曾任北京某化工企業(yè) 董事長助理兼HR
曾任某國企下屬液壓設(shè)備公司 總經(jīng)理助理兼HR
上海交通大學(xué)客座教授
《*領(lǐng)導(dǎo)力?》認(rèn)證導(dǎo)師
企業(yè)績效教練/教練型培訓(xùn)師
國家SYIB創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
企業(yè)信用管理師
國家人力資源管理師
高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級體驗(yàn)式培訓(xùn)師
WFA國際促動師協(xié)會*

【個(gè)人簡介】
曾在某集團(tuán)公司擔(dān)任董事長助理及人力資源等職位，近十年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，先后任職政府（交通局），民企，國企（南京晨光）等企業(yè)，精于人力資源管理、行政管控、制度建設(shè)等?，F(xiàn)在從事專業(yè)研究與管理顧問工作，專注于管理教練、行動學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)力等研究領(lǐng)域。
劉老師是國內(nèi)較早開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐行動學(xué)習(xí)／引導(dǎo)（Facilitation）／教練的專業(yè)人士。在幫助客戶提升領(lǐng)導(dǎo)力、問題分析與解決、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合、培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化及引導(dǎo)式培訓(xùn)等領(lǐng)域有自己獨(dú)特的見解和經(jīng)驗(yàn)。擅長將行動學(xué)習(xí)、引導(dǎo)、教練等多種不同的培訓(xùn)技術(shù)與方法進(jìn)行融合，大幅提高學(xué)員的參與度，確保達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目中結(jié)合中國大陸的實(shí)際情況，以行動學(xué)習(xí)為主要方法論，融合引導(dǎo)、教練和培訓(xùn)，以刻意練習(xí)為輔助手段，最終以提升領(lǐng)導(dǎo)力／解決企業(yè)實(shí)際難題為主要目標(biāo)，形成了“三位一體”的獨(dú)特打法。

【授課風(fēng)格】
問題導(dǎo)向，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和案例沉淀，將工作經(jīng)歷、培訓(xùn)授課有效融合。
理論結(jié)合實(shí)踐，擅長將嚴(yán)肅枯燥的管理理論情景化，同時(shí)也能引導(dǎo)學(xué)員將現(xiàn)實(shí)的管理問題代入理論體系，提升學(xué)員的管理意識和管理格局。
實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師，兼顧知識輸入和技能提升，操作性強(qiáng)，注重學(xué)以致用。
語言詼諧幽默，互動性好，善于調(diào)動學(xué)員積極性。

1、管理類（領(lǐng)導(dǎo)力）系列：
《成為教練式管理者-教練領(lǐng)導(dǎo)力專題工作坊》
《新生代管理必修的激勵(lì)思維課》
《從精兵到強(qiáng)將的管理能力提升》
《目標(biāo)制定與計(jì)劃執(zhí)行》
《職場高效溝通》
《員工激勵(lì)與輔導(dǎo)》
《DISC知己解彼帶團(tuán)隊(duì)》
《情緒與壓力管理》
《績效教練》
2、行動學(xué)習(xí)/引導(dǎo)系列：
《行動學(xué)習(xí)促動師培養(yǎng)》
《行動學(xué)習(xí)之—問題分析與解決》
《AI欣賞式探尋-共創(chuàng)組織未來》
《用引導(dǎo)技術(shù)開高效會議》
《行動學(xué)習(xí)—結(jié)構(gòu)化復(fù)盤》
3、沙盤系列
《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》《職場溝通》《跨部門溝通》《沙漠掘金》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
《石油大亨》《決戰(zhàn)市場》《重走長征路》《吉他行星》
4、高績效團(tuán)隊(duì)系列
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)之團(tuán)隊(duì)融合與凝聚力提升-歐卡工作坊》
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作坊》
5、職業(yè)化系列
《高效職場人的七大思維》
《結(jié)構(gòu)化高效匯報(bào)及表達(dá)》

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