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★哈工大管理學(xué)院教授博導(dǎo)
★哈工大EMBA教育中心主任
★國家自然科學(xué)基金委同行評議專家
★黑龍江省應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事
★黑龍江省國際貿(mào)易學(xué)會(huì)常務(wù)理事
★黑龍江省工商管理學(xué)會(huì)理事
★《現(xiàn)代市場營銷》雜志編委【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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長春零售業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋多方面知識與技能

一、零售業(yè)務(wù)概述培訓(xùn) 零售業(yè)務(wù)是將商品和服務(wù)直接銷售給最終消費(fèi)者的活動(dòng),包括實(shí)體店鋪銷售和在線銷售。其類型多樣,像百貨商店、超市、專賣店、便利店、網(wǎng)店等都是常見的零售業(yè)務(wù)類型。零售業(yè)務(wù)有著自身的特點(diǎn),它直接面對消費(fèi)者,能快速感知市場需求和

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長春阿里三板斧培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦

一、阿里三板斧培訓(xùn)的內(nèi)涵與價(jià)值 阿里三板斧是一套具有深厚內(nèi)涵的管理實(shí)戰(zhàn)課程。它涵蓋了頭部、腰部、腿部三板斧,分別針對基層、中層、高層管理者。其核心元素包含課題、小組、課程輸入、嘉賓點(diǎn)評和團(tuán)隊(duì)271、組內(nèi)做項(xiàng)目等。 從功效來看,它有明線、

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長春餐飲管理培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋多方面助力餐飲發(fā)展

一、管理原理相關(guān)知識 餐飲管理培訓(xùn)在長春與其他地區(qū)一樣,首先會(huì)涉及管理原理知識。管理原理是餐飲管理的基石,它包含眾多內(nèi)容。例如管理哲學(xué),這有助于餐飲管理者形成自己的管理理念和價(jià)值觀,指導(dǎo)他們在日常管理中的決策和行動(dòng)。組織行為學(xué)知識可以讓管

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長春銷售代表培訓(xùn)課程涵蓋的主要內(nèi)容

一、銷售技巧培訓(xùn) 1. 銷售過程環(huán)節(jié) - 在長春的銷售代表培訓(xùn)課程中,銷售技巧培訓(xùn)是重要組成部分。它涵蓋了銷售過程中的多個(gè)環(huán)節(jié),像客戶開發(fā)方面,培訓(xùn)教會(huì)銷售代表如何尋找潛在客戶,例如通過市場調(diào)研、建立客戶檔案等方式來挖掘可能的客戶

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長春風(fēng)險(xiǎn)辨識培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合分析及推薦

一、長春安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概況 長春有著眾多類型的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從機(jī)構(gòu)性質(zhì)來看,有政府背景機(jī)構(gòu),如長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,它是長春市政府直屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作。還有行業(yè)協(xié)會(huì)背景機(jī)構(gòu),像長春市消防安全協(xié)會(huì)、長春市交通安全協(xié)會(huì)

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長春銀行開門紅培訓(xùn)費(fèi)用因多種因素難以確定

一、銀行開門紅活動(dòng)概述 銀行開門紅活動(dòng)是銀行業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵時(shí)期,通常在年初開展。這一活動(dòng)旨在吸引新客戶、提升存量客戶價(jià)值、增加業(yè)務(wù)量等。開門紅活動(dòng)涉及多種業(yè)務(wù),如儲蓄業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。例如,在2014年的銀行保險(xiǎn)開門紅營銷培訓(xùn)活

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長春采購師培訓(xùn)班費(fèi)用的相關(guān)因素及參考

一、長春采購師培訓(xùn)概述 長春的采購師培訓(xùn)致力于為學(xué)員提供多方面的知識與技能提升。從培訓(xùn)對象來看,涵蓋了各流通企業(yè)的采購總監(jiān)、采購經(jīng)理人/主管、采購部、供應(yīng)部經(jīng)理等眾多與采購和供應(yīng)領(lǐng)域相關(guān)的人員。培訓(xùn)內(nèi)容豐富且注重實(shí)用性,例如包括采購基礎(chǔ)知

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長春銀行支行行長培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)盤點(diǎn)

一、引言 在長春的銀行業(yè)中,支行行長的能力提升對于銀行的發(fā)展至關(guān)重要。而專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠?yàn)橹行虚L提供豐富的知識和管理技能等方面的培訓(xùn)。隨著銀行業(yè)競爭的加劇,對支行行長綜合素質(zhì)的要求不斷提高,眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生。本文將對長春銀行支行

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