東林子,給排水高級工程師,《老成凈水學堂》原創(chuàng)作者,江西財經大學特聘教授,被中華講師網評為凈水行業(yè)*中國500強講師
專注凈水市場的實踐與研究,首創(chuàng)凈水行業(yè)新零售模式,提出凈水營銷要借力客觀第三方。
2008年起至今,專注凈水設備的考查與調研,實地考查國內外凈水設備的制造工廠和研【點擊詳細】
一、資產管理培訓內容概述 資產管理培訓涵蓋多方面重要內容。首先是資產管理基礎知識培訓,這其中包括對資產定義、分類的講解,讓參訓者明確什么是資產以及資產可以分為哪些類型,像固定資產、流動資產等;還有資產管理的目標與原則,例如實現資產的保值增
一、選擇采購策略培訓機構的重要考量因素 在長春選擇一家合適的采購策略培訓機構,需要從多方面進行考量。首先是機構的合法性與正規(guī)性,證件是否齊全是關鍵。如同其他城市一樣,長春的培訓機構眾多,一些不良機構可能會做出各種夸大的宣傳。而正規(guī)的采購策
一、QFD培訓的內容與價值 QFD(質量功能展開)是一種重要的質量管理工具。它起源于日本,將顧客對產品的需求進行多層次的演繹分析,最終轉化為產品的設計要求、零部件特性、工藝要求、生產要求等。其核心工具“質量屋”是一個大型矩陣,涵蓋顧客需求
一、引言 在長春的銀行業(yè)中,支行行長的能力提升對于銀行的發(fā)展至關重要。而專業(yè)的培訓機構能夠為支行行長提供豐富的知識和管理技能等方面的培訓。隨著銀行業(yè)競爭的加劇,對支行行長綜合素質的要求不斷提高,眾多培訓機構也應運而生。本文將對長春銀行支行
一、了解首席人才官培訓的重要性 首席人才官在企業(yè)中扮演著至關重要的角色。他們負責制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略和計劃,管理招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等多方面工作,協調員工關系并解決組織架構和人員配置等復雜問題。例如,在華智(吉林)汽車產
一、長春軟件開發(fā)培訓的背景與需求 在當今數字化快速發(fā)展的時代,軟件開發(fā)領域的需求持續(xù)增長。長春作為一個具有一定科技發(fā)展?jié)摿Φ某鞘校瑢浖_發(fā)人才的需求也日益增加。無論是企業(yè)級的軟件開發(fā)項目,還是個人創(chuàng)業(yè)開發(fā)小型應用,都需要具備專業(yè)知識和技
一、長春銷售項目管理培訓概述 長春作為一個充滿活力的城市,在各個領域的發(fā)展都離不開有效的項目管理。銷售項目管理更是企業(yè)提升銷售業(yè)績、優(yōu)化銷售流程的重要手段。在長春,有眾多專業(yè)的培訓機構提供銷售項目管理培訓服務。這些培訓旨在幫助學員掌握從銷
一、阿里三板斧培訓的內涵與價值 阿里三板斧是一套具有深厚內涵的管理實戰(zhàn)課程。它涵蓋了頭部、腰部、腿部三板斧,分別針對基層、中層、高層管理者。其核心元素包含課題、小組、課程輸入、嘉賓點評和團隊271、組內做項目等。 從功效來看,它有明線、