資深人力資源顧問(wèn)、人才培育咨詢(xún)專(zhuān)家。
企業(yè)管理碩士，多家企管咨詢(xún)公司特聘顧問(wèn)和培訓(xùn)師。具深厚的咨詢(xún)輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);曾在跨國(guó)企業(yè)、民企及上市集團(tuán)公司等歷任人力資源經(jīng)理、人力資源副總裁等項(xiàng)職務(wù)，具有20年管理顧問(wèn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
在人力資源管理(含組織職責(zé)、績(jī)效管理、薪酬福利、職涯規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等)、組織變革管理、主管能力提升與員工培訓(xùn)管理方面，積累極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。診斷精準(zhǔn)，內(nèi)訓(xùn)實(shí)用，輔導(dǎo)側(cè)重管理落地與轉(zhuǎn)換，能有效解決企業(yè)“說(shuō)多做少”與“歸責(zé)于外”的痛點(diǎn)。熟知企業(yè)發(fā)展各階段的管理模式（企業(yè)戰(zhàn)略、人才規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才建設(shè)、管理規(guī)范、團(tuán)隊(duì)組建、變革管理、目標(biāo)行動(dòng)等）。擅長(zhǎng)企業(yè)中高層管理干部管理技能與組織學(xué)習(xí)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢(xún)。

1提問(wèn)式領(lǐng)導(dǎo)-*領(lǐng)導(dǎo)修煉
2非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
3正能量團(tuán)隊(duì)-*管理實(shí)戰(zhàn)

客戶(hù)涵蓋電子制造、科技、能源化工、汽車(chē)、銀行、精密制造、食品、服裝等不同行業(yè)的企業(yè)。