在入職后一般不都會(huì)有新員工的自我介紹環(huán)節(jié)嗎？其實(shí)這就是一個(gè)第一次讓大家記住和了解你的好機(jī)會(huì)，可大多數(shù)的小伙伴在入職的時(shí)候，都沒有把握好這個(gè)機(jī)會(huì)。大多數(shù)人都會(huì)說，大家好，我是誰誰誰，我來自哪里哪里，我喜歡讀書，看電影健身，大家有相同的愛好可以找我交流?？墒钦嫦嗑褪怯肋h(yuǎn)不會(huì)有人和你交流這些，因?yàn)楦揪筒粫?huì)有人記住你這段沒有任何記憶點(diǎn)的自我介紹。所以我建議很多新員工，在自我介紹前你一定要做一個(gè)小功課，什么功課呢？
1、做一個(gè)自我使用說明書，想清楚自己的幾大優(yōu)勢(shì)是什么。比如告訴大家，我的分析能力很強(qiáng)，我們共同開一個(gè)會(huì)，如果開完會(huì)大家還不清楚到底老板講了哪些點(diǎn)，可以來找我，我一般都能夠快速的幫你整理出要點(diǎn)來。再比如說我的創(chuàng)意能力特別的強(qiáng)，大家如果要去做創(chuàng)意腦暴的時(shí)候，看我有空都可以叫上我。同時(shí)你不能只做表述，還要告訴大家，你曾經(jīng)憑借自己的優(yōu)勢(shì)取得過哪些好的成績(jī)，要有論據(jù)讓大家相信。比如我曾經(jīng)用兩天的時(shí)間策劃的年會(huì)活動(dòng)，全公司幾百號(hào)人都非常喜歡，你要讓大家知道這件事兒。然后你可以告訴大家你最喜歡什么，你最不擅長(zhǎng)什么，所以如果當(dāng)我不擅長(zhǎng)去分析邏輯的時(shí)候，我會(huì)去請(qǐng)教那些分析能力非常強(qiáng)的同事。
2、盡可能多記住別人的名字，比如當(dāng)你的同事在電梯口擦肩而過的時(shí)候，如果你能喊出他的名字，可能對(duì)方就會(huì)覺得天哪，好幾百號(hào)人的公司，你為什么會(huì)記住我的名字呢？你知道大多數(shù)的人都是記不住別人名字的，一般都會(huì)點(diǎn)頭示意。但如果有個(gè)人用心的去記你的名字，當(dāng)你在工作上幫了他一個(gè)忙的時(shí)候，或者你順手幫他拿了一個(gè)外賣的時(shí)候，他會(huì)說某某某謝謝你，你是不是也會(huì)覺得他好像和我近了一些。
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