如何激勵(lì)下屬 你手下的每個(gè)人都招你喜歡,這種可能性相當(dāng)?shù)汀R苍S你會(huì)覺得討厭一兩個(gè)員工不足掛懷,畢竟做管理者的重點(diǎn)并不在于交朋友,但實(shí)際上,這種反感會(huì)妨礙你的管理工作。管理者體察入微,是鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作的關(guān)鍵。你對(duì)某位員工心懷厭惡,可能會(huì)讓...
企業(yè)管理的心得之 史玉柱自述:我的10大管理心得 史玉柱:你看這10年來,多少民營企業(yè)的老板坐牢。他們都有個(gè)共同特點(diǎn),資金鏈繃得太緊。 1、企業(yè)管理的心得之 人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富 建立團(tuán)隊(duì)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,是辦企業(yè)第一重...
小公司的大企業(yè)病 小公司雖小,但是“麻雀雖小,五臟俱全”,各種組織架構(gòu)全有。而且,小公司很容易就犯大企業(yè)病,這是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象! 小公司的大企業(yè)病的特征之一:不賺錢的員工太多 公司經(jīng)營的最核心目...