已加入本站3906天 , 點(diǎn)擊量：25829 次
職業(yè)化的修煉培訓(xùn)【課程大綱】一、職業(yè)化的內(nèi)涵和基本特征（一）概念和內(nèi)涵所謂職業(yè)化，就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，即要求人們把社會(huì)或組織交代下來的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到*，準(zhǔn)確扮演好自己的工
執(zhí)行力塑造的課程【課程目標(biāo)】第一部分執(zhí)行力文化基本認(rèn)知1、什么是執(zhí)行力？有結(jié)果就是有執(zhí)行力。不要說“沒有功勞還有苦勞！”苦勞不值錢，功勞才有價(jià)值。2、什么是有結(jié)果？有結(jié)果不是做
職場(chǎng)溝通模式培訓(xùn)【課程大綱】一、職場(chǎng)溝通的基本認(rèn)知1、溝通的基本常識(shí)溝通是能力，而非本能；溝通是心、腦、嘴、環(huán)境共同作用的結(jié)果；溝通的意義在于對(duì)方的回應(yīng)；有效的溝通不取決于你說了什么而取決于對(duì)方聽到了
團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)培訓(xùn)【課程大綱】一、團(tuán)隊(duì)的基本認(rèn)知1、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別是什么？2、為什么需要團(tuán)隊(duì)？情感溝通的需要安全感的需要智力支持的需要3、什么是*團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)王國？心往一塊想&
員工激勵(lì)方法管理【課程大綱】一、什么是激勵(lì)？1、激勵(lì)不是簡單的“打雞血”2、不是因?yàn)槭繗獠患?、業(yè)績不好的時(shí)候才需要激勵(lì)；3、激勵(lì)是提升員工意愿度，能夠全力以赴把工作做好，持續(xù)創(chuàng)
學(xué)習(xí)*銷售修煉培訓(xùn)
優(yōu)秀人才自我修練培訓(xùn)
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
中層領(lǐng)導(dǎo)必備的能力
新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)