課程描述INTRODUCTION
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)課程
【課程目標(biāo)】:
1.掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識在項(xiàng)目中的應(yīng)用
2.掌握項(xiàng)目管理方法及使用
3.提高相關(guān)管理能力
4.提高項(xiàng)目計劃能力
5.加強(qiáng)對項(xiàng)目的實(shí)施和控制能力
6.減少項(xiàng)目成本
【課程綱要】:
第一章:項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
1、什么是項(xiàng)目?
項(xiàng)目定義
項(xiàng)目管理定義
項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
項(xiàng)目管理常見問題分析
2、什么是項(xiàng)目管理?
項(xiàng)目管理的9大內(nèi)容
項(xiàng)目管理的5大過程
參考模板:《項(xiàng)目管理手冊》
第二章:項(xiàng)目啟動
1、立項(xiàng)申請
制定項(xiàng)目章程
制定項(xiàng)目初步范圍說明書
任命項(xiàng)目經(jīng)理——給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)
項(xiàng)目啟動會議
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
職能式組織結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)
矩陣式組織結(jié)構(gòu)
強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)
弱矩陣組織結(jié)構(gòu)
混合矩陣組織結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求
項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)
項(xiàng)目組成員的職責(zé)
3、策劃和制作任務(wù)書
項(xiàng)目描述
項(xiàng)目里程碑
項(xiàng)目評價標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目干系人
4、項(xiàng)目啟動會
項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目管理方式
項(xiàng)目工作方式
案例分析與練習(xí):
研發(fā)項(xiàng)目啟動工具與模板運(yùn)用:
項(xiàng)目組成員(模板)
項(xiàng)目任務(wù)書(模板)
產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書(模板)
第三章:項(xiàng)目計劃
1、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
項(xiàng)目工作分解
WBS分解的誤區(qū)
WBS分解的幾種不同方法
2、項(xiàng)目責(zé)任矩陣
3、活動排序
4、項(xiàng)目資源、工期、成本核算
5、項(xiàng)目進(jìn)度計劃
甘特圖
PERT圖
關(guān)鍵路徑法
6、項(xiàng)目風(fēng)險管理計劃
風(fēng)險管理的重要性
識別項(xiàng)目風(fēng)險
頭腦風(fēng)暴法
檢查表法
專家判斷法
SWOT分析法
項(xiàng)目風(fēng)險評估
項(xiàng)目風(fēng)險應(yīng)對
項(xiàng)目風(fēng)險管理計劃
風(fēng)險影響周期
案例研討:制定項(xiàng)目管理計劃
7、項(xiàng)目溝通管理計劃
溝通管理的重要性
項(xiàng)目溝通的要求
項(xiàng)目溝通矩陣圖
項(xiàng)目經(jīng)理溝通矩陣圖
項(xiàng)目組通訊方式
溝通中的過濾與障礙
產(chǎn)生溝通障礙的原因
項(xiàng)目啟動會議
溝通管理計劃
有效溝通的方式
項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的作用
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通
案例研討:制定項(xiàng)目溝通計劃
研發(fā)項(xiàng)目管理模板參考
WBS(模板)
進(jìn)度計劃表(模板)
風(fēng)險管理表(模板)
溝通計劃表(模板)
PERT圖的繪制(模板)
戰(zhàn)爭地圖
第四章:項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控
1、項(xiàng)目溝通管理
2、項(xiàng)目監(jiān)控方法與工具
應(yīng)用進(jìn)度計劃表
召集會議
觀察與檢查
項(xiàng)目跟蹤計劃
定期反饋與報告
3、項(xiàng)目變更管理
案例研討:制定項(xiàng)目的進(jìn)度圖
研發(fā)項(xiàng)目監(jiān)控模板與項(xiàng)目管理制度
項(xiàng)目會議紀(jì)要(模板)
項(xiàng)目狀態(tài)報告(模板)
項(xiàng)目變更管理表(模板)
項(xiàng)目管理制度
魚骨圖
對策表
PDCA循環(huán)
第五章:項(xiàng)目收尾
1、評估與驗(yàn)收
2、項(xiàng)目總結(jié)
項(xiàng)目總結(jié)會議
項(xiàng)目總結(jié)表(模板)
3、文件歸檔
工具:項(xiàng)目總結(jié)相關(guān)表格
項(xiàng)目總結(jié)表(模板)
第六章:項(xiàng)目的考核與激勵
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績效管理
2、項(xiàng)目經(jīng)理及組員的PBC
3、項(xiàng)目的考核要素
4、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵
案例研討:如何考核和激勵研討人員
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)PKI(模板)
研發(fā)個人PBC(模板)
第七章:項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素
1、業(yè)界項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素
2、業(yè)界項(xiàng)目失敗的關(guān)鍵因素
3、成功項(xiàng)目管理各階段重要關(guān)鍵點(diǎn)
案例研討:
項(xiàng)目成功的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?
項(xiàng)目失敗的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?
如何改進(jìn)?
第八章:項(xiàng)目管理軟件Project2007實(shí)戰(zhàn)演練
(要求每人配備筆記本電腦,并預(yù)裝Project2007軟件)
第九章:總結(jié)和答疑
備注:課綱里面的模版,老師都會給參加學(xué)習(xí)的學(xué)員提供拷貝,以便學(xué)員自己回去學(xué)以致用。
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/6906.html
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