【專業(yè)資質(zhì)】
先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職
十年業(yè)務側管理經(jīng)驗
銷售與運營管理的實戰(zhàn)背景與教練式咨詢技術結合
對新生代管理者與員工的培養(yǎng)打造有深刻理解
國家認證高級創(chuàng)新引導師
國家認證高級經(jīng)驗萃取師
課程生動、案例詳盡、互動豐富、兼具幽默感、感染力與沖擊力

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
于然老師在業(yè)務側擁有十年管理經(jīng)驗，制造業(yè)、服務業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢業(yè)的豐富背景，以及外資及民營企業(yè)的多元化經(jīng)歷，幫助其積累了在團隊管理、領導力發(fā)展、績效改善、人才發(fā)展等方面的豐富經(jīng)驗。
于老師將十年企業(yè)管理經(jīng)驗與*的教練式輔導與培訓技術相結合，擅長于新時代下企業(yè)管理團隊的系統(tǒng)管理與領導能力提升，尤其是新生代管理者的系統(tǒng)式全方位打造。與此同時，其創(chuàng)新與思維能力系列、新生代員工團隊執(zhí)行力系列、團隊溝通協(xié)作、個人效能提升等系列課程，也深受企業(yè)歡迎。
授課中堅持新生代管理者與員工的培養(yǎng)著力點是“意愿大于能力”的主張，在傳授工具與方法的同時，更強調(diào)學員理解、接受、以及主動愿意在實際工作中踐行的重要性。
聚焦學員面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，現(xiàn)場抓問題，現(xiàn)場做討論，現(xiàn)場做訓練，在培訓現(xiàn)場就提升能力，在培訓現(xiàn)場就改善技能。以話題為核心，以提問做串聯(lián)，其極其強烈的引導式培訓風格一直受到參訓學員的高度評價。

【授課風格】
互動性強：課程互動和參與性極強，通過演練、角色扮演、情景模擬、沙盤游戲、案例討論、分享等多種授課方式，讓學員全身心投入，啟發(fā)他們在問題中不斷思考領悟提升。
實戰(zhàn)豐富：具有扎實的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在培訓中能一針見血的指出問題所在，協(xié)助學員發(fā)現(xiàn)個人工作生活的盲區(qū)及瓶頸，協(xié)助學員突破自我、達成目標。

《從管理新人到卓越管理者》
《MTP核心管理技能提升訓練》
《團隊領導力》
《從業(yè)務/技術骨干到優(yōu)秀管理者的轉型》
《績效管理認知與能力提升》
《目標與計劃管理》
《基于教練的團隊能力打造與復制》
《DISC與情境領導/溝通應用》
《團隊執(zhí)行力提升》
《高效團隊溝通與協(xié)作》
《客戶溝通與客戶談判》
《大客戶銷售》
《TTT》
《引人入勝的演講與呈現(xiàn)技巧》
【授課照片】
三星電子《目標與計劃管理》 鼎橋通信《從管理新人到卓越管理者》
上海大眾《客戶溝通與客戶談判》 九陽股份《大客戶銷售》

三星電子、海南航空、東風汽車、北京汽車、上海大眾、廣汽三菱、九陽股份、斯柯達、大唐電信、桔子水晶、郵儲銀行、金鵬航空、海航財務、海航文化、中國汽車工程、海航財務、海航文化、去哪兒網(wǎng)、文思海輝、金百萬、凱瑞豪門、鼎橋通信、北京有色金屬研究總院、海航文化、迪信通、稻香村、吳裕泰、趨勢中國（新洲國際集團）、東方信達、中箏文化、金利來、夢特嬌、千百度、夢舒雅、萬華普曼、瑞斯康、維信諾、天識科技……