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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
(SC)成功改變企業(yè)體驗式特訓(xùn)營
 
講師:侯舒涵 瀏覽次數(shù):2570

課程描述INTRODUCTION

成功改變企業(yè)體驗式特訓(xùn)班

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:侯舒涵    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

成功改變企業(yè)體驗式特訓(xùn)班

課程背景:
企業(yè)組織的各類關(guān)于心態(tài)的培訓(xùn)聽的都挺激動為什么訓(xùn)后員工仍然一動不動?人的思維、行動的改變到底更應(yīng)該關(guān)注那些關(guān)鍵點?一個人持續(xù)的改變的意愿到底如何開啟?組織中團隊的積極氛圍營造最關(guān)鍵的點在哪里?心懷感恩之心如何培養(yǎng)?……
成功改變特訓(xùn)營課程運用大量的多年領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、心態(tài)等課程的授課心得編寫出來,通過對:改變、自我、成功、原則等內(nèi)容的深刻討論。把個人贏、團隊贏、企業(yè)贏,三贏的完美局面和積極樂觀、主動付出、感恩奉獻的做人處世哲學(xué),精誠團結(jié)、協(xié)作互助、眾志成城的團隊合作精神,表現(xiàn)出來,再加上巧妙的運用積極心理學(xué)和情商發(fā)展理論,潛移默化為學(xué)員注入思想的力量構(gòu)成一個完整的課程。
該課程充分運用積極心理學(xué)、情商發(fā)展、團隊共好的基本理論框架,經(jīng)過多輪的研討和實踐,經(jīng)過巧妙的設(shè)計,將不易理解的理論和自我教練技術(shù),通過一個個生動的活動、每日的晨間練習(xí)、課堂工作坊、小組共創(chuàng),有效地進行整合。理論與實踐、計劃與行動、課上思考與訓(xùn)后實踐有機融為一體。導(dǎo)師的講授、分享、演練、參與、感悟、潛意識之旅、小組工作坊,讓課程栩栩如生,動靜結(jié)合、帶給學(xué)員一次受益匪淺的心靈之旅。透過3天封閉式的密集訓(xùn)練,導(dǎo)師與學(xué)員共同經(jīng)歷,不斷的轉(zhuǎn)變思想、提升熱情、激發(fā)潛能,協(xié)助學(xué)員自己找到個人改變的感性動力以及改變的技術(shù)。
該課程十幾年時間驗證符合營銷和服務(wù)的積極思想基礎(chǔ)。用經(jīng)得起時間考驗、經(jīng)得住職場試煉、經(jīng)得住反復(fù)推敲的成功訓(xùn)練模式,幫助個人蛻變、幫助企業(yè)培養(yǎng)精誠團結(jié)、高素質(zhì)人才,實現(xiàn)個人贏、團隊贏、企業(yè)贏,三贏的完美局面。

課程收益:
.鼓勵學(xué)員找到個人蛻變的內(nèi)心動力源泉
.協(xié)助學(xué)員厘清個人人生清晰目標(biāo),并愿意為此采取行動,均衡螺旋式上升
.領(lǐng)悟團隊合作的真諦與秘密:成為高度鹽分(SALT)的個人和組織
.協(xié)助企業(yè)建立共贏的團隊文化
.克服個人、團隊改變中的八大障礙
.激發(fā)團隊伙伴的高情商領(lǐng)導(dǎo)力,挑戰(zhàn)更高的效能表現(xiàn)

課程時間:3天,10小時/天
課程對象:全體(尤其適合銷售團隊)
人數(shù)要求:42-84人
課程形式:體驗式工作坊
課程方式:講師講授、學(xué)員體驗、心理輔導(dǎo)、潛意識溝通、視頻觀看、小組研討、課堂測評、感恩工作坊、課后作業(yè)、晨間3公里晨跑、升旗、訓(xùn)后90天跟進、結(jié)業(yè)匯報演出等

