工作不開心，要不要辭職，真是見過有年輕人，一受到批評就要辭職，一遇到困難就要辭職，一碰到委屈不公就要辭職，年紀輕輕畢業(yè)幾年已經(jīng)換了好幾個工作。有沒有想過一個問題，再去應(yīng)聘一家新公司的時候，人家會問為什么受傷的總是你？如果公司真的沒發(fā)展，老板真的不靠譜，你當然可以適當換工作，但如果總是因為一個事情不喜歡、不開心、不公平，就輕易辭職，總是一個工作沒有做好，就去換一個工作，有沒有想過一個人不會游泳，老換游泳池有用嗎？
別整天想著辭職，幻想去找一個*公平，沒有委屈，所有人都認可你，寵著你的工作單位，尤其今天這個時局，你一旦辭職，半年一年都不一定能找到工作，可是每月房租和賬單還得照付，你要多反思，反思自己的問題，為什么別人能一個月拿兩萬獎金，你只能拿到基本工資。為什么別人能三年晉升兩次，你三年連個毛都沒混上，為什么別人去其他部門辦事左右逢源，風生水起，大家都愿意幫他，你去了就一路灰頭土臉，垂頭喪氣，啥也干不成。單純抱怨公司不公平，抱怨老板沒眼光，不懂欣賞你，抱怨同事就知道拍馬屁才能獲得升職加薪，抱怨別人成功都是靠運氣，只有你時運不濟，懷才不遇。如果你不停抱怨這些，只能說明你連當今社會運行的基本規(guī)律都沒搞清楚，連對別人如何成功，包括如何說話辦事兒，如何做業(yè)績的基本觀察、思考、判斷能力都沒有，自己心態(tài)還壞的要命，醒醒吧，遇到不開心不順利，先反思自己，否則什么問題都往別人身上推，不僅掙不到錢，沒有發(fā)展，長此以往，連朋友都沒了。記住，不會游泳的人，老換游泳池是沒有用的，自己好好學游泳才是正解。
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