*的新零售專家
說服力系列訓(xùn)練科目的終生導(dǎo)師
中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所學(xué)術(shù)委員
格物(深圳)企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
新零售策劃師職業(yè)技能認(rèn)證評委
曾擔(dān)任逸馬集團(tuán)商學(xué)院執(zhí)行院長
多家企業(yè)常年管理顧問
成功投資多家企業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、QFD培訓(xùn)的內(nèi)容與價(jià)值 QFD(質(zhì)量功能展開)是一種重要的質(zhì)量管理工具。它起源于日本,將顧客對產(chǎn)品的需求進(jìn)行多層次的演繹分析,最終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求等。其核心工具“質(zhì)量屋”是一個(gè)大型矩陣,涵蓋顧客需求
一、可制造性設(shè)計(jì)相關(guān)概念 可制造性設(shè)計(jì)(DFM)是指在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段就充分考慮制造的可行性和經(jīng)濟(jì)性等因素的一種設(shè)計(jì)方法。它旨在優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高生產(chǎn)效率,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量等。在長春,不同的企業(yè)、行業(yè)對于可制造性設(shè)計(jì)有著不同的需求,這也
一、阿里三板斧培訓(xùn)的內(nèi)涵與價(jià)值 阿里三板斧是一套具有深厚內(nèi)涵的管理實(shí)戰(zhàn)課程。它涵蓋了頭部、腰部、腿部三板斧,分別針對基層、中層、高層管理者。其核心元素包含課題、小組、課程輸入、嘉賓點(diǎn)評和團(tuán)隊(duì)271、組內(nèi)做項(xiàng)目等。 從功效來看,它有明線、
一、長春培訓(xùn)市場概況 長春的培訓(xùn)市場涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,從職業(yè)教育到課外輔導(dǎo)等。在眾多的培訓(xùn)類型中,賒銷管理培訓(xùn)也有一定的需求。從整體的培訓(xùn)市場來看,規(guī)模大小不一的機(jī)構(gòu)眾多,像長春市鼎翰教育培訓(xùn)學(xué)校規(guī)模為50 - 99人,長春市博雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校規(guī)
一、長春安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概況 長春有著眾多類型的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從機(jī)構(gòu)性質(zhì)來看,有政府背景機(jī)構(gòu),如長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,它是長春市政府直屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作。還有行業(yè)協(xié)會(huì)背景機(jī)構(gòu),像長春市消防安全協(xié)會(huì)、長春市交通安全協(xié)會(huì)
一、長春采購師培訓(xùn)概述 長春的采購師培訓(xùn)致力于為學(xué)員提供多方面的知識(shí)與技能提升。從培訓(xùn)對象來看,涵蓋了各流通企業(yè)的采購總監(jiān)、采購經(jīng)理人/主管、采購部、供應(yīng)部經(jīng)理等眾多與采購和供應(yīng)領(lǐng)域相關(guān)的人員。培訓(xùn)內(nèi)容豐富且注重實(shí)用性,例如包括采購基礎(chǔ)知
一、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)概述 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)是一種對員工在工作中識(shí)別、評估和管理風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行培養(yǎng)的教育活動(dòng)。它有著諸多重要意義,如提升員工安全意識(shí),減少工作事故和職業(yè)傷害的發(fā)生,增強(qiáng)企業(yè)的安全文化,提高員工對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對能力,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)是構(gòu)建財(cái)務(wù)體系認(rèn)知的基石。在長春的財(cái)務(wù)體系培訓(xùn)中,首先會(huì)系統(tǒng)講解財(cái)務(wù)管理的基本概念、原則和方法。例如會(huì)計(jì)原理,這是整個(gè)財(cái)務(wù)工作的底層邏輯,涉及到借貸記賬法、會(huì)計(jì)憑證、賬簿等內(nèi)容。學(xué)員通過深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)原理,