課程大綱
前言
1. 成功組織建立:如何利用人才去達成目標(biāo)的過程
2. 培養(yǎng)有知識、有技巧、高度團隊合作的人——人才
3. 個人贏、團隊贏、公司贏的基礎(chǔ):建立共同的愿景、共同價值觀、共通語言
第一講:認(rèn)識改變
一、學(xué)習(xí)如何成為一個有教養(yǎng)的人
1. 接納新的意念
2. 積極接納他人
3. 積極接納自己
4. 積極的學(xué)習(xí)方法:聽、實、思、評、重、觀
二、萬物改變由我開始
1. 為何要作出改變?
1)改變是生命中的永恒現(xiàn)象
2)自我反?。何蚁胛业娜松龀鏊膫€方面的改變
3)改變中的關(guān)鍵是什么?
游戲:BIN—BA—BANG
2. 如何做出改變?
1)改變的特性決定了改變的難度. 
2)改變的焦點決定了改變的范圍
3)做一個成功的轉(zhuǎn)型人
3. 改變中的障礙
1)認(rèn)清改變的外在四個障礙(LOCK)
L:資源短缺
O:反對聲音
C:環(huán)境惡劣
K:知識不足
焚燒捆索(LOCK)的方法:堅持不懈
2)認(rèn)清改變的內(nèi)在四個障礙(FACT)
F:恐懼改變
A:憤怒填胸
C:安于逸樂
T:沉迷過往
焚燒事實(FACT)的方法:增進知識、技能、理解
當(dāng)日小組工作坊

第二日:晨跑3公里、升旗儀式
第二講:認(rèn)識自我

一、知己知彼百戰(zhàn)百勝
活動:我是誰?
1. 認(rèn)識思維:思維的三個部分意識思維、潛意識思維、軀體
2. 思維決定習(xí)慣,習(xí)慣塑造品格:思想=命運
3. 均衡人生的八大秘密
測評:生命之輪
二、精明目標(biāo)百發(fā)百中
1. 行動的力量從何而來?
案例:失明的教授
2. 人生精明目標(biāo)原則:SMART的原則
3. 人生不設(shè)限:個人自我形象重新塑造
游戲:別人口中的自己
4. 思維模式轉(zhuǎn)換對目標(biāo)實現(xiàn)的意義
自我教練:范例轉(zhuǎn)移
當(dāng)日小組工作坊

第二日晨跑(小組跑)升旗儀式
第三講:認(rèn)知心態(tài)

一、何謂星級心態(tài)
1. 心態(tài)的定義
2. 培養(yǎng)積極心態(tài)(積建同信守)的三個關(guān)鍵
3. 面對刺激的正確反應(yīng)
故事:“爹”轉(zhuǎn)彎
小結(jié):刺激與反應(yīng)之間存在著一個一度空間
二、星級心態(tài)建立
1. 心態(tài)改變的技術(shù)
1)AIR:6秒鐘脫口而出
2)ACT:積極行動轉(zhuǎn)換
2. 管理個人內(nèi)在積極環(huán)境:關(guān)注控制圈
1)積極自我對話
練習(xí):2人一組,語言轉(zhuǎn)換
2)撤換思想電影
3. 創(chuàng)造個人外在積極環(huán)境:管理影響圈
1)醒覺大生命中的人、事
2)不做垃圾人
三、選擇星級心態(tài)
1. 星級心態(tài)33項元素
測評:我的最重要心態(tài)
2. 星級心態(tài)建立焦點:內(nèi)化星級心態(tài),從心出發(fā)
涂彩:積極心態(tài)據(jù)為己有

第四講:改變的法則、步驟
一、成功改變的宇宙法則
1. 因果法則
1)有因必有果,有果必有因
2)開立情感賬戶
2. 兩級法則
3. 過程法則
4. 振動和吸引法則
二、改變六部曲(ACE)
1. SC改變工程
1)決定
2)潛入
3)計劃
4)行動
5)檢視
6)學(xué)習(xí)
2. SC活動管理
3. SC時間管理
效能管理法:關(guān)注價值觀
活動:潛意識之旅

第五講:活出SC
1. 30/60/90天貫徹跟進計劃擬定
2. 感恩時光(感恩信函、感恩便條)
3. 人生如戲結(jié)業(yè)演出

成功改變企業(yè)體驗式特訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/66585.html

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    參加課程:(SC)成功改變企業(yè)體驗式特訓(xùn)營

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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