能源、展華電子、NSK昆山,都福(蘇州)工業(yè)等

IATF16949TPM標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/58141.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:IATF16949TPM標(biāo)準(zhǔn)解讀

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
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