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找對(duì)象也好，找員工也好，怎么看一個(gè)人能否成事兒？除了人品正直這個(gè)基本條件之外，不要僅僅看他才華，還要看他是不是夠狠，凡成大事者，必是狠角，對(duì)別人狠，對(duì)自己更狠，主要取決于三個(gè)方面。 第一，能否聚焦。懂得取舍的人，才能成事兒，做一百件事...
在公司怎么能獲得快速提拔？總結(jié)四句秘訣，給你烏龜背、櫻桃嘴、蛤蟆肚子、兔子腿。 1、烏龜背，就是能扛事兒，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，而不是推諉，能承受壓力，能擔(dān)當(dāng)大任。 2、櫻桃嘴，就是該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，嘴里緊。比如別人向你打聽(tīng)領(lǐng)...
工作不開(kāi)心，要不要辭職，真是見(jiàn)過(guò)有年輕人，一受到批評(píng)就要辭職，一遇到困難就要辭職，一碰到委屈不公就要辭職，年紀(jì)輕輕畢業(yè)幾年已經(jīng)換了好幾個(gè)工作。有沒(méi)有想過(guò)一個(gè)問(wèn)題，再去應(yīng)聘一家新公司的時(shí)候，人家會(huì)問(wèn)為什么受傷的總是你？如果公司真的沒(méi)發(fā)展，老板...
五年內(nèi)讓你上升二到三個(gè)階層，只需要做出這一個(gè)改變，什么改變？從表現(xiàn)型人格變成進(jìn)取型人格，人分兩種：表現(xiàn)型人格和進(jìn)取型人格。 1、為了獲得必須的新技能，表現(xiàn)型人格因?yàn)榕伦霾缓枚怀靶?，就通常什么都不做，反而選擇逃避。比如打球、演講、代表...
如果用兩個(gè)字描述一下你的心理狀態(tài)會(huì)是什么，思考三秒告訴我是不是迷茫。今天中國(guó)的年輕人迷茫是常態(tài)，不迷茫才是變態(tài)吧。迷茫是因?yàn)槭裁矗繜o(wú)非是現(xiàn)在的事兒不喜歡，未來(lái)又不知道能干什么，大事干不了小事不肯干，能力配不上欲望，才華配不上夢(mèng)想，對(duì)未來(lái)缺乏...
為什么35歲以上的員工有一些公司都不想招了？這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，35歲以上的員工，上有老下有小，精力分散，如果還仗著所謂的履歷來(lái)個(gè)辭職大開(kāi)口要高工資的話，那讓老板如何選擇？你的身體條件肯定不如年輕人了，任務(wù)來(lái)了讓你加兩天班，熬兩天夜你又吃...