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一、為生活產(chǎn)生力量的五個(gè)信念 （一）目標(biāo)、志向（Purpose）： 生活要有目標(biāo)、志向，代表一個(gè)人努力的方向、愿望，明確的目標(biāo)令人積極樂(lè)觀，目標(biāo)會(huì)產(chǎn)生希望。希望的妙用有五點(diǎn)：活得起勁，轉(zhuǎn)敗為勝，增長(zhǎng)創(chuàng)意，強(qiáng)韌心智，平靜情緒。 有夢(mèng)最美，人是...
如何培養(yǎng)部屬，善用人才。 主管的功能 一、計(jì)劃二、組織（分配工作、提供資源）三、用人四、指揮五、控制 管理步驟：1.從小做起2.追根究底3.截長(zhǎng)補(bǔ)短4.請(qǐng)教員工5.請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)易管理的步驟：1.自我管理2.先理后管（理—教育）3....
認(rèn)識(shí)談判一、談判是一種藝術(shù)，是一種交易行為，是需要相互洽商尋求共同利益來(lái)為著眼點(diǎn)。二、談判是與對(duì)方解決問(wèn)題，而不是增加問(wèn)題，要將談判對(duì)方當(dāng)成解決問(wèn)題的伙伴，才能化解問(wèn)題為利益。談判不是辯論 一、談判最重要的是對(duì)自己真誠(chéng)，對(duì)對(duì)方信任。（態(tài)度）...
反省反省是勇氣的表現(xiàn)反省是自知的明鏡反省是明日的祥和反省是覺(jué)悟的根本反省是成功的要悟 成功最大的障礙是什么一、觀念不對(duì)二、努力不夠三、方法不對(duì)四、反應(yīng)太慢五、福德不夠 為什么好的關(guān)系可以幫助你登上事業(yè)的高峰一、人緣是建立人脈的基礎(chǔ)二、人脈是...