·中國(guó)農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓(xùn)導(dǎo)師
·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
·TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程主訓(xùn)導(dǎo)師
·國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)亞州區(qū)理事
·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授
曾任:
· 安徽雙輪集團(tuán)總經(jīng)理
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會(huì)演講啊,前程一定不會(huì)差。生活中愛(ài)笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差,職場(chǎng)中表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)一定不會(huì)太差。為什么愛(ài)笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差。如果運(yùn)氣一直很差,她還笑得出來(lái)嗎?同理表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)不會(huì)太差,如果真的很差,她根本就沒(méi)有表達(dá)的機(jī)會(huì)啊。有的人
被提拔了在第一次大會(huì)上發(fā)言,最忌諱說(shuō)太多,因?yàn)椋? 第一,下屬不喜歡太啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)。 第二,說(shuō)太多顯得太把自己當(dāng)回事,容易讓其他領(lǐng)導(dǎo)不舒服。 第一次發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,內(nèi)容如下:感謝組織培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,感謝同事們的支持
很多職場(chǎng)小白遇到這種公眾場(chǎng)合的發(fā)言,只能憋出幾個(gè)字,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)繼續(xù)努力的。升職加薪的機(jī)會(huì)就這么可以白白的浪費(fèi)了,要知道每一次發(fā)言都是展示自己的機(jī)會(huì),每抓住一次機(jī)會(huì),都可能帶來(lái)事業(yè)上的轉(zhuǎn)折,怎么說(shuō)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都為你點(diǎn)贊?這段話要記牢了
<p>被提拔之后如何表態(tài)發(fā)言,其實(shí)是非??简?yàn)一個(gè)人的情商層次和工作水平的。如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢(shì)必會(huì)為你的上任創(chuàng)造一個(gè)良好的開局。怎么說(shuō)呢?<br /> 剛才會(huì)議上宣布了對(duì)我的任命。在此我衷心感謝單位對(duì)我的信任
開會(huì)或調(diào)研時(shí)領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言,可使用以下兩個(gè)框架: 第一個(gè),座談會(huì)交流發(fā)言公式:感謝 + 認(rèn)同 + 自謙 + 看法。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)言的機(jī)會(huì),或者感謝組織提供的平臺(tái),或者感謝之前同事的發(fā)言讓自己有啟發(fā)。認(rèn)同前面幾位同事發(fā)言主體突出生動(dòng)形
怎么樣克服這個(gè)演講的恐懼?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得本質(zhì)上有兩點(diǎn)你要注意。 第一點(diǎn)就是太在乎別人的評(píng)價(jià),總要想別人對(duì)我評(píng)價(jià)很重要,他們會(huì)怎么看這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)你總想別人的時(shí)候,你就會(huì)有恐懼。在演講之前,不要想別人,要想自己,我這塊兒該怎么講,那
永遠(yuǎn)不知道自己會(huì)在什么情況下,就突然被Cue起來(lái)說(shuō)兩句,尤其是在你沒(méi)有任何準(zhǔn)備的時(shí)候,怎么最短時(shí)間內(nèi),快速組織好一段有邏輯有感情的演講?分享三個(gè)技巧。 一、一定要和剛剛發(fā)過(guò)言的人所講的話有所連接,比如在發(fā)言里面,一定要說(shuō)就像剛剛某某老
大會(huì)上,你躲在人群的角落中,領(lǐng)導(dǎo)突然點(diǎn)名表?yè)P(yáng)你,讓你站起來(lái)講幾句,心里有底嗎?你會(huì)發(fā)現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo),任何時(shí)候即興發(fā)言都顯得游刃有余,他怎么做到的?就這三個(gè)關(guān)鍵詞,你即興發(fā)言的樣子一樣可以酷炫,感謝加回顧加愿景。 1、感謝,為什么放在第一個(gè)