金橋道和教育集團創(chuàng)始人,集團現(xiàn)有5所幼兒園, 300畝兒童戶外教育基地 ,3家教育公司。
曾任北京民藝幼教集團培訓總監(jiān)、北京快樂童年300家連鎖園教育督學,現(xiàn)任中國家庭教育研究會理事、中國家庭教育學會理事、中國培訓師協(xié)會會員、獲得2015培訓界“華譽”獎,同時擔任多家集團園、國際園顧問。【點擊詳細】
一、財務基礎知識培訓 財務基礎知識是構建財務體系認知的基石。在長春的財務體系培訓中,首先會系統(tǒng)講解財務管理的基本概念、原則和方法。例如會計原理,這是整個財務工作的底層邏輯,涉及到借貸記賬法、會計憑證、賬簿等內(nèi)容。學員通過深入學習會計原理,
一、長春培訓市場概況 長春的培訓市場涵蓋了多個領域,從職業(yè)教育到課外輔導等。在眾多的培訓類型中,賒銷管理培訓也有一定的需求。從整體的培訓市場來看,規(guī)模大小不一的機構眾多,像長春市鼎翰教育培訓學校規(guī)模為50 - 99人,長春市博雅實驗學校規(guī)
一、長春銀行從業(yè)資格培訓機構的專業(yè)性 1. 師資團隊的專業(yè)背景 - 在長春,有不少銀行從業(yè)資格培訓的專業(yè)機構。這些機構的師資團隊是其專業(yè)性的重要體現(xiàn)。例如,很多機構的團隊成員均擁有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。他們中的不少人
一、長春金融培訓師的薪資現(xiàn)狀 長春金融培訓講師的工資待遇有一定的范圍。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù),近一年的統(tǒng)計顯示,100%崗位拿¥8 - 10K/月,年薪在¥10 - 12W。如果按照學歷或者經(jīng)驗細分的話,按經(jīng)驗1 - 3年工資¥9.0K。對比長
在當今企業(yè)運營中,跨部門溝通的重要性日益凸顯。有效的跨部門溝通能夠打破“部門墻”,提高工作效率,增強企業(yè)的整體競爭力。長春作為一個充滿活力的城市,有眾多機構提供跨部門溝通技巧培訓服務。以下將對長春跨部門溝通技巧培訓十大機構進行排名相關的探討
一、零售業(yè)務概述培訓 零售業(yè)務是將商品和服務直接銷售給最終消費者的活動,包括實體店鋪銷售和在線銷售。其類型多樣,像百貨商店、超市、專賣店、便利店、網(wǎng)店等都是常見的零售業(yè)務類型。零售業(yè)務有著自身的特點,它直接面對消費者,能快速感知市場需求和
一、銷售目標管理培訓的重要性 銷售目標管理培訓對于企業(yè)和員工有著諸多積極意義。從員工角度來看,其目的在于幫助員工更好地理解目標的重要性。在銷售工作中,如果員工不能明確目標,就如同在黑暗中摸索,不知道努力的方向。通過培訓,員工能掌握目標管理
一、長春采購師培訓概述 長春的采購師培訓致力于為學員提供多方面的知識與技能提升。從培訓對象來看,涵蓋了各流通企業(yè)的采購總監(jiān)、采購經(jīng)理人/主管、采購部、供應部經(jīng)理等眾多與采購和供應領域相關的人員。培訓內(nèi)容豐富且注重實用性,例如包括采購基礎知