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生產(chǎn)一線管理者技能培訓(xùn)專家、現(xiàn)場改善專家、品質(zhì)管理實(shí)戰(zhàn)型專家,在大型日資、法資等企業(yè)任職多年,主管過生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的以下部門:人力資源、生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、銷售部門、技術(shù)開發(fā)部等,帶隊(duì)并作為評委參加過日本現(xiàn)場改善發(fā)表大會,在日本參觀過多家工場的現(xiàn)場改善案、熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個(gè)階段的【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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生產(chǎn)管理咨詢的特點(diǎn)

生產(chǎn)管理咨詢是企業(yè)管理咨詢的重要組成部分,它應(yīng)該遵循企業(yè)管理咨詢的一般規(guī)律,但生產(chǎn)管理咨詢也具有其自身的特點(diǎn):  1、必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場。生產(chǎn)管理的對象是由企業(yè)中的人、財(cái)、物、設(shè)備、信息、能源等要素構(gòu)成的,生產(chǎn)過程是一種比較復(fù)

河南誠儒 2377 瀏覽次數(shù)

作為管理者平時(shí)走入企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場嗎?

作為管理者,你平時(shí)走入企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場嗎?這個(gè)答案一定要是肯定的。 1、一定要去到工作現(xiàn)場。因?yàn)闆]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。如果我們天天在辦公室等著部門經(jīng)理匯報(bào)工作,那可能在決策的時(shí)候就會有偏差。因?yàn)椴块T經(jīng)理站的角度,可能給我們的角度和高度都不

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精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理五大對策

制造企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理?實(shí)現(xiàn)精益的現(xiàn)場管理主要體現(xiàn)在這幾點(diǎn)。 1、加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃控制,實(shí)現(xiàn)看板管理。管理人應(yīng)該講的生產(chǎn)計(jì)劃訂單狀態(tài),每日生產(chǎn)狀態(tài)、異常狀態(tài)以及看板的形式,告知于每一個(gè)生產(chǎn)者,并在生產(chǎn)線的適當(dāng)位置懸掛各時(shí)段產(chǎn)量看

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企業(yè)如何保持精益生產(chǎn)培訓(xùn)的有效性?

企業(yè)如何保持精益生產(chǎn)培訓(xùn)的有效性?     一、精益生產(chǎn)培訓(xùn)從員工理解和支持開始做起     首先,看兩個(gè)問題:     (1)&ldquo

張馳咨詢 2393 瀏覽次數(shù)

管理者如何有效激勵(lì)員工的改善意愿

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砍掉成本有“絕招”

  導(dǎo)讀:天下武功,唯快不破。“快”同時(shí)孕育了“準(zhǔn)”和“狠”,企業(yè)降本增效,需要“快、準(zhǔn)、狠”。“快”,全員浪費(fèi)大總結(jié)全

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通過現(xiàn)場改善活動保證現(xiàn)場管理效果的思路方法

面對日漸激烈的市場競爭,工廠企業(yè)必須要進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場管理,規(guī)范現(xiàn)場激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)車間班組強(qiáng)化精益管理積極性和主動性,提升現(xiàn)場5S管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,將現(xiàn)場打造成展示企業(yè)形象和競爭力的基地。     &nbs

陳曉亮 2413 瀏覽次數(shù)

工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善的四大目標(biāo),五大方法

為什么要加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理?因?yàn)?0%的工作在現(xiàn)場,80%的人員在現(xiàn)場,80%的問題在現(xiàn)場,80%的事故在現(xiàn)場?,F(xiàn)場改善四大目標(biāo)。Q質(zhì)量C成本D交期S安全。 現(xiàn)場管理方法,一消,消除不增值活動。二化,標(biāo)準(zhǔn)化、可視化。三不,現(xiàn)場質(zhì)量三&l

張學(xué)民 2418 瀏覽次數(shù)

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