无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業(yè)內訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站977天 , 點擊量:25892
您現在的位置:首頁 >企業(yè)培訓師 >法律法規(guī)講師 >張立華老師

張立華

張立華

法律法規(guī)文章

法人代表需要承擔哪些法律責任

法人代表承擔的法律責任   1、法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別:   根據我國民法通則,“法人”是指具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。這里規(guī)定得相當明確,法人是一

2492 瀏覽次數

企業(yè)破產之后有4種情形 ,公司股東須要對企業(yè)的債權債務負責

公司破產后,股東需要用個人財產償還嗎?一般情況下,公司的股東對公司承擔的是有限責任,所以他不需要對公司的債務來承擔責任,但是有幾種情況,公司的股東需要對公司的債務承擔責任。 第一,股東需要對他認繳的資本承擔這種補充的責任,所以在公司清

王思遠 2421 瀏覽次數

企業(yè)讓員工辦理個體工商戶原因解析

為什么很多企業(yè)讓員工辦理個體工商戶?主要原因無非在于兩個方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風險。操作方法是:通過誘導員工辦理個體工商戶,然后再與員工辦理的個體工商戶簽訂業(yè)務合作或者承攬協議,這樣一來,企業(yè)就將原本和勞動者之間的勞動關系,

張芳芳 2779 瀏覽次數

發(fā)生工傷要注意公司的四個套路

發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個套路,特別是第四個,上當直接損失一個億。 一、出院沒幾天,老板就讓你上班,跟你說 “好的差不多了吧,趕緊回來上班吧”,千萬不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時間去

石海國 298 瀏覽次數

工作面試需要知道的法律知識

公司最怕你知道的法律知識,保存下來以后錘爆你老板。 一、公司不給交社保的,你提出辭職是可以要求經濟補償金的。工作不滿六個月的向員工支付半個月的工資,滿一年的支付一個月工資,六個月以上不滿一年的按一年計算。 二、勞動合同到期企業(yè)要

李皖彰 206 瀏覽次數

公眾號中的常見侵權行為

公眾號中常見的侵權行為。包括公眾號營銷推廣等相關課程,為創(chuàng)業(yè)者營銷提供了有效的幫助。從法律的視角來解讀營銷中,尤其是企業(yè)常用的公眾號營銷中常見的侵權行為。來控制相應的風險,讓營銷行為更安全高效的為企業(yè)服務。 關于公眾號文章中會有哪些渾

趙中翔 2399 瀏覽次數

這條社保新規(guī)HR必須要知道

這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會被認定為違法,而且舉報有獎,某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報獎勵。今年以來,關于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會保障部發(fā)布社會保險基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代

李慈強 2429 瀏覽次數

競業(yè)限制協議 5個關鍵點

競業(yè)限制協議通俗理解是企業(yè)和員工約定在解除或終止勞動合同后,員工在一定時間內不能從事和公司業(yè)務相同的工作,無論是到競爭對手處上班還是自己在同領域創(chuàng)業(yè),違反約定需向企業(yè)支付違約金,這里有五個細節(jié)需知道: 一、公司應在員工入職時就簽訂該協

常亮 241 瀏覽次數

從宏觀和客觀角度分析,股東可以對公司高管進行指令嗎?

股東可以對公司高管進行指令嗎?從宏觀層面上,股東會通過股東大會來行使權利,對公司的重大事項和宏觀方向,起這種把控作用。董事會在公司的宏觀方向確定下來之后,做總體的決策。經理他們對公司決策進行執(zhí)行,同時對整個公司日常的運營進行管理。 按

王思遠 2417 瀏覽次數

中外合資企業(yè)上市的法律問題

 一、中外合資 企業(yè)上市的法律基礎 1995年,國家對外經濟貿易合作部(商務部前身之一,以下簡稱“外經貿部”)發(fā)布了《關于設立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規(guī)定》,2001年,外經貿部與中國

王曉倩 2455 瀏覽次數

競業(yè)限制的全部真相

了解競業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競業(yè)限制?勞動合同法第二十三條明確規(guī)定,對付有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議當中,與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同以后,在競業(yè)限制期限內,按月給予勞動者經濟補償

常亮 2398 瀏覽次數

股東會決議,如何區(qū)分之間的區(qū)別與原因

股東會的決議分為三種情況:有效、無效或者不成立,那如果股東會作出的決議,它符合法律、行政法規(guī)相關的規(guī)定,這個決議就是有效的。相反,如果股東會的決議違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定,那他就是無效。其實股東會的決議有效,但是如果股東會決議的召集程序,

王思遠 2419 瀏覽次數

企業(yè)家的刑事法律風險與防范

近年以來,越來越多的民營企業(yè)或企業(yè)家因涉嫌刑事犯罪而破產、倒閉或者鋃鐺入獄,因而刑事法律是懸在企業(yè)和企業(yè)家頭上的一把利劍。 企業(yè)和企業(yè)家稍有不慎就會遭遇風險。但是平日里企業(yè)家的精力和時間主要關注業(yè)務的推廣,企業(yè)的管理重心是企業(yè)的發(fā)展,

郭朗 2438 瀏覽次數

打工人被逼著離職,四種證據收集好

打工人被公司逼著離職的情況,今年真的很多,但千萬要記住別著急跟公司撕破臉對著干,先把以下這四種證據收集好,不管去協商還是去仲裁,都對你更加有利。 第一種:證明和公司有勞動關系的證據,不管去仲裁還是投訴,這個證據都非常重要。 第二

石海國 374 瀏覽次數

如何理解電子商務法調整范圍

  根據《中華人民共和國電子商務法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內的電子商務活動,適用本法,那么境內電子商務活動的內涵和外延是怎樣?   首先,電子商務,是指通過互聯網等信息網絡銷售商品或者提供服務的經營活動。“互聯網等信

屈曉曼 2562 瀏覽次數

虛擬股持股人 ,具有公司股東責任和要求嗎?

虛擬股股東,他享有公司的股東權利和義務嗎?回答這個問題之前,首先要明確一下什么是虛擬股,所謂的虛擬股,尤其是公司或者股東,按照約定把利潤的一定比例給予他人,它是激勵他人的一種有效的方式。所以虛擬股股東,他實際上只是在股權實物當中的一種說法,

王思遠 2397 瀏覽次數

被公司降薪合法維權的三步驟

不是公司給你降薪你就能提被迫離職的,被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調崗降薪,這并不是一個能提被迫離職的絕對信號,尤其是對一些工齡比較長的老員工,千萬別貿然提出被迫離職。法律確實規(guī)定未足額支付勞動報酬能提被迫離職,能要到經濟

石海國 309 瀏覽次數

民間借貸常見問題解析

在企業(yè)的初創(chuàng)階段,為了擴大企業(yè)的經營規(guī)模等原因,可能會出現資金短缺,就會經常涉及融資問題。實踐當中,企業(yè)通常采用兩種方式來進行融資,一種方式是吸納新股東,引入外部資本,增加企業(yè)的注冊資本金。但是部分創(chuàng)業(yè)者并不愿意采用這樣的一種方式,因為這種

張立華 2418 瀏覽次數