8小時工作制說明什么？我們人生的三分之一是要和自己不相同的一些待在一起，怎么辦呢？那一定要把他們變成自己能夠信賴的同事，不能變成朋友，起碼不要變成敵人。是不是職場一直把別人當敵人，對我們來講更好。職場的設計就是希望互惠互利，互相補充。正是因為我們的才華、經(jīng)驗、技能不同，光靠一個人的技能可能成不了大事，但是靠大家的合作一定能夠成就了不起的業(yè)績，可能也是我們希望把職場關系變成互惠關系的特別重要的地方。大家想想8小時工作制說明什么？我們人生的三分之一是要和自己不相同的一些人待在一起，怎么辦呢？那一定要把他們變成自己能夠信賴的同事，朋友，能變成朋友最好，不能變成朋友，起碼不要變成敵人。
所以做一個大家都能夠接受，大家都能夠尊重，保持一定的職場距離。但是工作的時候又能夠互惠互利，互相成全，這樣的一種職場關系，可能是我心目中間最好的關系?？偠灾?，職場很復雜，自心很重要，這個自己的心就是我們自己的正直之心、快樂之心、成功之心。這種三心我覺得是我們保持簡單單純的職場關系的錨定石，讓我們永遠不能夠偏離太遠，永遠能夠守住自己的本心。
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