中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院、 中國市場營銷研究中心(MRCC) 重點課題“中國城市營銷發(fā)展報告”課題組核心成員
(2009-2010)
中國管理科學(xué)研究院科學(xué)研究部 副主任
西安交通大學(xué) EMBA/MBA 答辯評実委員會評委
西安交通大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)家學(xué)院特【點擊詳細(xì)】
一、銷售培訓(xùn)課程費用的一般范圍 銷售培訓(xùn)課程的費用在不同地區(qū)、不同機構(gòu)以及針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)時,會有較大的差異。從全國范圍來看,就如教育寶提到的,一般來說,銷售培訓(xùn)課程的費用可以從幾千元到數(shù)萬元不等。這種寬泛的范圍是由多種因素造成的
一、銀行開門紅活動概述 銀行開門紅活動是銀行業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵時期,通常在年初開展。這一活動旨在吸引新客戶、提升存量客戶價值、增加業(yè)務(wù)量等。開門紅活動涉及多種業(yè)務(wù),如儲蓄業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)等。例如,在2014年的銀行保險開門紅營銷培訓(xùn)活
一、預(yù)算管理方面的培訓(xùn) 預(yù)算管理在集團(tuán)財務(wù)管控中占據(jù)著關(guān)鍵的地位。在長春集團(tuán)的財務(wù)管控培訓(xùn)中,預(yù)算編制的方法必然是重要內(nèi)容之一。參訓(xùn)者需要學(xué)習(xí)如何依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)、過往的財務(wù)數(shù)據(jù)以及各部門的業(yè)務(wù)計劃等,制定出科學(xué)合理的預(yù)算方案。這包括對
一、非暴力溝通的基本介紹 非暴力溝通是一種重要的溝通方式。它旨在通過理解和尊重對方的感受和需要,達(dá)成有效的溝通與合作。其包含四個要素,即觀察、感受、需要和請求。在觀察環(huán)節(jié),要客觀描述事實,避免評價和判斷;感受方面,要表達(dá)出自身的感受而非想
一、管理原理相關(guān)知識 餐飲管理培訓(xùn)在長春與其他地區(qū)一樣,首先會涉及管理原理知識。管理原理是餐飲管理的基石,它包含眾多內(nèi)容。例如管理哲學(xué),這有助于餐飲管理者形成自己的管理理念和價值觀,指導(dǎo)他們在日常管理中的決策和行動。組織行為學(xué)知識可以讓管
一、長春采購績效培訓(xùn)概述 在長春,采購績效培訓(xùn)是職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域中一個重要的部分。隨著企業(yè)對采購管理的重視程度不斷提高,采購績效的提升成為企業(yè)追求競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。采購績效培訓(xùn)旨在幫助采購人員提高在采購過程中的效率、降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商管理等
一、長春金融培訓(xùn)師的薪資現(xiàn)狀 長春金融培訓(xùn)講師的工資待遇有一定的范圍。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù),近一年的統(tǒng)計顯示,100%崗位拿¥8 - 10K/月,年薪在¥10 - 12W。如果按照學(xué)歷或者經(jīng)驗細(xì)分的話,按經(jīng)驗1 - 3年工資¥9.0K。對比長
一、長春銀行從業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)性 1. 師資團(tuán)隊的專業(yè)背景 - 在長春,有不少銀行從業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)。這些機構(gòu)的師資團(tuán)隊是其專業(yè)性的重要體現(xiàn)。例如,很多機構(gòu)的團(tuán)隊成員均擁有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。他們中的不少人