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國內(nèi)演講口才領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型專家
中國正能量口才俱樂部總秘書長(zhǎng)
福建省演講口才協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、專家團(tuán)成員
福建省培訓(xùn)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事
《高級(jí)演講口才實(shí)戰(zhàn)課程》主講導(dǎo)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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開會(huì)或調(diào)研發(fā)言的兩個(gè)框架

開會(huì)或調(diào)研時(shí)領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言,可使用以下兩個(gè)框架: 第一個(gè),座談會(huì)交流發(fā)言公式:感謝 + 認(rèn)同 + 自謙 + 看法。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)言的機(jī)會(huì),或者感謝組織提供的平臺(tái),或者感謝之前同事的發(fā)言讓自己有啟發(fā)。認(rèn)同前面幾位同事發(fā)言主體突出生動(dòng)形

趙倩(G 252 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)如何表態(tài)發(fā)言?

如何表態(tài)發(fā)言,其實(shí)是非??简?yàn)一個(gè)人的情商層次和工作水平的,如果表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢(shì)必會(huì)為上任創(chuàng)造一個(gè)良好的開局。話術(shù):剛才會(huì)上宣布了對(duì)我的任命,在此我衷心感謝單位對(duì)我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛,時(shí)光荏苒,歲月情深,一轉(zhuǎn)眼我在

大衛(wèi)祁 2405 瀏覽次數(shù)

為什么要重視演講目標(biāo)?演講目標(biāo)確定演講方式

  為什么要重視演講目標(biāo)?演講的目標(biāo)將決定了演講的方式。我們?cè)谶M(jìn)行一場(chǎng)演講之前,先要思考以下三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),第一是是否有必要進(jìn)行演講。如果說你要講的內(nèi)容有太多的細(xì)節(jié),或者有很多重要卻難以理解的數(shù)據(jù)。這些內(nèi)容最好以報(bào)告的方式來進(jìn)行呈現(xiàn)。二、演講內(nèi)

史香玉 2428 瀏覽次數(shù)

表達(dá)可以被訓(xùn)練,也值得訓(xùn)練

會(huì)演講啊,前程一定不會(huì)差。生活中愛笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差,職場(chǎng)中表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)一定不會(huì)太差。為什么愛笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差。如果運(yùn)氣一直很差,她還笑得出來嗎?同理表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)不會(huì)太差,如果真的很差,她根本就沒有表達(dá)的機(jī)會(huì)啊。有的人

唐惠玲 2412 瀏覽次數(shù)

競(jìng)聘演說表達(dá)技巧,有三種方式拉好感

競(jìng)聘演講的結(jié)尾部分,一般都是以表決心來結(jié)束演講,但形式各異,表達(dá)各異,可以打煽情牌,也可以用以下三種方式來拉好感。 第一種,點(diǎn)題法。通過結(jié)尾升華中心,將演講推向高潮。比如各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們,這幅恢弘的畫卷剛剛展開,盡管我并不是丹青妙手,但

柳揚(yáng) 2451 瀏覽次數(shù)

明確演講類型讓演講更具有吸引力

我們沒有意識(shí)到,其實(shí)在職場(chǎng)當(dāng)中,每一次的公開發(fā)言都是一場(chǎng)演講。而我們了解了演講類型之后,就能夠幫助我們進(jìn)一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來講,演講的類型可以分為一般場(chǎng)合的演講和特殊場(chǎng)合演講兩類。一般場(chǎng)合演講又可以分為三種,第一種叫做告

唐惠玲 2401 瀏覽次數(shù)

年會(huì)上臺(tái)發(fā)言,怎么說能驚艷全場(chǎng)?

很多職場(chǎng)小白遇到這種公眾場(chǎng)合的發(fā)言,只能憋出幾個(gè)字,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)繼續(xù)努力的。升職加薪的機(jī)會(huì)就這么可以白白的浪費(fèi)了,要知道每一次發(fā)言都是展示自己的機(jī)會(huì),每抓住一次機(jī)會(huì),都可能帶來事業(yè)上的轉(zhuǎn)折,怎么說讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都為你點(diǎn)贊?這段話要記牢了

大衛(wèi)祁 2438 瀏覽次數(shù)

如何打造五分鐘的超級(jí)分享演說能力?

  無論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場(chǎng)人員,最應(yīng)該具備的能力是什么?我一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力,特別是在闡述某一個(gè)項(xiàng)目或談一些正事的時(shí)候,這種能力顯得尤其重要,幾乎每天都要用。下面給你一個(gè)高級(jí)解通俗的極具征服力感染力的公:   第一步,

楊延章 2371 瀏覽次數(shù)

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