23年企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
獲國家軟件專著(集團(tuán)智能設(shè)備管理系統(tǒng)-GTIMM)
曾任:東莞三星電機(jī)公司丨經(jīng)營革新事務(wù)局局長
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吳正偉

吳正偉

吳正偉簡介 About us

吳正偉老師 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家
23年企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
獲國家軟件專著(集團(tuán)智能設(shè)備管理系統(tǒng)-GTIMM)
曾任:東莞三星電機(jī)公司丨經(jīng)營革新事務(wù)局局長
曾任:韓國三星電子丨電源事業(yè)部經(jīng)理
曾任:深圳市PCB電路公司|企業(yè)運(yùn)營負(fù)責(zé)人CEO
曾任:廣東信息科技公司|工業(yè)4.0數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能制造負(fù)責(zé)人
生產(chǎn)管理項(xiàng)目的高能“操刀者”:曾成功主導(dǎo)參與比亞迪、格力、福耀、南方電網(wǎng)等企業(yè)的100多個項(xiàng)目落地
多家企業(yè)生產(chǎn)管理系列課程培訓(xùn)者:曾為南山集團(tuán)、中航集團(tuán)、億和集團(tuán)、豐藝珠寶等上百家企業(yè)進(jìn)行課程培訓(xùn),累計(jì)幾百場
擅長領(lǐng)域:TPM設(shè)備管理、TQM全面質(zhì)量管理、6S管理、現(xiàn)場管理、班組管理、生產(chǎn)效率提升、PMC與物料控制、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
吳正偉老師曾任職于世界100強(qiáng)跨國集團(tuán),任職期間多次去日本豐田TOYOTA總部TPS研修、三星本部和三星中國總部現(xiàn)場高層管理者研修,結(jié)合國內(nèi)傳統(tǒng)文化和意識創(chuàng)建一套適合國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新的精益生產(chǎn)管理方法;通過PI流程改善、IE手法、精益組織化管理、TPM等改善活動,幫助企業(yè)滿足客戶的需求,強(qiáng)化企業(yè)生存能力及市場競爭力;
——任職東莞三星電機(jī)公司期間——
經(jīng)營革新目標(biāo)達(dá)成(同比改善30%):全面導(dǎo)入實(shí)施變革機(jī)制以及5S、TPM、提案和HARMONY,以及VSM等生產(chǎn)SYSTEM 革新各手法,實(shí)施IE改善、自主保全、計(jì)劃保全、LINE編程和生產(chǎn)交期Lead Time改善等;
成果:設(shè)備綜合效率由60%提高至90%,減少設(shè)備等投資上億元、人員數(shù)量降低上千名,為每年經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成奠定基礎(chǔ)。
變革人才隊(duì)伍培養(yǎng)(同比提升人效30%):從企業(yè)現(xiàn)狀入手,實(shí)地勘查與調(diào)研,從新員工到老員工、老員工到監(jiān)督者、監(jiān)督者到部門長等各級管理者,針對性輸出企業(yè)培訓(xùn)方案,真正做到培訓(xùn)落地,解決實(shí)際問題;
成果:建立企業(yè)革新人才培育中心以及變革實(shí)踐道場,開發(fā)課程培訓(xùn)體系(涉及的課程:《設(shè)備TPM管理》、《現(xiàn)場管理》、《現(xiàn)場7大浪費(fèi)》、《TWI現(xiàn)場監(jiān)督者》等),開展100+場的培訓(xùn),
全方面提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性,助力企業(yè)提升30%人效,奠定了企業(yè)的核心人才培養(yǎng)與發(fā)展。
——任職韓國三星電子(電源事業(yè)部)期間——
生產(chǎn)制造管理優(yōu)化(同比降低12%成本):導(dǎo)入科學(xué)性思維及方法,打開深層次探究事物本質(zhì)局面,通過供應(yīng)鏈管理的五大模式及KPI指標(biāo)管理,對節(jié)點(diǎn)和線的能力均衡性改善和調(diào)配;
成果:實(shí)現(xiàn)庫存金額降低35%,成品庫存天數(shù)下降25%
——任職深圳市PCB電路公司期間——
供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化(資金周轉(zhuǎn)率提升30%):運(yùn)用電商平臺,開拓項(xiàng)目和客戶開發(fā),并通過供應(yīng)鏈運(yùn)營+流程+采購流程的專業(yè)性改善,確保公司資金鏈以及貨款的回收性對應(yīng)程度;
成果:實(shí)現(xiàn)整體成本降低25%的同時滿足客戶的品質(zhì)要求,對有限資金進(jìn)行良性運(yùn)作。
——任職廣東信息科技公司期間——
數(shù)字化智能制造打造(年節(jié)省成本3000多萬):制定工業(yè)4.0智能制造及實(shí)現(xiàn)路勁,打造多條智能柔性化產(chǎn)線及數(shù)字化系統(tǒng)的控制,遵循投入與產(chǎn)出的ROI理念,投入產(chǎn)出*化,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效能、新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)的大集成效果;
成果:實(shí)現(xiàn)無人智能柔性自動化生產(chǎn)方式,降低32%的人工成本,高模組化高質(zhì)量批量定制化對應(yīng)市場需求;

培訓(xùn)課程 Training course

《IE七大手法》
《精益生產(chǎn)管理》
《高級精益6S管理》
《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》
《TQM全面質(zhì)量管理之過程品質(zhì)管控》
《降本增效——企業(yè)價值倍增》
《現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升》
《TWI班組長管理》
《工業(yè)4.0智能制造之?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型》

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

福耀玻璃、比亞迪、美的集團(tuán)、格力空調(diào)、華潤三九、浙江瑪雅、佳士科技、三星電機(jī)、馬應(yīng)龍集團(tuán)、青島惠陸、中京電子、佛殺法恩莎、南山鋁業(yè)、日本京瓷、格力電工、邁克管道、武漢烽火通訊、夢天門業(yè)、金豐機(jī)械、震??萍?、純釣、柏信體育用品、彩煌集團(tuán)、成翔公司、APT、世馬、廣元、愛銘、大進(jìn)、愛思爾、華潤三九、中國航天、聚飛光電、五株電子科技、中鈞科技、南南鋁業(yè)、重慶山城燃?xì)獾?/div>