國家首批二級(jí)心理咨詢師(2004年)
企業(yè)培訓(xùn)師
杭州從事個(gè)體心理咨詢的先行者
杭州最早把心理咨詢測(cè)評(píng)技術(shù)引入團(tuán)體培訓(xùn)領(lǐng)域的實(shí)踐者
通過各大搜索引擎“王衛(wèi)華,心理,培訓(xùn)”等關(guān)鍵詞有一定影響力。
王衛(wèi)華老師是國家首批的心理咨詢師,從事企業(yè)培訓(xùn)已有9年的【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、非暴力溝通的基本介紹 非暴力溝通是一種重要的溝通方式。它旨在通過理解和尊重對(duì)方的感受和需要,達(dá)成有效的溝通與合作。其包含四個(gè)要素,即觀察、感受、需要和請(qǐng)求。在觀察環(huán)節(jié),要客觀描述事實(shí),避免評(píng)價(jià)和判斷;感受方面,要表達(dá)出自身的感受而非想
一、阿里三板斧培訓(xùn)的內(nèi)涵與價(jià)值 阿里三板斧是一套具有深厚內(nèi)涵的管理實(shí)戰(zhàn)課程。它涵蓋了頭部、腰部、腿部三板斧,分別針對(duì)基層、中層、高層管理者。其核心元素包含課題、小組、課程輸入、嘉賓點(diǎn)評(píng)和團(tuán)隊(duì)271、組內(nèi)做項(xiàng)目等。 從功效來看,它有明線、
一、銀行開門紅活動(dòng)概述 銀行開門紅活動(dòng)是銀行業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵時(shí)期,通常在年初開展。這一活動(dòng)旨在吸引新客戶、提升存量客戶價(jià)值、增加業(yè)務(wù)量等。開門紅活動(dòng)涉及多種業(yè)務(wù),如儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。例如,在2014年的銀行保險(xiǎn)開門紅營(yíng)銷培訓(xùn)活
一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,質(zhì)量管控對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。長(zhǎng)春作為一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)區(qū)域,有著眾多的質(zhì)量管控培訓(xùn)需求。相應(yīng)地,也有不少機(jī)構(gòu)提供這方面的培訓(xùn)服務(wù)。了解長(zhǎng)春質(zhì)量管控培訓(xùn)的相關(guān)機(jī)構(gòu)情況,對(duì)于有需求的企業(yè)和個(gè)人來說意義非凡
一、選擇采購策略培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要考量因素 在長(zhǎng)春選擇一家合適的采購策略培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需要從多方面進(jìn)行考量。首先是機(jī)構(gòu)的合法性與正規(guī)性,證件是否齊全是關(guān)鍵。如同其他城市一樣,長(zhǎng)春的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,一些不良機(jī)構(gòu)可能會(huì)做出各種夸大的宣傳。而正規(guī)的采購策
一、長(zhǎng)春金融培訓(xùn)師的薪資現(xiàn)狀 長(zhǎng)春金融培訓(xùn)講師的工資待遇有一定的范圍。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù),近一年的統(tǒng)計(jì)顯示,100%崗位拿¥8 - 10K/月,年薪在¥10 - 12W。如果按照學(xué)歷或者經(jīng)驗(yàn)細(xì)分的話,按經(jīng)驗(yàn)1 - 3年工資¥9.0K。對(duì)比長(zhǎng)
一、銷售技巧培訓(xùn) 1. 銷售過程環(huán)節(jié) - 在長(zhǎng)春的銷售代表培訓(xùn)課程中,銷售技巧培訓(xùn)是重要組成部分。它涵蓋了銷售過程中的多個(gè)環(huán)節(jié),像客戶開發(fā)方面,培訓(xùn)教會(huì)銷售代表如何尋找潛在客戶,例如通過市場(chǎng)調(diào)研、建立客戶檔案等方式來挖掘可能的客戶
一、長(zhǎng)春銷售項(xiàng)目管理培訓(xùn)概述 長(zhǎng)春作為一個(gè)充滿活力的城市,在各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展都離不開有效的項(xiàng)目管理。銷售項(xiàng)目管理更是企業(yè)提升銷售業(yè)績(jī)、優(yōu)化銷售流程的重要手段。在長(zhǎng)春,有眾多專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供銷售項(xiàng)目管理培訓(xùn)服務(wù)。這些培訓(xùn)旨在幫助學(xué)員掌握從銷