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提升中高層管理技能課程課程背景：成也中層，敗也中層！團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，不是要一個人干，而是要帶動一群人干！正如同世界上最偉大的CEO杰克.韋爾奇所說：“在你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前，成功只同自己的成長有
結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)課程課程背景：晚清名臣曾國藩是個識人高手，他曾根據(jù)自己的觀人之法,作了一個識人的口訣,其中有兩句：“功名看氣概,富貴看精神；若要看條理,全在語言中“。所以曾國藩
管理者角色認(rèn)識課程課程背景：世界上有兩件事最難：認(rèn)識自己和管理自己！然而遺憾的是：很多人并沒有給自己一個清晰的定位，不知生為何求死為何所；也有很多人不能清楚地對自己的角色有個清晰的認(rèn)知，以至于出現(xiàn)&l
打破部門壁壘課程課程背景：溝通是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)！現(xiàn)實職場中，部門層面都希望是“獨善其身”，公司層面希望是跨部門協(xié)作，而且部門間協(xié)作越好，公司產(chǎn)出就越好！但二者之間顯然存
員工選用育留課程課程背景：企業(yè)的“企”字，拆開就是：有人則“企”，無人則“止”！現(xiàn)代管理學(xué)這父*曾說過：“所謂企業(yè)管
狼性團(tuán)隊執(zhí)行力打造課程課程背景：事情那么多，拖拖又如何？現(xiàn)如今，拖延已經(jīng)成為一種流行??！商場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)機可能稍縱即逝！現(xiàn)代企業(yè)的競爭，不光是人才團(tuán)隊的競爭，更是反應(yīng)速度、行動效率、高效執(zhí)行的競爭！故而
敏捷化課程開發(fā)課程課程背景我們面臨的是一個VUGA（易變、不定、復(fù)雜、模糊）時代！企業(yè)*的危機是人才斷層的危機，企業(yè)*的損失是經(jīng)驗流失的損失，企業(yè)*的成本是不斷試錯的成本！任正非說：我們要用最優(yōu)秀的人
結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)培訓(xùn)
班組長管理技能提升培訓(xùn)訓(xùn)練
狼性團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)
基層員工的用人育人留人術(shù)培訓(xùn)
中層干部角色認(rèn)知與定位培訓(xùn)
TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)