課程描述INTRODUCTION
陽(yáng)光心態(tài)課程培訓(xùn)班
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
陽(yáng)光心態(tài)課程培訓(xùn)班
課程背景
進(jìn)入21世紀(jì),越來(lái)越多的管理者發(fā)出感嘆:現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽(tīng)話(huà),不順從,隊(duì)伍越來(lái)越難帶了;更有甚者,有的員工把工作當(dāng)游戲,換工作是常事,更別談職業(yè)化了;更多獨(dú)生子女天天面對(duì)網(wǎng)絡(luò),不是游戲就是偷菜,基本上處于一個(gè)與70、80后一個(gè)溝通斷層狀況,與人溝通的能力較差,面對(duì)員工對(duì)工作這種無(wú)所謂的態(tài)度,又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢?
課程收益
通過(guò)學(xué)習(xí)激勵(lì)課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變
掌握成功的關(guān)鍵因素
學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)對(duì)行業(yè)鑒定信念,解決干一行懷疑一行,
學(xué)會(huì)如何掌握自己的情緒狀態(tài),及如何達(dá)到顛峰狀態(tài)
學(xué)會(huì)自信心培養(yǎng),驅(qū)除恐懼、倦怠、借口
學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化外部原因?yàn)樽约旱脑颍囵B(yǎng)樂(lè)觀(guān)心態(tài)
學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)積極心態(tài),知道人生——困難之處顯身手
學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)持續(xù)的決心,解決無(wú)志之人常立志的現(xiàn)象
學(xué)會(huì)如何主動(dòng)出擊,而非等待、抱怨、指責(zé)、借口、逃避、
學(xué)會(huì)如何養(yǎng)成積極行動(dòng),全力以赴的習(xí)慣
學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)自己對(duì)工作的積極認(rèn)識(shí),養(yǎng)成濃厚的工作興趣和持續(xù)激情
學(xué)會(huì)規(guī)劃自己快速成功人生,避免職業(yè)跳蚤、越跳越糟
學(xué)會(huì)不斷提升自己、成長(zhǎng)自己學(xué)會(huì)掌控人生,監(jiān)守一個(gè)行業(yè),一個(gè)目標(biāo)是成長(zhǎng)最快的人生之
課程特色
課程是一套針對(duì)員工心態(tài)建設(shè)與能力提升而設(shè)計(jì)的課程。課程成熟、簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效,可提供學(xué)員在工作中的管理思路、實(shí)用方法和工具。
課程內(nèi)容系統(tǒng)、案例經(jīng)典、工具實(shí)用、培訓(xùn)之后的實(shí)操性強(qiáng),培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,每個(gè)章節(jié)都有先進(jìn)的工具和案例講解。
授課方法
教學(xué)遵循易學(xué)實(shí)用的原則,方法采用"多重感官學(xué)習(xí)法",室內(nèi)角色扮演,案例引導(dǎo)出主題內(nèi)容,使學(xué)員實(shí)際參與、親身體驗(yàn),回到工作現(xiàn)場(chǎng)立即能用,快速提升企業(yè)的執(zhí)行能力。
包括:講授、視頻圖片、小組研討 情景活動(dòng) 角色扮演 作業(yè)練習(xí) 行動(dòng)指南、情景式多媒體案例等互動(dòng)手段使管理人員從心態(tài)意識(shí)得以改變。
課程工具
《啟動(dòng)暫新的人生》
《成功人際關(guān)系小手冊(cè)》
《好心態(tài)小貼士》
課程大綱
第一講:清晰、堅(jiān)定的人生奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大的夢(mèng)想
人類(lèi)因?yàn)閴?mèng)想而偉大,人生因?yàn)楣ぷ鲏?mèng)想而精彩
.工作上永遠(yuǎn)沒(méi)有不可能 ,挑戰(zhàn)的工作不可能是——自己嚇唬自己
.工作上人人都可以夢(mèng)想成真,工作人生區(qū)別:有無(wú)夢(mèng)想,及夢(mèng)想的標(biāo)準(zhǔn)
成功一定有原因,失敗一定有方法,沒(méi)有不可能——只是暫時(shí)沒(méi)找到方法
成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?.成功的四大規(guī)律、成功的支點(diǎn)是什么?
