史文耀老師是績效與薪酬1:4掛接法創(chuàng)始人,江蘇知名人力資源管理實戰(zhàn)專家,中華講師網特聘講師,曾獲第三屆長三角優(yōu)秀經理人榮譽。曾任:江蘇斯達工業(yè)行政人事總監(jiān),常州光洋控股集團有限公司人力資源總監(jiān),江奎集團人力資源及體系經理、江奎集團超越數(shù)碼生技課長、APEX公司IPQC課長、華鵬集團行政副總經理、常州【點擊詳細】
一、銷售團隊管理培訓的內容與價值 銷售團隊管理培訓涵蓋了諸多重要內容。首先,基礎銷售技能培訓是為新成員或需要鞏固基礎的銷售人員所設,包含銷售流程、溝通技巧、產品知識和客戶需求分析等,這是構建高效銷售團隊的基石。例如,新入職的銷售人員只有深
一、培訓目的 銀行開展培訓計劃,目的眾多。首先,使員工明確責任和權力,清楚了解自己崗位的基本情況。比如在一些銀行的新員工培訓中,會明確告知員工在不同業(yè)務流程中的角色與權限,像信貸部門員工在貸款審批流程中的職責范圍等。其次是提高員工從業(yè)能力
企業(yè)培訓方法的多元探索與實踐 一、講授法 講授法是傳統(tǒng)教學模式的代表,培訓師通過語言表達,系統(tǒng)地向受訓者傳授知識。這種方法期望受訓者能夠記住其中的重要觀念和特定知識,為日后的工作實踐打下基礎。 二、工作輪換法 工作輪換法是一種有效的
深圳的企業(yè)管理培訓機構眾多,其中一些知名的機構包括深圳清華大學研究院校內企業(yè)培訓機構、深圳市金蝶企業(yè)管理咨詢有限公司以及深圳匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司等。這些機構提供各類企業(yè)管理培訓課程,涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略決策、人力資源管理、市場營銷等多個領域,
一、高爾夫基本規(guī)則與禮儀培訓 在福州的高爾夫培訓中,基本規(guī)則與禮儀是重要的內容部分。高爾夫球場有著嚴格的準入規(guī)定,例如穿著要求,一般要求穿著有領的上衣、休閑褲等得體的服裝,這體現(xiàn)了對這項運動的尊重。在球場行為規(guī)范方面,學員要學會愛護草坪,
深圳新東方烹飪學校是由深圳市坪山區(qū)人力資源局批準成立的大型專業(yè)烹飪教育機構。這里提供全面的粵菜、川菜、湘菜等傳統(tǒng)八大菜系的系統(tǒng)學習,還包括西點西餐教育。它是培養(yǎng)高級烹調師、中西面點師和烹飪管理人才的餐飲教育基地。 自2015年成立以來,深
一、銷售開場白技巧的重要性 在銷售領域,開場白技巧雖然在整個銷售技巧中占比看似不多,但卻有著舉足輕重的地位。在銷售的前一分鐘內,如果銷售人員的開場白無法吸引客戶,那么后續(xù)即便有再多的銷售技巧也難以施展。例如在與客戶面對面交流或者電話銷售的
一、福州銷售培訓師的市場需求與重要性 在福州這樣一個充滿商業(yè)活力的城市,銷售行業(yè)蓬勃發(fā)展。眾多企業(yè)不斷尋求提升銷售團隊的能力,這就使得銷售培訓師的需求日益增長。銷售培訓師能夠幫助銷售人員提升心態(tài)、口才、理念、溝通和談判等多方面的技能,如附