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*職業(yè)培訓師
培聯(lián)全國百強培訓師
國際促動師協(xié)會（WFA）高級促動師
湖南培聯(lián)職業(yè)講師班專家?guī)熧Y團講師
《360度課程開發(fā)與授課技巧?》《商務演講》
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中國培訓雜志“我是好講師“大賽杭州賽區(qū)及浙江賽區(qū)
從頂層設計邏輯而言，僅有公司治理不足。公司治理是集眾人投資形成公司并確立決策規(guī)則，關乎公司戰(zhàn)略抉擇，...
企業(yè)實現(xiàn)目標需組織能力保障與企業(yè)文化護航。著名投資人段永平認為看企業(yè)關鍵兩點。 一、是商業(yè)模式...
企業(yè)成功或戰(zhàn)略成功等于戰(zhàn)略乘以組織能力。組織能力體現(xiàn)于最具體之事即員工能力打造，要確保員工會干、能勝...
招對人并培訓好后，員工工作意愿至關重要，這需進行思維改造或打造。許多企業(yè)招到優(yōu)秀人才后，會安排三個月...
公司采用遠程與混合辦公模式，推出領導力培訓項目，涵蓋遠程溝通、團隊管理、技術工具使用等內(nèi)容。但存在培...
公司重視心理安全與問責制的平衡，推行了如心理健康培訓、匿名反饋渠道、明確績效考核標準等措施。雖有成效...
公司是一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為滿足業(yè)務擴張需求加強內(nèi)部培訓。選拔內(nèi)部講師時主要依據(jù)員工工作年限和...
公司是一家制造型企業(yè)，因市場競爭加劇加大培訓投入。但高額培訓費用給財務部門帶來壓力，管理層希望在保證...
公司是一家大型零售企業(yè)，近年投入大量資源進行員工培訓以提升服務質(zhì)量與銷售業(yè)績。但培訓后實際改善效果不...
向跳槽的員工收培訓費會嗎？為什么要向跳槽的員工收取培訓費用？收取培訓費用，就能夠減少公司的損失了嗎？...
鄧世超
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