總裁智慧與老板思維
講師：朱綱 瀏覽次數(shù)：2669
課程描述INTRODUCTION
老板思維課程
培訓(xùn)講師：朱綱
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
老板思維課程
課程大綱
一．打開(kāi)心門(mén)
1、成功與學(xué)歷的關(guān)系
1）怎么學(xué)，學(xué)什么？
2）知識(shí)分核心和外圍
3）普通人學(xué)外圍，大成者直接進(jìn)入核心，使用核心
4）學(xué)歷是外圍，人性是核心
5）凡是能成大事者，一定是天下最懂人的人。
2、性格決定命運(yùn)嗎？
1）普通人被性格所困，大成者直接使用性格。
2）成大事者能夠根據(jù)當(dāng)下事來(lái)使用，顯現(xiàn)當(dāng)下性格。
3、誠(chéng)實(shí)重不重要？
1）誠(chéng)實(shí)是外圍，忠誠(chéng)是核心。
2）教育員工是誠(chéng)實(shí)重要還是忠誠(chéng)重要?
4、細(xì)節(jié)能不能決定成敗?
1）老板成大事基本不靠細(xì)節(jié)
2）能成大業(yè)者都是靠核心，靠戰(zhàn)略。
3）越往下越要有細(xì)節(jié)，越往上越需要有概念
二．團(tuán)隊(duì)溝通的智慧
1、溝通首先要深諳心法（態(tài)度，關(guān)心，主動(dòng)）
2、溝通其次是文化包容與滲透，前先了解與理解不同地方不同文化
a) 比如民族精神
b) 比如酒文化
3、一對(duì)多的溝通就是演講，需要提升影響力（核心技能是交換與鏈接）
a）控場(chǎng)
b) 肢體動(dòng)作（有右手舉一下，指向嘴巴）上切，下切，中切；向里向外
c) 應(yīng)對(duì)
4、全面了解人格特質(zhì)，溝通風(fēng)格。
三．老板思維（總裁思維）
1、老板之道，擺脫困境
a) 先講制度，再講感情。
b) 老板之道不能為情所困。
c) 老板之道不能為利所困。
d) 經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人，沒(méi)有人的更替就沒(méi)有企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)
e) 過(guò)河要不要拆橋？
f) 老板之道不能為道德所困
2、如何選人？
1）選人第一步，看什么？安全!
a) 員工只有喜歡公司，他才會(huì)產(chǎn)生忠誠(chéng)度
b) 老板只需要找崇拜自己喜歡自己的人
2）選人第二步，意愿，血性，決心。
a) 一半是靠與生俱來(lái)，一半是后天形成
b) 要素第一是貧窮，就是無(wú)路可走。
c) 要素第二是*的欲望。
d) 跟普通員工就談錢(qián)，激發(fā)他對(duì)物質(zhì)的欲望；
e) 和中層既談錢(qián)還要談事業(yè)目標(biāo)；
f) 和高層要談愿景與使命。
3）選人第三步：積極的心態(tài)與堅(jiān)定的決心。
3、老板成大業(yè)的關(guān)鍵法門(mén)
1）一小成功追求自我成功；二大成功幫助員工成功。
2）天下成大業(yè)者，都是起心動(dòng)念幫助員工成功，員工反過(guò)來(lái)幫助自己成功。
3）如何讓員工對(duì)你產(chǎn)生忠誠(chéng)度和信任感？
4）老板什么心都可以變，就是成就員工的心不能變，此生必成大業(yè)。
5）老板在此道上走一輩子，必須解脫一個(gè)字，“錢(qián)”，錢(qián)是命還是工具？
6）錢(qián)是工具，性格也是工具。
7）放下錢(qián)的三門(mén)。
老板思維課程
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/61445.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 朱綱
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
總裁班內(nèi)訓(xùn)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：思維與方法 駱欣慶
- 企業(yè)并購(gòu)特訓(xùn)營(yíng) 崔凱
- 中資企業(yè)海外收并購(gòu) 榮森
- 國(guó)有企業(yè)公司治理與三會(huì)建設(shè) 徐京
- 總裁營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)管理方案班 蕭金城
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型總裁特訓(xùn) 孫平
- 公司治理實(shí)務(wù) 崔凱
- 中國(guó)企業(yè)外匯匯率風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí) 榮森
- 公司治理與三會(huì)運(yùn)作 徐京
- 董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)培訓(xùn) 王曉耕
- 企業(yè)領(lǐng)袖：* 顧宇
- 數(shù)字化升級(jí)：管理模式創(chuàng)新 孫平