師資背景：
研祥集團高級副總裁、首席人才官
蘭州大學商學院客座教授
非經(jīng)典人力資源管理創(chuàng)始人
集團組織管控、人力資源戰(zhàn)略專家
多元化集團企業(yè)員工管理、人才梯隊建設
企業(yè)文化塑造和傳播領域?qū)＜?

行業(yè)資歷：
廖老師在研祥集團（股票代碼8285 ）任職多年，從人力資源總監(jiān)至公司副總裁，在公司期間，成功推行實施HRBP，使得人力資源和其自身的價值真正內(nèi)嵌到各單元模塊價值中。并且她對多元化企業(yè)集團員工招聘和培訓、企業(yè)文化的塑造和傳播、人才梯隊建設都獨特的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。她所帶領的團隊曾經(jīng)多次榮獲人力資源典范企業(yè)、招聘管理典范企業(yè)、*幸福感高科企業(yè)、廣東勞資關系和諧企業(yè)。而她本人也榮獲中國杰出職業(yè)HR經(jīng)理人殊榮、深圳質(zhì)量獎管理評審專家、*雇主、以及中國人力資源先鋒人物等稱號。

《多元化企業(yè)人力資源管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《關鍵人才發(fā)掘、發(fā)展與穩(wěn)定》 《HRBP核心技能實戰(zhàn)提升訓練》
《效率面試與識人技巧》

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