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孫春嶺

孫春嶺

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

孫春嶺課程

制造行業(yè)客戶服務(wù)管理與體系建立

服務(wù)管理理念培訓(xùn)授課目的:通過互動(dòng)式的客戶服務(wù)管理理念與方法的分享,從而幫助服務(wù)管理者做到:1、理解制造業(yè)的服務(wù)特點(diǎn)與在企業(yè)中如何發(fā)揮更好的戰(zhàn)略作用,掌握通過服務(wù)模式提升促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的方法,掌握

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從滿意到忠誠(chéng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧

服務(wù)全流程培訓(xùn)課程目的-了解客戶服務(wù)工作主要難點(diǎn)及必備的素質(zhì)與挑戰(zhàn),理解滿意與忠誠(chéng)的本質(zhì)含義與對(duì)企業(yè)發(fā)展的不同意義,并在服務(wù)人員心中樹立做好服務(wù)培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)的信心與意愿。-通過對(duì)服務(wù)過程中客戶與服務(wù)人

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

用感動(dòng)服務(wù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

客戶感動(dòng)服務(wù)培訓(xùn)授課目的:通過互動(dòng)式的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享,從而幫助服務(wù)人員提升:1、 從服務(wù)理念與服務(wù)細(xì)節(jié)兩個(gè)角度把握培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶的方法,理解客戶忠誠(chéng)的本質(zhì),掌握如何培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的忠誠(chéng)客戶

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

骨干員工職業(yè)化塑造

員工的職業(yè)管理一、課程簡(jiǎn)介:企業(yè)骨干員工作為公司發(fā)展的重要組成部分,對(duì)公司的文化、管理等方面的傳播起著積極的作用。本課程分別從認(rèn)識(shí)職業(yè)化、職業(yè)化態(tài)度、職業(yè)行為表現(xiàn)、職業(yè)溝通與協(xié)作四個(gè)方面進(jìn)行講授,同時(shí)

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能培訓(xùn)

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理者的軟技能:逆商(AQ)與情商(EQ)

如何運(yùn)用逆商和情商管理

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

專業(yè)HR培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定

培訓(xùn)需求分析方法與計(jì)劃制定

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

卓越團(tuán)隊(duì)文化塑造

怎么塑造團(tuán)隊(duì)文化培訓(xùn)

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新任經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練

如何提升新任經(jīng)理管理技能

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

MTP-中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練

中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

執(zhí)行力修煉

提升執(zhí)行力的方法

孫春嶺 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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