根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理發(fā)展趨勢(shì)，以及信息化、全球化等新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)管理的革新，針對(duì)各級(jí)管理人員特點(diǎn)和現(xiàn)狀，以勝任力素質(zhì)模型為理念基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)和實(shí)操勝任力模型建立方法、流程、應(yīng)用發(fā)展、領(lǐng)悟勝任力模型的
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