人力資源管理專家!人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃專家!
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師!
*臺(tái)CETV職來(lái)職往欄目特邀點(diǎn)評(píng)嘉賓!
已加入本站3899天 , 點(diǎn)擊量:26113

羅建華

羅建華

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

羅建華簡(jiǎn)介 About us

多家世界500強(qiáng)企業(yè)特聘專家講師/顧問(wèn)!
人力資源管理專家!人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃專家!
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師!
*臺(tái)CETV職來(lái)職往欄目特邀點(diǎn)評(píng)嘉賓!
《拆書讀書技術(shù)》踐行推廣專家!
《故事演講力?》認(rèn)證講師!
《非權(quán)威影響力?》認(rèn)證講師!
《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課?》全球認(rèn)證講師!
講師履歷:
北京大學(xué)管理學(xué)博士,四川大學(xué)法學(xué)碩士,文學(xué)學(xué)士;
現(xiàn)任多家咨詢機(jī)構(gòu)合作專家講師/顧問(wèn);
曾任麥克韋爾集團(tuán)組織發(fā)展總監(jiān);
曾任巴德富集團(tuán)人力資源總監(jiān);
曾任順豐集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
曾任富士康集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理。

培訓(xùn)風(fēng)格及優(yōu)勢(shì):
培訓(xùn)風(fēng)格:沉穩(wěn)但不沉悶,活潑但不夸張。
羅老師優(yōu)勢(shì):
1、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):講師具備16年實(shí)戰(zhàn)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),講師每年做2-3個(gè)企業(yè)管理咨詢案子,深入企業(yè)更懂企業(yè),授課案例豐富;
2、實(shí)用生動(dòng):講師擅長(zhǎng)引導(dǎo)式培訓(xùn),貫徹“以學(xué)員為中心”的理念,針對(duì)不同學(xué)員對(duì)象采用不同的教學(xué)形式,啟發(fā)學(xué)員思考與掌握技能,授課內(nèi)容化難為簡(jiǎn)、實(shí)用性強(qiáng),生動(dòng)性強(qiáng),課堂輕松愉悅;
3、實(shí)效性好:講師會(huì)在課程中融入管理中的多個(gè)實(shí)戰(zhàn)工具,課堂實(shí)訓(xùn)及點(diǎn)評(píng),課后轉(zhuǎn)化布置行動(dòng)轉(zhuǎn)化作業(yè);
4、配合度高:講師配合度高,極其負(fù)責(zé),課后認(rèn)真批改學(xué)員作業(yè),輔導(dǎo)細(xì)致周到。

近年參與的部分項(xiàng)目:
1、騰訊科技:《績(jī)效管理》、《崗位設(shè)置》課程包開發(fā)項(xiàng)目《績(jī)效管理》、《崗位設(shè)置》課程包開發(fā);
2、珠海移動(dòng):部門經(jīng)理管理能力體系培訓(xùn)項(xiàng)目,側(cè)重Q12測(cè)評(píng)、部門經(jīng)理系統(tǒng)培訓(xùn);
3、珠海移動(dòng):“讀書會(huì)”與課程包開發(fā)項(xiàng)目 ①讀書會(huì)項(xiàng)目;②績(jī)效管理課程包;
4、遠(yuǎn)望谷:績(jī)效管理與顧問(wèn)項(xiàng)目,側(cè)重績(jī)效管理培訓(xùn)和顧問(wèn)項(xiàng)目;
5、恒路物流年度培訓(xùn)項(xiàng)目:中高層管理者年度培訓(xùn)“常青樹”項(xiàng)目;
6、中國(guó)銀行珠海分行:后備干部測(cè)評(píng)與行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、后備干部Q12測(cè)評(píng)、行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)施項(xiàng)目;
7、中國(guó)移動(dòng)無(wú)線音樂(lè)運(yùn)營(yíng)中心:《績(jī)效與崗位體系搭建》、《培訓(xùn)體系搭建》項(xiàng)目;
8、中國(guó)電信廣州研究院:績(jī)效體系優(yōu)化與輔導(dǎo)項(xiàng)目,側(cè)重績(jī)效體系優(yōu)化與輔導(dǎo);
9、順豐集團(tuán):后備地區(qū)總經(jīng)理GM Ready培養(yǎng)項(xiàng)目,側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃、IDP測(cè)評(píng)及落地、行動(dòng)學(xué)習(xí)智囊團(tuán)項(xiàng)目、PARR項(xiàng)目、任職資格優(yōu)化項(xiàng)目;
10、順豐集團(tuán):地區(qū)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力GM+培養(yǎng)項(xiàng)目,包含人才標(biāo)準(zhǔn)制定、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目、專業(yè)課程開發(fā)管理、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、案例庫(kù)建設(shè)、KMS知識(shí)管理系統(tǒng)支撐;
11.巴德富集團(tuán)組織變革項(xiàng)目(IPD+ISC+HRC),人力資源三支柱體系建設(shè)及人力資源管理變革項(xiàng)目;
12.麥克韋爾集團(tuán):與合作顧問(wèn)配合,協(xié)助開展職位與薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目,推動(dòng)《職位管理辦法》、《職位發(fā)展通道》發(fā)布,建立全面薪酬體系框架;
13、中山意萬(wàn)仕:企業(yè)基層管理者“精兵強(qiáng)將”項(xiàng)目;
14、金叢智能:“固本強(qiáng)基 強(qiáng)身健體”項(xiàng)目暨全面人力資源管理機(jī)制全面建設(shè)項(xiàng)目;
15、美瑞克電子:“固本強(qiáng)基 強(qiáng)身健體”項(xiàng)目暨全面人力資源管理機(jī)制全面建設(shè)項(xiàng)目;
16、賽格集團(tuán):中層后備人才甄選與培養(yǎng)項(xiàng)目+線上商學(xué)院定制項(xiàng)目;
17、梵大集團(tuán):公司人力資源管理體系和干部管理提升項(xiàng)目;
18、藍(lán)思網(wǎng)絡(luò)(Bluelans):跨境電商組長(zhǎng)“精兵強(qiáng)將”年度培養(yǎng)項(xiàng)目;
19、中郵消費(fèi)金融:公司中層管理英帥計(jì)劃培養(yǎng)提升項(xiàng)目(主涉及能力素質(zhì)建模及培訓(xùn));
20、科瑞隆科技:企業(yè)“固本強(qiáng)基 強(qiáng)身健體”項(xiàng)目暨全面人力資源管理機(jī)制全面建設(shè)項(xiàng)目;
21、泰視朗科技:企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)項(xiàng)目;