當(dāng)今社會(huì)上部分人員的心態(tài)解讀
第二講、強(qiáng)烈的進(jìn)步欲望、堅(jiān)定達(dá)標(biāo)決心,樹(shù)立自己的個(gè)人品牌
正確定位是忠誠(chéng)的保證,提升個(gè)人品牌價(jià)值,要想走向卓越,就要注重時(shí)間管理培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)能力
想要,和一定要的區(qū)別
人類(lèi)一切源動(dòng)力: 追求快樂(lè),逃避痛苦
痛苦力量比快樂(lè)的力量大4倍,
人不改變是痛苦不夠大。
決心易動(dòng)搖,是因?yàn)槔碛刹蛔阏f(shuō)服你的意志
如何培養(yǎng)強(qiáng)烈欲望和堅(jiān)定的決心?
很多事情看起來(lái)不可能,只有下定決心,立刻變的簡(jiǎn)單
全世界的人都會(huì)為,一定要的人讓道
成功工作者愿意做失敗者不愿意做的事情
第三講、停止抱怨,凡事主動(dòng)出擊、規(guī)劃好自己的工作生涯
我是一切的根源
你要對(duì)自己的一切后果負(fù)100%的責(zé)任
工作問(wèn)題是樓梯,工作困難是雕刻機(jī)。
一切工作災(zāi)難都是委你重任的考驗(yàn)
一切都為最好的做準(zhǔn)備、停止一切依賴(lài)思想,
. 停止抱怨,杜絕借口,解決問(wèn)題,
要讓事情變好之前,先要自己變好
進(jìn)步和借口不會(huì)在同一個(gè)屋檐下、
主動(dòng)出擊創(chuàng)造佳績(jī)
機(jī)會(huì)就在當(dāng)下
成功者做別人不愿意,不敢做的事情所以成功
愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì),成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)
如果環(huán)境無(wú)法改變,我們就改變自己
事前不逃避,事中不抱怨,事后不推責(zé)
我們無(wú)法控制事情,但我們可以控制自己的心情
問(wèn)題是讓英才解決的、是讓庸才來(lái)抱怨的 。
成功者知道要付出什么,還要放棄哪些事情?
為了使我更成功,必須停止哪些事情,你問(wèn)自己
專(zhuān)注一個(gè)行業(yè),不要當(dāng)職業(yè)跳蚤
人生不成功80%是不專(zhuān)注!
大舍大得,小舍小得不舍不得
舍才可聚,聚才可專(zhuān)、專(zhuān)才可優(yōu),優(yōu)才可勝
第四講、陽(yáng)光心態(tài),大愛(ài)之心做事,感恩之心做人
假如你能幫助別人夢(mèng)想成真,你自己就可以心想事成。
*工作員都是大愛(ài)之心做事,感恩之心做人
成功工作開(kāi)始于自己,結(jié)束與別人
感恩大自然的福佑
感恩父母的養(yǎng)育,
感恩師長(zhǎng)的教誨,
感恩老板之栽培
感恩同事之互助
第五講、陽(yáng)光心態(tài)養(yǎng)成的幾點(diǎn)忠告
視頻欣賞
分享,點(diǎn)評(píng)
陽(yáng)光心態(tài)養(yǎng)成的20個(gè)忠告
心由境造,境由心生,預(yù)則立,不立則廢,不學(xué)則閉,閉則塞,塞則斃學(xué)則開(kāi),開(kāi)則通,通則達(dá)!
陽(yáng)光心態(tài)課程培訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/62275.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 孟德凱
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化 陶娟
- 職場(chǎng)心態(tài)塑造法則 劉梅
- 《塑造職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)》 沙健
- 心態(tài)激勵(lì) ——心態(tài)決定結(jié)果 何峰
- 打造主動(dòng)、快樂(lè)的物業(yè)管理團(tuán) 朱華
- 員工心態(tài)保持培訓(xùn) 譚小芳
- 員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度與感恩心培 李樹(shù)利
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的陽(yáng)光心態(tài)與 彭奎
- QBQ責(zé)任與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練 詹婉園
- 心態(tài)修煉與職業(yè)倦怠應(yīng)對(duì) 唐健偉
- 五維陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理 劉梅
- 自動(dòng)自發(fā)與基層執(zhí)行力 臧其超