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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

姜上泉北京大學(xué)演講: 企業(yè)在不同發(fā)展階段的經(jīng)營與管理重點(diǎn)

 
講師:姜上泉 瀏覽次數(shù):2392
 2019年10月2830日,姜上泉在北京大學(xué)燕園與60多名工業(yè)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理分享《利潤空間降本增效系統(tǒng)》,姜上泉就企業(yè)在不同發(fā)展階段增效(經(jīng)營)與降本(管理)的重點(diǎn)做了闡釋和剖析(以下有部分句段為演講的內(nèi)容,有部分句段為后來調(diào)整的內(nèi)容)。 沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。 企業(yè)的成功,

2019年10月2830日,姜上泉在北京大學(xué)燕園與60多名工業(yè)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理分享《利潤空間降本增效系統(tǒng)》,姜上泉就企業(yè)在不同發(fā)展階段增效(經(jīng)營)與降本(管理)的重點(diǎn)做了闡釋和剖析(以下有部分句段為演講的內(nèi)容,有部分句段為后來調(diào)整的內(nèi)容)。

沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。
企業(yè)的成功,貴在與時(shí)俱進(jìn);企業(yè)的成功,是在企業(yè)的不同發(fā)展階段做對(duì)了事。早在109年前的1910年,北京大學(xué)校長蔡元培先生就在《中國倫理學(xué)史》首次闡釋了“與時(shí)俱進(jìn)”。
雖然企業(yè)在不同發(fā)展階段做的事會(huì)有所差別,但有些事是企業(yè)所有發(fā)展階段都要做好的,這些事便是商業(yè)的本質(zhì)。
世界在千變?nèi)f化,但是,商業(yè)的五條本質(zhì)卻從來沒有變過。
一是產(chǎn)品和服務(wù)是好的,二是成本是低的,三是效率是高的,四是傳播是快和廣的,五是資金鏈?zhǔn)墙】档摹?/p>

這些商業(yè)的本質(zhì)都是常識(shí)。
為什么很多企業(yè)會(huì)轟然倒下,就是違背了常識(shí)。
企業(yè)在每個(gè)發(fā)展階段都要遵循這些常識(shí),只不過是在不同發(fā)展階段每個(gè)點(diǎn)的側(cè)重會(huì)有所不同。
我們通常依據(jù)企業(yè)生命周期將企業(yè)發(fā)展階段劃分為“創(chuàng)業(yè)期、成長期、穩(wěn)定期、收縮期”。

創(chuàng)業(yè)期的重點(diǎn)是拓展市場和銷售渠道;
成長期的重點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng);
穩(wěn)定期的重點(diǎn)是產(chǎn)品創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新;
收縮期的重點(diǎn)是優(yōu)化產(chǎn)品、優(yōu)化組織和優(yōu)化資產(chǎn)以及確保資金鏈健康。

企業(yè)在不同生命周期經(jīng)營與管理的側(cè)重點(diǎn)會(huì)有所不同,那么,企業(yè)在由小到大的發(fā)展歷程中,隨著規(guī)模的變化,經(jīng)營與管理的側(cè)重點(diǎn)同樣會(huì)有所不同。
我們一般把企業(yè)由小到大的規(guī)?;l(fā)展劃分為“個(gè)體戶階段、公司化階段、部門化階段、集團(tuán)化階段”等四個(gè)階段。

個(gè)體戶階段
企業(yè)個(gè)體戶階段的年?duì)I業(yè)額在5000萬內(nèi),這個(gè)階段的企業(yè)也常被稱之為小微企業(yè)。個(gè)體戶階段的企業(yè)由于處在創(chuàng)業(yè)期,資金少,員工素質(zhì)不高,但不少企業(yè)都能順利發(fā)展到公司化階段,原因是個(gè)體戶階段多數(shù)都是家族式的企業(yè)組成,而家族式的組成結(jié)構(gòu)是凝聚力最強(qiáng)大的。


我與很多個(gè)體戶階段的老板有過深度溝通,他們的“可愛”之處是干事業(yè)不是先有錢,而是先有膽,他們認(rèn)為成功都是被冒險(xiǎn)逼出來的。
他們敢想、敢干、行動(dòng)力強(qiáng),但他們?cè)跇I(yè)績不好時(shí)最容易懷疑人生,懷疑事業(yè),他們經(jīng)常會(huì)問,創(chuàng)業(yè)到底要往哪個(gè)方向發(fā)展?
記得一家1000億級(jí)*企業(yè)的董事長說過的一句話可以很好回答這個(gè)問題:“你會(huì)做的才是值得做的,剩下的,就算有風(fēng)口,和你也沒有任何關(guān)系”。

作者介紹:
姜上泉,近20年來成功為155家全球企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)和大型上市公司進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所*大學(xué)授課。

近20年來其擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品貫通企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)階層,高層通過《利潤空間降本增效系統(tǒng)》學(xué)經(jīng)營、做規(guī)劃;中層通過《業(yè)績突破精益管理系統(tǒng)》學(xué)管理、做改善;基層通過《夯實(shí)基礎(chǔ)卓越班組系統(tǒng)》學(xué)執(zhí)行、做典范。
說明:姜上泉導(dǎo)師原創(chuàng)文章,引用與轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處和作者。



轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/zixun_detail/109043.html
姜上泉
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)