培訓(xùn)課程 Training course

版權(quán)課程(認(rèn)證及自研)
認(rèn)證:《故事演講力?》、《非權(quán)威影響力?》、《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課?》
自研:《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《企業(yè)帶教導(dǎo)師輔導(dǎo)技能提升》、《高效會(huì)議組織與實(shí)施》、《智匯成金--邏輯化思維與高效工作匯報(bào)技巧》
綜合管理/領(lǐng)導(dǎo)力類課程:
《管理者的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》 《MTP》/《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《目標(biāo)與績(jī)效管理》(管理者版和員工版)《高效執(zhí)行力》(管理者版和員工版)
《時(shí)間管理 高效工作》 《*》(基干版和中高層版)
《贏在協(xié)同--高效溝通與閉環(huán)執(zhí)行》(管理者版和員工版) 《工作匯報(bào)》
人力資源管理類課程:
《CDM-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證班TM》 《TMT-企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班TM》
《TTT企業(yè)內(nèi)部講師實(shí)訓(xùn)班》 《金牌面試官賦能培訓(xùn)》
《任職資格管理體系建設(shè)培訓(xùn)》 《崗位勝任力模型構(gòu)建技術(shù)》
《非人力資源管理者的人力資源管理》 《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制定》
職業(yè)素養(yǎng)類課程:
《拆書讀書分享技術(shù)與組織》 《高效溝通技巧》(管理者版)
《基于DISC測(cè)評(píng)的高效溝通技巧》 《情緒與壓力管理》
《深思簡(jiǎn)說(shuō):結(jié)構(gòu)思考力在職場(chǎng)的應(yīng)用》 《從校園人到職業(yè)人》
已出版書籍:《企業(yè)行政管理》(機(jī)械工業(yè)出版社,ISBN:?9787111203933)

曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case

共培訓(xùn)500余家客戶,名單未詳盡,隨機(jī)排列,不設(shè)先后順序。
中國(guó)海油(珠海、中山、深圳、北京、福建等)、中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行、中信銀行信用卡中心、廈門國(guó)際銀行、中國(guó)郵政清遠(yuǎn)公司、平頂山銀行、招商基金、中國(guó)人壽、中國(guó)平安(財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、金控等)、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)人保、南方基金、康佳集團(tuán)、海信容聲、珠海格力、國(guó)光電器、、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)通信服務(wù)、南方電網(wǎng)(廣州、深圳、梅州、貴陽(yáng)、廣西、昆明等10多個(gè)單位)、國(guó)家電網(wǎng)(30多家供電公司)、華電集團(tuán)(10多個(gè)分子公司)、大唐發(fā)電(內(nèi)蒙古)、華潤(rùn)電力(廣西)、南方航空、廈門航空、上海機(jī)場(chǎng)、廣汽豐田、廣汽本田、松下馬達(dá)、斯坦雷電氣、LG(冠捷)、富士康、偉創(chuàng)力、本特勒長(zhǎng)瑞、江西國(guó)科集團(tuán)、中國(guó)航發(fā)、廈門航空、中國(guó)建筑、騰訊、遠(yuǎn)望谷、和而泰、德國(guó)大陸電子、法雷奧、一汽大眾、上汽大眾、中鋁集團(tuán)、華新水泥、蘇州金龍、三星(西安、東莞)、順絡(luò)電子、TE泰科電子(深圳、珠海)、巴德富集團(tuán)、麥克韋爾集團(tuán)、冠旭電子、深圳市軒容??萍?、港加賀電子、深圳農(nóng)產(chǎn)品公司、順豐速運(yùn)、恒路物流、廣東機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、廈門航空、碧桂園、中環(huán)物業(yè)、皇庭物業(yè)、正邦集團(tuán)、法國(guó)BV檢測(cè)、新基點(diǎn)科技、劉一手火鍋、凱賓斯基酒店盾安環(huán)境、東莞水務(wù)、杭州富陽(yáng)水務(wù)、廣州大荔集團(tuán)、深圳博大集團(tuán)、南方電網(wǎng)廣州工程公司、濟(jì)南城建、中建三局五公司、中建五局、…..