老板什么事情都要我來做，做的不順去找他幫忙，不幫忙，還覺得我不努力，好生氣好生氣，怎么辦？老板什么事情都要我來做，做的不順，又讓你去幫忙，不幫忙，還覺得我不努力，我覺得你不要生氣了，生氣啥？你想想看，老板有事情就找到你幫忙說明什么。老板記得你，老板什么事情找你幫忙，說明他還覺得你不是個草包，你能幫助他解決問題。說白了就算他事情做砸了，讓你去擦屁股，好歹他還覺得你還是個擦屁股的人，他離不開你，你生氣啥？我覺得老板下面那么多人碰到事情總是能想到你，你不覺得這本身就是說明你在老板心目當(dāng)中有位置嘛，是真的，老板第一時間想到的人真的是在心目當(dāng)中還是比較重要的人，所以你就不要生氣了。
還有一個你做的事情多了，總有做的不好的事情，那怎么辦呢？他就會生氣，對吧？他生氣說明他對你有期望，他要是對你絕望了，他就不生氣了。你有看到大老板會對一個門口的保安生氣嗎？你有看到他對保潔阿姨生氣嗎？他會在那里大吵嗎？不會，因為他對他沒有期望。還有一個老板對一個人生氣，還說明什么，他信任你，他知道。你不會因為他罵你一下，他生氣一下，你就會走。老板生氣也是見菜下碟的，他也是看人的。我可以告訴你很多老板，比如說那種剛剛進(jìn)公司的，跟他之間還沒有信任基礎(chǔ)的，你放心，他*不會老是對他生氣，*不會老是去批評他。因為他知道這些新人你要這樣做的話，可能一說人家就走了，所以這個是沒有信任基礎(chǔ)的，他是不會這樣生氣的。你看看亮劍，亮劍李云龍跟那個和尚，那個和尚跟李云龍關(guān)系是不是特別鐵。你看看李云龍對他非常粗暴，你給我滾出去，然后又打又罵的，你看看那個和尚，他知道打不走也罵不走，他*不會叛變。因為信任基礎(chǔ)，所以我跟他講，凡事情不要老是從壞的方面去想。其實我跟你講的*不是凡爾賽，我覺得有一點反而要擔(dān)心了。比如說老板很多事情都沒有交給你，就你的事情其實是挺少的，都不會想到你。那真的說明你在他心目當(dāng)中根本就不會想到你沒位置，也不會去對你生氣，沒期望，就是這樣。再說了，現(xiàn)在很多人還沒工作。好歹老板還在用你，你還有份工作，珍惜，珍惜。
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