簡介
周蓓老師擁有世界500強跨國知名企業(yè)（卡特彼勒CATERPILLAR、西門子SIEMENS、SOHO中國） 的管理培訓經(jīng)驗，從而使她的授課過程既有嚴謹?shù)膶W術高度又可以從實戰(zhàn)出發(fā)并以輕松方式引導學員進行反饋與提升。
周蓓老師是國家注冊心理咨詢師，興趣愛好廣泛，將管理學、心理學、運動學融洽結合相得益彰，結合十余年的企業(yè)管理培訓經(jīng)驗和企業(yè)發(fā)展需要，致力于企業(yè)員工幫助計劃的心理服務項目研發(fā)推廣。2008年5月隨我國*心理專家楊鳳池老師、趙梅老師率領的中國紅十字首批心理救援隊奔赴地震災區(qū)做專業(yè)心理輔導。長期從事企業(yè)心理培訓與咨詢，使企業(yè)與員工發(fā)展和諧統(tǒng)一。她始終以培訓目標為中心、注重激發(fā)學員的內(nèi)在學習動力，幫助學員從認知到行為得到明顯提升。從認識自我到重塑人生層層遞進，超越了單純技巧培訓課程的局限性。對于講師職業(yè)熱愛、對于專業(yè)的嚴謹務實與精益求精使她日益成為客戶心目中*的外聘老師。

研究領域
周蓓老師主要研究方向包括：早年成長經(jīng)歷對員工現(xiàn)實層面的影響，積極心理學對個人和組織發(fā)展作用，行為學在職場人際關系中應用，從體育運動對抗壓力和情緒困擾等話題。從多視角多緯度幫助管理企業(yè)構建積極的文化氛圍和員工關系，提升員工的精神層面和生活工作質(zhì)量。
周蓓老師2002年開始運用*心理學家馬斯頓DISC理論，通過行為性格測試評估，指導職場新人進行優(yōu)勢分析和職業(yè)定位建議；協(xié)助銷售客服人員了解自己管理里客戶；知人善用提升管理者的領導力和團隊績效。 臨床還應用于青春期教育中的親子關系和戀愛婚姻中的兩性關系解析。

培訓風格
周蓓老師主要研究方向包括：早年成長經(jīng)歷對員工現(xiàn)實層面的影響，積極心理學對個人和組織發(fā)展作用，行為學在職場人際關系中應用，從體育運動對抗壓力和情緒困擾等話題。從多視角多緯度幫助管理企業(yè)構建積極的文化氛圍和員工關系，提升員工的精神層面和生活工作質(zhì)量。
周蓓老師2002年開始運用*心理學家馬斯頓DISC理論，通過行為性格測試評估，指導職場新人進行優(yōu)勢分析和職業(yè)定位建議；協(xié)助銷售客服人員了解自己管理里客戶；知人善用提升管理者的領導力和團隊績效。 臨床還應用于青春期教育中的親子關系和戀愛婚姻中的兩性關系解析。

客戶感言
.周老師授課貼近實際，案例實戰(zhàn)豐富，風格詼諧幽默，讓學員在輕松愉快的氣氛中有所感悟和收獲，使企業(yè)員工在平時的工作中形成了好的習慣，感謝老師！
.周老師的課程深入淺出，案例實戰(zhàn)，感染力強，讓學員能夠感同身受，感悟產(chǎn)生觸動與共鳴，讓我們學到非常實用的方法。
.內(nèi)容很實用，周老師對授課內(nèi)容了解深入，一些知識都能用深入淺出的方式進行講解。對于今后的工作幫助很大。
.周老師的課程與實際工作結合緊密，案例精辟、生動，有針對性，聯(lián)系實際，引用具有實際指導價值的案例，對我們有很大啟發(fā)。

個人成長類：《開啟心靈密碼 擁抱幸福生活》《做自信快樂的魅力女人》
壓力管理類：《壓力情緒管理》、《運動減壓》、《疏導員工情緒提升社會適應能力》
《客服員工的心理防護》《興趣愛好與減壓》
員工關系類:《融洽員工關系提升企業(yè)核心競爭力》、《外派員工的心理調(diào)試》
人際關系類：《職場人際關系管理》、《妥善處理合作伙伴與親密關系》、《客戶關系管理》
中高管心理類：《中高層管理者的能量管理》《人生與養(yǎng)生》《危機事件應對與心理防御》
志愿服務類：《志愿服務的基礎知識》《如何與志愿對象心靈溝通》《行動學習技巧》

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